Emploi vacant pour: Personnel civil Temps plein (38h/semaine)   Brabant Wallon Pas de diplôme        Du produit d'entretien à l'entretien des surfaces en passant par tout le reste! La police recrute.   PRESENTATION DU SERVICE POLICE LOCALE DE LA ZONE DE POLICE OUEST BRABANT WALLON (CodeU: 5268)   INFORMATIONS SUPPLEMENTAIRES Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter: Yves Delmarcelle  CDP Tél : 02/367 27 20 Email :calogf@jobpol.be      AUXILIAIRE (H/F) - Technicien(ne) de surface Emploi contractuel Niveau D Réf : P 7014 F 10 04   DESCRIPTION DE LA FONCTION Assurer le nettoyage et la désinfection d'une manière méthodique et organisée de tous les locaux (accueil, locaux, cellules, véhicules,...); Employer le matériel, les produits et les machines adéquats à la tâche commandée; Participer à l'évacuation des déchets de manière appropriée (onfidentialité et tri sélectif); Exécuter des petits travaux d'appoint. 1 emploi vacant. Lieu de travail: Division centrale - Chaussée de Mons 475 - 1480 Tubize. Date d'entrée en service: La date d'entrée en fonction est à determiner avec le candidat. PROFIL SOUHAITE Modèle de compétence pour niveau D. Conditions spécifiques pour l'emploi vacant: Veiller à avoir une attitude et tenue exemptes de tout reproche; Faire preuve d'initiative et d'autonomie dans le travail; Savoir travailler seul; Faire preuve de loyauté, de discrétion dans le travail; Avoir un souci prononcé de l'ordre, le rangement et l'hygiène; S'intégrer au sein de l'équipe; Respecter les planifications imposées, les horaires et temps de travail; Accepter les formations liées à l'évolution du métier; Communiquer d'initiative toutes idées, propositions susceptibles d'améliorer le fonctionnement du service; Etre détenteur du permis B est un plus. Date limite d'inscription: 13 août 2010  NOUS OFFRONS - Un contrat de travail à durée indéterminée - Le traitement de départ est fixé à l'échelle barémique DD1 (19.312,07€ minimum à 21.137,71€ maximum au coefficient d'indexation actuel) - 100% d'intervention de l'employeur dans les coûts des transports publics et 100% des transports en train - Une assurance hospitalisation gratuite - 32 jours de congé par an - La possibilité de suivre des formations gratuitement - Possibilité de bénéficier de primes en cas de prestations supplémentaires, de nuit ou de WE - Un emploi diversifié dans un contexte passionnant caractérisé par de nombreux contacts humains    Comment solliciter?  Cliquez ici