• Je werkt in een vast dienstrooster/uurschema dat wordt opengesteld rekening houdende met de terzake geldende wettelijke normen en voorschriften. Indien de omstandigheden dit vereisen ben je echter ook bereid tot het leveren van onregelmatige diensturen;
• de gewone diensturen zijn in principe de kantooruren;
• je geeft actieve ondersteuning aan het gerechtelijk secretariaat;
• je bent bereid je te bekwamen in specifieke materie, eigen aan de toegewezen dienst;
• registratie ISLP – je staat in voor de administratieve afhandeling van de APO-dossiers van de politiezone, alsook de gerechtelijke vattingen worden door jou uitgevoerd;
• je neemt de documentatie door die nodig is voor de taakuitvoering;
• je slaagt er in om jouw werk – in samenspraak met jouw dienstverantwoordelijke – op een professionele manier te plannen en de opgedragen taken nauwgezet uit te voeren.

• Houder zijn van een diploma of getuigschrift dat ten minste evenwaardig is met die welke in aanmerking worden genomen voor de aanwerving in de betrekkingen van niveau C bij de federale Rijksbesturen.

• je geeft blijk van een goede fysieke conditie en je hebt geen blijvende vrijstellingen wegens gezondheidsredenen;
• je voldoet aan de wettelijke voorwaarden om te mogen rijden met een dienstvoertuig;
• een grondige kennis op het vlak van administratie, inzonderheid op het vlak van PC-toepassingen (excel, word, access, ISLP,…) is vereist;
• je kan je goed schriftelijk en mondeling op een beleefde manier uitdrukken;
• je legt de nodige verantwoordelijkheidszin in het uitvoeren van je taken;
• je hebt een goede kennis van de organisatie en de werking van de politiediensten;
• je hebt een algemene kennis van de wetgeving inzake de organisatie van de politiediensten en het politiestatuut;
• je hebt een algemene kennis van de deontologische code;
• je bent bereid tot het volgen van interne/externe voor de dienst relevante vormingssessies;
• je kan autonoom en in teamverband werken;
• er wordt van de medewerker verwacht dat hij/zij:
  • de nodige discretie en vertrouwelijkheid aan de dag legt;
  • punctualiteit, orde, methode en stiptheid aan de dag kan leggen;
  • zin voor verantwoordelijkheid toont;
  • gedreven, besluitvaardig en loyaal is;
  • flexibel en objectief blijft;
  • bereid is tot afwijken van gewone werkuren;
  • multifunctionele mogelijkheden in zich heeft;
  • assertief en plichtbewust is;
  • in staat is zijn/haar organisatiezin, verschillende activiteiten te plannen en te coördineren;
  • een nauwgezette uitvoering van de opgedragen taken;
  • stressbestendig is.
• Voldoen aan de volgende voorwaarden:
  • Belg zijn of onderdaan van een ander land van de Europese Unie;
  • van onberispelijk gedrag zijn;
  • de politieke en burgerlijke rechten genieten;
  • de wettelijke militieverplichtingen hebben vervuld;
  • houder zijn van het diploma of studiegetuigschrift dat overeenstemt met de bekwaamheid die vereist is om de beoogde bediening te vervullen;
  • de fysieke geschiktheid bezitten voor uitoefening van de beoogde betrekking;
  • op de dag van de aanwerving tenminste 18 jaar oud zijn;
  • slagen in de selectieproeven (cognitieve testen) georganiseerd door de dienst van rekrutering en selectie te Brussel;
  • in het bezit zijn van een rijbewijs B.

Het kandidatuurdossier bestaat uit :

• Een sollicitatiebrief met vermelding van de beoogde functie EN vermelding van het wedstrijdnummer;
• een curriculum vitae MET vermelding van het rijksregisternummer en telefoon- en/of gsm nummer;
• een voor eensluidende verklaarde kopie van het diploma;
• een recent bewijs van goed gedrag en zeden (niet ouder dan 3 maanden).

Het kandidatuurdossier versturen voor de uiterste inschrijvingsdatum:

• Aangetekend naar de Directie van Rekrutering en Selectie – Fritz Toussaintstraat 8, 1050 Brussel (poststempel telt als bewijs voor tijdige inschrijving);
• ALSOOK een kopie van het volledige dossier sturen naar: Lokale Politie KASTZE - Dienst Personeelszaken, Tervuursesteenweg 295, 1820 Steenokkerzeel.