Les dispenses dans le cadre de la nouvelle procédure

Dispense sur base des épreuves de sélection

Depuis le 1er avril 2009, les candidats lauréats des aptitudes cognitives sont dispensés à vie de cette épreuve et ce, pour le niveau présenté, ainsi que pour les niveaux inférieurs.
L'épreuve de personnalité informatisée (créée à partir du 29 juillet 2009) est quant à elle dispensatoire pour deux ans.
Ces attestations vous permettent de solliciter des emplois aussi bien statutaires que contractuels.

D'autres épreuves dans un autre cadre (opérationnel) vous permettent aussi d'être dispensé pour une partie des épreuves pour certains niveaux.

Le candidat qui a réussi ces mêmes épreuves (aptitudes cognitives) à partir du 1er avril 2009 dans le cadre d'une candidature en tant que candidat commissaire pour toute candidature de niveau A.

Le candidat qui a réussi ces mêmes épreuves (aptitudes cognitives) à partir du 1er avril 2009 dans le cadre d'une candidature en tant que candidat inspecteur principal ou commissaire pour toute candidature de niveau B.

Le candidat qui a réussi ces mêmes épreuves (aptitudes cognitives) à partir du 1er avril 2009 dans le cadre d'une candidature en tant que candidat inspecteur pour toute candidature de niveau C.

Le candidat qui a réussi ces mêmes épreuves (aptitudes cognitives) à partir du 1er avril 2009 dans le cadre d'une candidature en tant que candidat agent de police pour toute candidature de niveau D.

Dispense sur base du diplôme 

Le candidat porteur d'un diplôme au moins équivalent aux emplois de niveau B ou du diplôme de 7ème année de l'enseignement secondaire dans l'orientation "métiers de la sécurité" est dispensé de l'épreuve d'aptitudes cognitives du niveau C.

Le candidat porteur d'un diplôme au moins équivalent aux emplois de niveau C ou du diplôme de 7ème année de l'enseignement secondaire dans l'orientation "métiers de la sécurité" est dispensé de l'épreuve d'aptitudes cognitives du niveau D.