Overslaan en naar de inhoud gaan
JobPol website banner

Consulent (B) - Mobiliteitsambtenaar verkeersdeskundige

Uiterste inschrijvingsdatum
Referentie
S 5633 N 19 03
Korps/directie/dienst
5401 - Wokra
Werkplaats
Molenweg 20
1970 Wezembeek-Oppem
Provincie/Regio
Vlaams-Brabant
Arbeidsregeling
Voltijds (38 uur / week)
Aantal vacatures
1
Studieniveau
1 cyclus / graduaat / bachelor
Diplomavereisten

Houder zijn van een diploma of getuigschrift dat ten minste evenwaardig is met die welke in aanmerking worden genomen voor de aanwerving in de betrekkingen van niveau B bij de federale Rijksbesturen.

Vereiste ervaring

nihil

Niveau
Consulent (B)
Aanvullende informatie
Wervingsreserve
Type betrekking
Statutair
Functiebeschrijving

Verlenen van adviezen inzake verkeer en bijhorende inrichting van het openbaar domein.
Analyse van de verkeersongevallen en adviezen formuleren inzake het verhogen van de verkeersveiligheid en verminderen van het aantal ongevallen.
Zorgt voor een permanente bijscholing in zijn werkdomein.
Ondersteuning van de medewerkers van de politiezone inzake verkeersgerelateerde onderwerpen. (kennisupdate en uitleg).
Bijstand aan de administratieve overheid inzake verkeersthema’s tijdens overlegmomenten met de bevolking.
Neemt deel aan de tweewekelijkse operationele vergadering en aan de OGP/OBP vergadering.
Kan ingezet worden tijdens de ZVR voor technische adviesverlening inzake verkeer.

Ons aanbod
Een zeer afwisselende job in een boeiende omgeving gekenmerkt door veel menselijke contacten
De kans verdere opleidingen te volgen
Minimum 32 verlofdagen per jaar
Gratis hospitalisatieverzekering
Het beginsalaris wordt vastgesteld op de baremieke schaal BB1 (minimum €25305.15 op de huidige indexeringscoëfficiënt)
Voorstelling korps/directie/dienst

De verkeersdeskundige zal werken in de dienst verkeer van de politiezone

Competenties/Specifieke diplomavereisten

Graduaatsopleiding verkeerskunde of gelijkwaardig

Gewenst profiel

theoretische en praktische kennis van verkeerszaken;
vaardigheid om praktische problemen op te lossen;
rangorde in prioriteiten kunnen opstellen;
assertiviteit;
uitgesproken teamspirit hebben;
voorbeeldfunctie
loyauteit ten aanzien van de korpsleiding;
flexibiliteit.

Selectiemodaliteiten in de eenheid

Selectiegesprek in de politiezone

Wervingsreserve van 24 maanden.

Informations

Naam
Hoolants
Voornaam
Robbie
Functie
HRM
E-mail
robbie.hoolants@police.belgium.eu
Telefoon
02.76618.02
Korps/directie/dienst
wokra