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Politie
Direction du recrutement et de la sélection
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SIEP - Salon Etudes et Professions NAMUR
17-02-2012
Concours interne de promotion vers le cadre officier
18-02-2012
action à la maison de l'emploi de Vielsalm
28-02-2012
Salon
29-02-2012
Test de simulation au test d'aptitudes cognitives à Vottem
29-02-2012
Concours externe d'accession au cadre officier réservé aux candidats titulaires d'un diplôme de niveau A - Session 2012-2014
03-03-2012
SIEP - Salon Etudes et Professions TOURNAI
08-03-2012
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  En quoi consistent les épreuves de sélection?  
  Sélection & Assessment 09-09-2009
 
 

Pour pouvoir suivre la formation de policier, il faut présenter et réussir 4 épreuves de sélection réparties sur une période de 6 à 8 mois qui suit le dépôt de votre candidature.

Ces épreuves sont organisées en cascade, de telle manière qu'il n'est pas possible de participer à une épreuve sans avoir atteint le seuil minimum fixé pour l'épreuve de sélection précédente.

Parallèlement au processus de sélection, se déroule une enquête de milieu et des antécédents du candidat. Celle-ci a pour objet de vérifier que vous avez une conduitte irréprochable et que vous disposez de suffisamment de légitimité pour pouvoir agir comme fonctionnaire de police.

Les épreuves de sélections sont les suivantes: