De federale politie en de lokale politie werken dan wel autonoom, ze werken ook nauw samen met elkaar (op het vlak van gemeenschappelijke informatie-uitwisseling, wederzijdse hulp en steun, ...) en zijn complementair. Samen verstrekken ze de geïntegreerde politiezorg. Een goede politiezorg verzekeren is enkel mogelijk mits een kwaliteitsvolle bijdrage van de ondersteunende diensten. Steun op maat verhoogt tevens de tevredenheid van de afnemers.

Om het geïntegreerde karakter te benadrukken:

• wordt er een nationaal veiligheidsplan (ook wel politieplan) opgesteld waarin de krijtlijnen van de politionele opdrachten worden uiteengezet en de prioriteiten vastgelegd
• is er eenheid van rekrutering en selectie en is de opleiding geüniformiseerd
• hebben alle politieambtenaren een gemeenschappelijk statuut. Dit eenheidsstatuut betekent dat voor zowel de leden van de federale politie als van de lokale politie dezelfde regels gelden inzake bevordering, evaluatie, tucht, bezoldiging, pensioen, mobiliteit, ...
• bestaat er een deontologische code voor alle personeelsleden van alle politiediensten (in uniformfuncties en in burgerfuncties)
• werken de arrondissementele informatiekruispunten als schakels tussen het federale en lokale niveau op het vlak van de operationele gegevensuitwisseling van bestuurlijke en gerechtelijke politie
• zijn in het raam van de mobiliteit alle betrekkingen binnen beide niveaus (federaal en lokaal) toegankelijk voor elk personeelslid van het ene of het andere niveau, mits aan de vereiste voorwaarden voldaan wordt
• is het aanbevolen samenwerkingsverbanden na te streven en te intensifiëren tussen enerzijds het federale en het lokale niveau en anderzijds de lokale politiekorpsen onderling. Het evalueren en verbeteren van de bestaande samenwerkingsovereenkomsten, protocols, service level agreements (SLA's) past in dit raam
• ...