Cette épreuve est organisée en deux parties et comprend différents tests.

L'épreuve d'aptitudes cognitives se compose de différents tests qui ont pour but d'évaluer les aptitudes suivantes:

• Au cours de la première partie et dans le but de déterminer la potentialité du candidat à suivre la formation de base, une épreuve informatisée est organisée. Elle se compose de tests psychotechniques mesurant la capacité à raisonner de manière abstraite, à manier des informations et à raisonner avec des chiffres. En même temps, une évaluation de la connaissance de la langue, dans laquelle vous vous êtes inscrit, a lieu. Cette épreuve mesure vos connaissances orthographique et grammaticale de la langue.
• Une deuxième partie évalue vos connaissances professionnelles, orientées spécifiquement vers les exigences de l'emploi spécialisé sollicité par le biais d'une étude de cas adaptée ou d'un questionnaire adapté.

Le parcours fonctionnel est constitué de deux parties distinctes que les candidats doivent présenter l'une à la suite de l'autre:

• un parcours comportant une série de 6 obstacles (voir schéma) à réaliser à 3 reprises en un temps maximum de 3'30";
• un test de robustesse composé de quelques exercices physiques à réaliser en maximum 1':
  • un test de poussée et de traction d'un chariot pesant 200 kilos (aller-retour sur une distance de 10 mètres);
  • un test de transport d'un mannequin pesant 48 kilos (aller-retour sur une distance de 5 mètres).

Connaître plus en détail le parcours fonctionnel. Pour voir le film relatif au parcours fonctionnel, cliquez ici.