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Politie
Direction du recrutement et de la sélection
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  AGENDA
  22-05-2012
Présentation de la formation sur les métiers de la sécurité à Amay
23-05-2012
PREFORMATION CEFIG BRUXELLES
23-05-2012
Séance d'information sur la 7TQ métiers de la sécurité à Namur
27-05-2012
"Fête la fête" à Herstal
30-05-2012
Test de simulation au test d'aptitudes cognitives à Vottem
31-05-2012
Séance d'information au Forem de Liège
01-06-2012
NOCTURNE SPECIALE MOBILITE DANS LA ZONE DE POLICE OUEST
04-06-2012
PREFORMATION CEFIG BRUXELLES
13-06-2012
PREFORMATION CEFIG BRUXELLES
15-06-2012
Etats généraux de la sécurité routière à Namur
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Aussi intitulée l'épreuve professionnelle, ce test comprend un questionnaire à choix multiple de connaissances professionnelles générales, axée sur la fonction à pourvoir (connaissances scientifiques en matière de physique, chimie et photographie) ainsi qu'un test de mémoire sur une mise en situation.

Si vous réussissez cette épreuve, cela vous permettra de continuer le processus de sélection.

Si vous subissez un échec, la chaîne de sélection sera clôturée.

Si vous êtes absent à la sélection, vous ne pourrez plus prétendre à l'offre. Par contre, vous pourrez tout à fait continuer la chaîne de sélection pour toute autre offre d'un niveau différent.


  Quelques emplois vacants
Inspecteur de police
Conseiller-Statisticien
Consultant-ICT-Webmaster
Assistant-Gestionnaire fonctionnel ISLP
Consultant-ICT-Gestionnaire technique ISLP
 
  Fonctions par diplôme
Supérieur général
Sup. technique qualif.
Sup. technique transition
Sup. artistique
Sup. profess. 7 ans
2e degré général
2e degré technique qualif
2e degré tech. transition
2e degré artistique
Professionnel 6 ans
Pas de diplôme exigé
1 cycle/graduat/bachelier
2 cycles/univ./master
3 cycles/docteur