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Parcours de formation - Inspecteur principal spécialisé

Quel est l'objectif de la formation d’inspecteur principal de police avec spécialisation particulière (INPPS) ?

Cette formation professionnelle vise à doter l'aspirant inspecteur principal des compétences professionnelles de base afin qu'il soit à même :

- d'accomplir l'ensemble des missions de police dans sa fonction d'inspecteur principal de police ;

- d'entamer une carrière dans un emploi spécialisé au sein de la Police intégrée.

En quoi consiste la formation d’inspecteur principal de police avec spécialisation particulière ?

Cette formation policière se déroule en trois cycles :

  1. La formation dite « préparatoire »

Cette formation préparatoire vise à faire acquérir à l’aspirant les connaissances, les aptitudes et les attitudes nécessaires à la formation dite « de base » qui suivra.

Elle se déroule à l’Académie Nationale de Police à Bruxelles et dure six mois et demi (congés, stage à la Police Locale [2 semaines] et examens compris).

En principe, la journée de formation débute à 7 h 30 et se termine à 16 h 15 (en stage, les horaires sont décalés).

Tout au long de la formation, l’aspirant est évalué sur ses capacités professionnelles, ses caractéristiques personnelles, ses prestations et son potentiel.

  1. La formation dite « de base » 

Cette formation vise à faire acquérir à l’aspirant les connaissances, aptitudes et attitudes nécessaires à l’exercice des missions dévolues à un inspecteur principal à une fonction généraliste. À cette fin, le programme est réparti en plusieurs modules : compétences de base en management et en gestion des ressources humaines, conduite d'une équipe dans un rôle de direction opérationnelle, police administrative, roulage et circulation routière, entraînement physique et mental, maîtrise de la violence et deuxième langue. Des stages en unités opérationnelles et des exercices pratiques sont également organisés.

La formation se déroule à l’Académie Nationale de Police à Bruxelles et dure 9 mois (congés, stage en unités opérationnelles [6 semaines] et examens compris).

En principe, la journée de formation débute à 7 h 30 et se termine à 16 h 15 (en stage et dans le cadre des exercices pratiques, les horaires sont déterminés en fonction des nécessités opérationnelles).

Cette formation donne lieu à une évaluation continue sur la base du travail journalier et est sanctionnée par un examen final portant sur toutes les matières enseignées. Sont également évalués les capacités professionnelles de l’aspirant, ses caractéristiques personnelles, ses prestations, son potentiel et ses aptitudes au management.

3. La formation fonctionnelle liée à la spécialisation