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Général | Conditions d'admission | Emplois vacants | Modèle de compétence | Procédure de sélection | Entrée en service
| Une carrière dans une fonction civile à la police... A quoi dois-je m'attendre? |
La police représente plus qu'une grande famille de policiers avec des tâches policières. Sachez qu'environ 20% du personnel de la police travaille dans des fonctions civiles. Ils accomplissent des fonctions administratives, d'appui et techniques. Dans le jargon policier, ils sont appelés les membres du personnel CALog (<> comme vous le savez, les fonctionnaires de police sont appelés les membres du personnel opérationnels). Il est également possible de faire la différence entre ces 2 catégories par la tenue. Les collaborateurs dans une fonction civile n'ont pas d'uniforme. Les policiers, par contre, ont un uniforme, même s'ils ne le portent pas toujours dans l'exécution de leur fonction.
Les fonctions civiles sont présentes dans chaque corps de police, tant au niveau local qu'au niveau fédéral. Naturellement, chaque corps de police a analysé ses besoins en fonctions civiles pour accomplir ses missions. Comme dans chaque entreprise où les choix sont faits par rapport aux missions-clés.
Au sein de ce large groupe de membres du personnel avec une fonction civile, il existe de nombreuses fonctions. Partant d'une grande simplification, il est possible de différencier 4 groupes majeurs:
- les membres du personnel civil avec des tâches administratives et/ou d'appui spécialisé (ce groupe fait également partie des fonctions civiles dans le domaine de l'appui administratif et spécialisé). Plus loin sur cette page, vous trouverez plus de détails par rapport à ce groupe;
- les membres du personnel civil avec des tâches purement logistiques (ce groupe est, à son tour, appelé les fonctions civiles dans le domaine de l'appui logistique);
- les membres du personnel civil avec des tâches de police technique et scientifique (les laborantins avec un profil et une description de fonction précis);
- enfin, les collaborateurs qui peuvent fournir un appui sur base de leur perception auditive beaucoup plus développée (les aveugles et malvoyants avec une description de fonction spécifique à la police).
| Parlant maintenant de ce premier groupe: les fonctions civiles dans le domaine de l'appui administratif et spécialisé ... à quoi peut-on penser? |
Ce premier groupe de membres du personnel, comme composante du cadre administratif et logistique de la police intégrée (CALog), comporte des non-fonctionnaires de police (également appelé personnel civil) qui est divisé en quatre niveaux: le niveau A, le niveau B, le niveau C et le niveau D. Ces collègues avec une fonction civile ont, soit des tâches d'appui administratif, soit des tâches d'appui spécialisé. D'un point de vue fonctionnel (vue d'ensemble), ces fonctions civiles peuvent également être jointes à une famille de fonctions ou un groupe de fonctions.
Ces collègues n'ont aucune compétence policière.
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Fonctions civiles 
