Die Anwerbung und Auswahl künftiger Personalmitglieder der Polizei ist einer Einheit der föderalen Polizei anvertraut. Es ist die Direktion der Anwerbung und der Auswahl (auch DSR genannt).

Anwerben und auswählen geht nicht husch. Die vorhergehenden Teile mit Kernfragen für die Bewerber haben Sie zweifellos schon davon überzeugt.

In diesem Teil unserer Site wollen wir Ihnen erklären, welche Initiativen von unserer Direktion ergriffen werden, damit die Ziele der Polizei quantitativ (Zahl der Bewerber und Zahl der erfolgreichen Kandidaten, die die verschiedenen Ausbildungen/Beförderungen anfangen können) und qualitativ (erreichen wir die Kandidaten mit dem meisten Potenzial um die Kompetenzen, die von den Personalmitgliedern der jetzigen und zukünftigen Polizei erwartet werden, für ein sichtbares Erlebnis und eine sichtbare Durchführung der gewählten Polizeifunktion in Belgien anzuwenden) jährlich erreicht werden.

Die verschiedenen Teile der "Anwerbung und Auswahl: Tatsachen und Zahlen" geben dem Bewerber und dem interessierten Leser eine Antwort der Tatsachen. Sie müssen bloß nach den genannten Informationsthemen navigieren.