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  09-10-2010
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Nadia, une policière qui en veut!

L'histoire de Nadia est celle d'une jeune Bruxelloise qui a décidé de faire carrière à la police et de profiter des possibilités d'évolution qui y sont (largement) offertes en la matière. Entrée dans la police voici tout juste 10 ans, elle est aujourd'hui en train de changer et de cadre et de fonction.

La carrière de Serge

Deux ans après ma nomination au grade de commissaire, je me suis vu confier la fonction de dirigeant du nouveau service de police administrative. La mission qui m'était ainsi confiée consistait à mettre en place et à faire de ce service, créé à l'occasion de la naissance de la nouvelle police, un service au même titre que les services d'intervention, de la recherche locale, ... ; une mission de confiance me permettant ainsi de participer activement à l'intégration, d'en être l'un des acteurs.

Les missions confiées à mon service sont fort variées. Elles portent principalement sur la gestion négociée de l'espace public, le maintien de l'ordre public, tant lors de manifestations de grévistes que pendant le déroulement d'une braderie; en passant par la gestion de la problématique "armes" et autres missions de police administrative telle la création et la mise en application du Plan Général d'Urgence et d'Intervention.

Ces différentes missions me permettent ainsi d'avoir de nombreux contacts avec des personnes de milieux divers, tels que les autres services de police, les autorités administratives et judiciaires, les organisations syndicales, les associations de commerçants et d'indépendants... De nombreuses réunions et autres colloques me donnent la possibilité de participer activement à la vie sociale de la communauté.

Toutes ces missions importantes m'obligent continuellement à me remettre en question afin d'évoluer avec la société et pouvoir ainsi toujours apporter la réponse adéquate aux problèmes qu'elle rencontre.

En conclusion, j'occupe une fonction qui demande une implication de tous les jours; riche par la diversité des matières à traiter et les contacts humains, le métier que j'exerce est en perpétuelle évolution et m'apporte beaucoup de satisfactions.


  Quelques emplois vacants
Cadre de base
Ouvrier qualifié-Electricien
Conseiller-Juriste
Consultant-Gestion des bâtiments
Consultant-BTI et secrétariat
 
  Fonctions par diplôme
Supérieur général
Sup. technique qualif.
Sup. technique transition
Sup. artistique
Sup. profess. 7 ans
2e degré général
2e degré technique qualif
2e degré tech. transition
2e degré artistique
Professionnel 6 ans
Pas de diplôme exigé
1 cycle/graduat/bachelier
2 cycles/univ./master
3 cycles/docteur