Houder zijn van een diploma of getuigschrift dat ten minste evenwaardig is met die welke in aanmerking worden genomen voor de aanwerving in de betrekkingen van niveau A bij de federale Rijksbesturen.
Houder zijn van een licenciaat of een master richting Grafisch Ontwerper
een eerste gelijkaardig ervaring is een pluspunt
Binnen de algemene functionele directie, is onze ICT-afdeling een strategische steunpilaar in alle aspecten van de dagdagelijkse politiewerking en ook van de functionering van de politiezone.
Onze zone investeert de laatste jaren sterk in de uitbouw van zijn ICT-infrastructuur. Daarnaast volgen we ook de trends van mobiele toepassingen en wordt sterk geïnvesteerd in de vernieuwing van onze applicaties.
Bij de ICT-afdeling van onze politiezone sta je in voor een strategische ondersteuning van de politiemensen op het terrein, maar ook voor de ander personeelsleden van de politiezone voor wat betreft radio-communicatie, informatica netwerk en telefonie.
Plaats binnen de organisatie
Als ICT-adviseur Grafisch Ontwerp rapporteer je aan de directie van de dienst ICT. De dienst ICT is verantwoordelijk voor de IT-component en de middelen die aan deze discipline worden toegewezen. Je bent verantwoordelijk voor je directe collega.
Meerwaarde van de functie
Je assisteert de dienst ICT bij het beheer van de IT-middelen die nodig zijn voor de goede werking van de verschillende diensten binnen de zone.
Hoofdtaken
Je hebt het vermogen om de missie, de strategische visie en de waarden die voor je werkterrein zijn gedefinieerd te volgen;
Je beschikt over effectieve organisatorische vaardigheden;
Je communiceert op duidelijke en open wijze;
Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
Waarden
Je hecht belang aan
§ democratische waarden,
§ diversiteit,
§ integer gedrag,
§ jouw voorbeeldrol en
§ de naleving van de deontologische code.
Je gelooft in het grote belang van samenwerking, ongeacht de rang.
Je vindt respect voor anderen essentieel.
Het organiseren van één of meer tests of geschiktheidsproeven, het inwinnen van het advies van de selectiecommissie, waarvan de samenstelling later zal bepaald worden, evenals het gemotiveerd advies van de Korpschef.
Wervingsreserve : 24 maanden