Seulement les 50 premiers candidats, Francophones et Néerlandophones confondus, seront pris en considération.

L’adjoint assiste le conseiller en prévention dans l’exercice de ses missions, à savoir:

• Dans le cadre de l’analyse permanente des risques, de la rédaction et de l’adaptation du plan global de prévention et du plan annule d’action:
  • Exécuter des visites fréquentes et systématiques des lieux de travail;
  • effectuer au moins une fois par an une enquête approfondie des lieux de travail et des postes de travail;
  • procéder à une enquête à l’occasion des accidents du travail et des incidents qui sont survenus sur les lieux de travail;
  • réaliser les analyser de risques;
  • effectuer les enquêtes, les études et les recherches utiles, nécessaires et pertinentes pour l’amélioration du bien-être des travailleurs;
  • procéder ou faire procéder à des analyses des contrôles dans les conditions prévues par la loi et ses arrêtes d’exécution;
  • prendre connaissance des procédés de fabrication, des méthodes de travail et des procédés de travail, les examiner sur place et proposer des mesures pour réduire les risques qui en découlent;
  • tenir à jour la documentation nécessaire;
  • prendre eux-mêmes, en cas de situation d’urgence et d’impossibilités de recourir à la direction, les mesures nécessaires pour remédier aux causes de danger ou de nuisance.
• Dans le cadre de la gestion et du fonctionnement du service:
  • L’établissement des rapports mensuels;
  • l’établissement du rapport annuel;
  • l’établissement des fiches d’accidents du travail.
• Etablir les documents et les remplir lors du choix, de l’achat, de l’utilisation et de l’entretien des équipements de travail et des équipements de protection individuelle;
• Conserver les notifications qui, en application de la loi et de ses arrêtés d’exécution, doivent être adressées à l’autorité.

• Etre porteur d'un diplôme ou d'un certificat au moins équivalent à ceux pris en compte pour le recrutement aux emplois de niveau B.

• être titulaire d’une attestation ou réussir une formation complémentaire relatif au protection, sécurité et prévention;
• bonne connaissance de la loi sur le bien-être;
• être résistant au stress;
• faculté de s’organiser et de développer une structure assurant une exécution efficace et effective des tâches;
• savoir fixer des priorités de manière effective et indiquer quelles actions sont nécessaires afin de réaliser à court et à long terme les objectifs fixés;
• disposer de bonnes facultés orales et écrites de communication.

Renseignements complémentaires:

• Des crédits d’heures sont octroyés aux membres du personnel désireux de suivre une formation linguistique pour l’obtention du brevet Selor;
• Des facilités de service sont également octroyées aux membres du personnel qui souhaitent utiliser les infrastructures sportives mises à leur disposition au sein de la zone (salle de fitness).