Cette épreuve, qui dure environ une heure, est un entretien devant un jury (commission de sélection). Pendant cet entretien, quatre compétences essentielles du candidat pour la fonction sont évaluées. Si besoin, une attention est aussi prêtée sur les résultats de l'enquête approfondie des antécédents et du milieu du candidat. Dans la lettre d'invitation à la comparution devant la commission de sélection, une explication détaillée est ajoutée. Ainsi, le candidat est tenu au courant de ce qu'on attend de lui.

Cette épreuve comme candidat inspecteur est organisée dans les différentes écoles de police.

Après cette épreuve, un avis est émis. Cet avis est soumis et discuté en commission de délibération.

La commission de délibération décide si le candidat inspecteur est déclaré apte ou inapte pour l'ensemble de la chaîne de sélection.

Cette décision est notifiée par lettre par le directeur de la direction du recrutement et de la sélection.