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Consulent (B) - Consultant en logistique

Date limite d’inscription
Référence
S 5001 T 18 05
Corps/direction/service
7531 - Dah - Gestion Fonctionnelle
Lieu de travail
Rue Fritz Toussaint 8
1050 Ixelles
Province/Region
Région de Bruxelles-Capitale
Régime de travail
Temps plein (38h/semaine)
Nombre d’emplois vacants
1
Nombre maximum d'inscriptions
25
Niveau d'études
1 cycle/graduat/bachelier
Conditions de diplôme

Etre porteur d?un diplôme ou d?un certificat au moins équivalent à ceux pris en compte pour le recrutement aux emplois de niveau B.

Niveau
Consultant
Information complémentaire
Ne pas être statutaire dans un emploi du même niveau au sein de la Police Intégrée
Priorité sera donnée aux candidats internes.
Réserve de recrutement
Type d’emploi
Statutaire
Description de la fonction

Coordonner le suivi des moyens matériels et de l'infrastructure afin de garantir la continuité opérationnelle des services et apporter un appui technique dans ses matières afin de contribuer à la réalisation des missions dévolues à l'organisation.

Coordonner les moyens mis à disposition afin de répondre aux missions dévolues à l'organisation.
- En tant que soutien logistique, réaliser des tâches et activités logistiques suivant les procédures en vigueur afin d'assurer la gestion optimale des moyens logistiques mis à la disposition de l'entité.

Réserver et répartir le matériel logistique, informatique et/ou de communication en fonction des missions et des demandes
Suivre et mettre à jour les fonctions logistiques.
Suivre la réserve opérationnelle pour appuyer en cas d'urgence.
Récolter les besoins en support à la rédaction du cahier des charges.
Suivre les disponibilités en logistique (inventaire, suivi du stock disponible...)
Signaler à l'autorité au moyen des formulaires adéquats les pertes de matériel, les dysfonctionnements ou dégradations.
Réaliser le bon de commande dans le logiciel en l'allouant au budget correspondant

- En tant que gestionnaire de dossiers, établir et/ou analyser et/ou contrôler des dossiers suivant la règlementation ou les procédures en vigueur afin de pouvoir tirer une conclusion basée sur tous les éléments et garantir la prise de décision ou la finalisation du dossier.

Détecter les éléments clés du dossier, les analyser et les structurer
Recueillir des informations ou des clarifications auprès de différentes sources
Exécuter les étapes prévues du dossier suivant les procédures ou règles
Vérifier si l'information dans le dossier est complète et correcte

- En tant qu'expert technique, sur la base de son expertise dans ses domaines d?activité, faire des analyses et formuler des avis au management, aux services demandeurs et aux partenaires afin de permettre aux dirigeants de faire les bons choix en matière de politique et/ou et d?assister les collaborateurs dans leurs tâches.

Participer de façon active au(x) groupe(s) de travail, afin de documenter et/ou d?améliorer les procédures de travail du service conformément aux directives du service
Formuler/proposer des pistes de solutions techniques afin de répondre aux attentes des membres du personnel et de la hiérarchie, dans le respect des normes statutaires et des règlements en vigueur à la police fédérale
Collaborer avec ses moyens aux missions, tâches et projets des autres entités de l'organisation ou de la direction
Donner des (in)formations dans son domaine

- En tant que planificateur, coordonner l?exécution de tâches, d?activités et/ou de procédures techniques afin d'assurer le déroulement pratique des activités.

Organiser/planifier des réunions (envoyer des invitations et réserver la salle, ?)
Etablir l'inventaire des actions prioritaires à mener pour atteindre les objectifs
Rassembler les besoins des services et les communiquer de manière à ce que chaque partenaire soit tenu informé

Notre offre
Un emploi diversifié dans un contexte passionnant caractérisé par de nombreux contacts humains
100% d'intervention de l'employeur dans les coûts des transports publics et 100% des transport en train
La possibilité de suivre des formations gratuitement
32 jours de congé par an
Une assurance hospitalisation gratuite
Le salaire de départ est fixé à l'échelle barémique BB1 (€25305.15 minimum au coefficient d'indexation actuel)
Présentation corps/direction/service

La Police fédérale de la route assure l?ensemble des missions de police sur les autoroutes et autres routes qui lui sont confiées, en vue de contribuer à:
- la sécurité routière;
- la sécurité de la population en général;
- la fluidité de la circulation.
Elle exécute également des missions spécialisées ou supralocales et fournit un appui policier aux autorités, à tous les services de la police intégrée et autres partenaires.
En exécutant ces missions, la Police fédérale de la route participe, en tant que partenaire dynamique, à la réalisation des objectifs des différents plans de sécurité et en particulier à la diminution du nombre de victimes de la route.

Profil souhaité

CONNAISSANCES
- Organisation policière - Niv.:UTILISATEUR
- Stratégie et politique - Niv.:BASE
- Appui au fonctionnement - Niv.:BASE Gestion de l'information
- Appui au fonctionnement - Niv.:AVANCE Logistique
- Appui au fonctionnement - Niv.:BASE Sécurité
- Appui au fonctionnement - Niv.:UTILISATEUR Informatique
- Appui aux missions opérationnelles - Niv.:BASE
- Missions de police - Niv.:BASE
CONNAISSANCES PRATIQUES
- Soutenir - Assumer le rôle de mentor en donnant l'exemple et en soutenant les personnes dans leurs activités.
- Résoudre des problèmes - Affronter et maîtriser les situations inattendues en examinant les solutions possibles sur base de son expérience et de ses connaissances. Prendre des initiatives pour mettre en ?uvre la solution la plus appropriée à chaque problème.
- Intégrer - Établir des liens pertinents entre diverses données afin de les intégrer de manière synthétique dans un tout cohérent, concevoir des alternatives et tirer des conclusions adéquates.
ATTITUDES ATTENDUES
- Faire preuve d'engagement - S'impliquer entièrement dans le travail en donnant toujours le meilleur de soi-même et en cherchant à atteindre la meilleure qualité. Persévérer même en cas de frustration, d'opposition, de tension ou face à un travail fastidieux.

- S?auto-développer - Planifier et gérer son propre développement en fonction des possibilités, des intérêts et des ambitions, en remettant en question de façon critique son propre fonctionnement et en s'enrichissant continuellement par de nouvelles connaissances et compétences.

- Dialoguer - Se familiariser avec les connaissances et l'expérience de son interlocuteur en demandant des éclaircissements, en s'intéressant à ce qu'il fait, en se mettant à sa place et en faisant le nécessaire pour comprendre son message dans sa globalité.

- Coopérer - Créer et améliorer l'esprit d'équipe en s'identifiant aux objectifs communs, en partageant ses propres avis et idées et en aplanissant les conflits avec ses collègues.

- Adopter une orientation-client - Tenir compte des attentes et besoins des ''clients'' dans la définition et l'exécution des missions et leur offrir un service personnalisé orienté vers la solution la plus opportune en entretenant des contacts constructifs.

MS Office Excel ++, Vous disposez d'une connaissance approfondie en Excel. Expérience dans le métier ou formation, Vous disposez d'une expérience pertinente dans les matières techniques de la fonction, et le cas échéant, vous êtes prêt(e) à suivre les formations proposées par l'autorité.MS Office, Vous êtes capable d'utiliser aisément les applications MS Office.Outils ICT, Après formation, vous êtes en mesure de travailler avec les applications/programmes informatiques utilisés en interne.MS Office Word, Vous disposez d'une bonne connaissance en Word. SAP/Fedcom, Vous avez déjà travaillé avec SAP/Fedcom.SAP/Logispol, Vous avez déjà travaillé avec la DBLog ou connaissez le projet Logispol: est un atout.

LANGUE - NL-FR, La connaissance pratique de la 2e langue est un avantage, la détention d'un brevet SELOR est un atout.

Modalités de sélection dans l'unité

Recueil de l'avis d'une commission de sélection.

Si trop de candidats, un test préalable sera organisé avant la commission de sélection.

Informations

Nom
SHOETERS
Prénom
Kelly
Fonction
CSL
Email
dga.dah.dir.bulog@police.belgium.eu
Corps/direction/service
DAH (DIR POLICE DE LA ROUTE) / DAH (DIR POLICE DE LA ROUTE)