Enkel de eerste 50 inschrijvingen worden aanvaardt, dit zowel Nederlanstalig als Franstalig.

De adjunct staat de preventieadviseur bij in uitoefening van zijn taken, met name:

• In het kader van de permanente risicoanalyse en het opzetten en bijsturen van het globaal preventieplan en het jaaractieplan:
  • Vaak en systematisch de werkplaatsen bezoeken;
  • minstens één keer per jaar de arbeidsplaatsen en de werkposten grondig controleren;
  • onderzoek doen naar aanleiding van de arbeidsongevallen en incidenten die zich op de arbeidsplaats hebben voorgedaan;
  • opstellen van risicoanalyses;
  • enquêtes, studies en onderzoeken verrichten welke nuttig, noodzakelijk en relevant zijn voor het verbeteren van het welzijn van de werknemers;
  • de controles analyseren of laten analyseren onder de voorwaarden voorzien door de wet en de uitvoeringsbesluiten;
  • kennis nemen van de fabricageprocessen, werkmethodes en arbeidsprocessen, ze ter plaatse onderzoeken en maatregelen voorstellen om de risico’s te verlagen die eruit voortvloeien;
  • de nodige documentatie bijhouden;
  • bij dringende noodzaak en indien het niet mogelijk is om beroep te doen op de directie, zelf de nodige maatregelen treffen om de oorzaken van het gevaar of de hinder te verhelpen.
• In het kader van het beheer en de werking van de dienst:
  • Opstellen van de maandverslagen;
  • opstellen van het jaarverslag;
  • opstellen van de arbeidsongevallenfiche.
• Documenten opstellen en ze vervolledigen bij de keuze, de aankoop, het gebruik en het onderhoud van de uitrustingen en de persoonlijke beschermingsuitrustingen;
• De kennisgeving bijhouden die, in toepassing van de wet en haar uitvoeringsbesluiten, aan de overheid moeten worden gericht.

• Houder zijn van een diploma of getuigschrift dat ten minste evenwaardig is met die welke in aanmerking worden genomen voor de aanwerving in de betrekkingen van niveau B.

• houder zijn van een attest of slagen in een aanvullende vorming te volgen op het gebied van bescherming, veiligheid en preventie;
• een goede kennis hebben van de wet op het welzijn;
• stressbestendig;
• vermogen hebben om een opdracht uit te werken;
• het vermogen om te organiseren en een structuur te ontwikkelen die een efficiënte en effectieve uitvoering van de taken mogelijk maakt;
• de prioriteiten op een effectieve manier kunnen vaststellen en aangegeven welke acties nodig zijn zowel op korte als op lange termijn de vooropgestelde doelstellingen te verwezenlijken;
• over goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden beschikken.

Bijkomende inlichtingen:

• Kredieturen worden toegekend aan de personeelsleden die wensen een taalopleiding te volgen om het Selor-brevet te behalen;
• Dienstfaciliteiten worden eveneens toegekend aan de personeelsleden die de ter hun beschikking gestelde sportinfrastructuren wensen te gebruiken van de zone (fitnesszaal).