L'épreuve de personnalité se compose d'un questionnaire informatisé destiné à décrire votre personnalité. Vous présenterez ce test en fonction du niveau sollicité et non par rapport à la fonction de l'offre.
Son exploitation aura lieu lors de la poursuite de la sélection auprès de la zone de Police / de la Direction à la base de l'offre d'emploi.
Les dispenses éventuelles
Vous pouvez être dispensé(e) de ce test si vous l'avez présenté dans le cadre d'une candidature en tant que personnel civil, soit via les épreuves statutaires depuis 2008, soit via la nouvelle procédure appliquée depuis le 29 juillet 2009.
Le test de personnalité passé en tant que membre opérationnel, par contre, ne peut pas vous dispenser de ce test.