|
Des sources belges dégagent cinq piliers de la fonction de police orientée vers la communauté.
| Pilier 1: l'orientation externe |
La police ne se trouve pas face à la société, elle en fait partie. Elle est intégrée dans la société. Elle prend rapidement et complètement conscience de ce qui 'se vit et se trame' en matière de sécurité, de criminalité et de viabilité dans la société et elle s'y adapte. Lors de la définition des priorités de sécurité/de fonction de police, elle tient en particulier compte des attentes de la population/communauté(s).
| Pilier 2: le travail orienté vers la résolution de problèmes |
Ce pilier fait référence à l'identification et à l'analyse des causes potentielles de la criminalité et des conflits dans la (les) communauté(s). La police ne réagit pas seulement aux problèmes après coup, mais tente d'identifier les facteurs déclenchants et d'influer (en temps utile) sur ceux-ci.
Ce pilier fait référence au sentiment ressenti par la police qu'elle n'est pas, et ne veut pas non plus être, la seule responsable de la sécurité, de la qualité de vie et de la criminalité. Le souci de la sécurité est une approche en chaîne ou un réseau dans lesquels plusieurs partenaires composent les maillons d'une approche intégrale et intégrée.
| Pilier 4: la justification |
La justification requiert la mise en place de mécanismes permettant à la police de rendre des comptes sur la manière de répondre aux questions et aux besoins de(s) (la) communauté(s) qu'elle sert.
| Pilier 5: l'implication capable |
Cette notion signifie que des possibilités doivent être créées tant pour les policiers que pour les groupes démographiques divers afin d'aborder les problèmes communs de sécurité, de criminalité et de qualité de vie, de fournir des services et d'instaurer l'ordre et la sécurité.
|
Uniformstellungen
