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En général | Vision | Orientée vers la communauté | Guidée par l'information | Gestion optimale | Sécurité sociétale
Choisir la Police comme employeur, c'est aussi contribuer activement à l'amélioration de la sécurité au sein de la société. Ainsi, il va de soi que le candidat doit avoir une certaine connaissance de la fonction que la police exerce au sein de la société.
Le choix de la fonction de police est orienté vers la communauté (modèle de community oriented policing) et non plus seulement vers la lutte contre le crime. Cela a profondément changé au rôle que joue chaque membre du personnel de police. Prenons, par exemple, le rôle des fonctionnaires de police de première ligne, du savoir faire qui leur est demandé et des responsabilités qui leur sont octroyées.
Il en résulte que, chaque candidat à un emploi au sein de la police, que ce soit dans une fonction policière ou non, doit se poser une question:
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"Est-ce que je souhaite apporter ma contribution à ce que la police désire offrir dans le cadre de la sécurité sociétale à la société et suis-je en mesure de le faire ?"
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Les diverses subdivisions de "la fonction de police en Belgique" offriront au candidat une réponse à cette question essentielle. Il suffit de naviguer dans les points d'informations repris ci-dessus.
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La Police 
