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Politie
Direction du recrutement et de la sélection
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      Home  La Police  Le recrutement et la sélection: faits et chiffres  Rapports d'activité 
 
  AGENDA
  11-02-2012
SIEP - Salon Etudes et Professions NAMUR
17-02-2012
Concours interne de promotion vers le cadre officier
18-02-2012
action à la maison de l'emploi de Vielsalm
28-02-2012
Salon
29-02-2012
Test de simulation au test d'aptitudes cognitives à Vottem
29-02-2012
Concours externe d'accession au cadre officier réservé aux candidats titulaires d'un diplôme de niveau A - Session 2012-2014
03-03-2012
SIEP - Salon Etudes et Professions TOURNAI
08-03-2012
Salon "études et professions" à Liège
10-03-2012
Simulation test aptitudes cognitives à Bruxelles
16-03-2012
Salon "rendez-vous avec l'emploi" à Virton
Toutes les dépêches
Tous les événements
Rapports d'activité de la direction du recrutement et de la sélection

Les rapports d'activité de la police fédérale avec extraits relatifs aux activités de la direction du recrutement et de la sélection (DSR):

Rapports d'activité
 
 
 
 

La nouvelle brochure d'accueil (édition 2009) est destinée à tous les nouveaux membres du personnel de la police intégrée, tant dans une fonction en uniforme que dans une fonction civile.
  Quelques emplois vacants
Commissaire de police
Inspecteur de police
Consultant technique-Consultant technique
Consultant
Consultant-ICT
 
  Fonctions par diplôme
Supérieur général
Sup. technique qualif.
Sup. technique transition
Sup. artistique
Sup. profess. 7 ans
2e degré général
2e degré technique qualif
2e degré tech. transition
2e degré artistique
Professionnel 6 ans
Pas de diplôme exigé
1 cycle/graduat/bachelier
2 cycles/univ./master
3 cycles/docteur