Overslaan en naar de inhoud gaan
JobPol website banner

Assistent (C) - Polyvalent Medewerker (m/v/x)

Uiterste inschrijvingsdatum
Referentie
S 6605 N 18 13
Korps/directie/dienst
5345 - Antwerpen
Werkplaats
500
2030 Antwerpen
Provincie/Regio
Antwerpen
Arbeidsregeling
Voltijds (38 uur / week)
Aantal vacatures
1
Studieniveau
6 jaar secundair onderwijs
Diplomavereisten

Houder zijn van een diploma of getuigschrift dat ten minste evenwaardig is met die welke in aanmerking worden genomen voor de aanwerving in de betrekkingen van niveau C bij de federale Rijksbesturen.

Niveau
Assistent (C)
Type betrekking
Statutair
Functiebeschrijving

• Je stelt defecten aan gebouwen vast en voert herstellingen uit (schrijnwerkerij, hang -en sluitwerk, afwerktechnieken, ...). Daarbij hou je rekening met de vooropgestelde normen.
• Je bestelt de nodige werkmiddelen eigen aan de hersteldienst en het uit te voeren werk.
• Je bent verantwoordelijk voor de volledige administratieve opvolging van werkfiches in het FMIS-systeem (Planon).

Ons aanbod
Een zeer afwisselende job in een boeiende omgeving gekenmerkt door veel menselijke contacten
Het beginsalaris wordt vastgesteld op de baremieke schaal CC1 (minimum €23885.61 op de huidige indexeringscoëfficiënt)
Voorstelling korps/directie/dienst

Werken bij Politie Antwerpen is werken voor de grootste politiezone van België. Bij ons kies je voor doorgroeimogelijkheden, een uitgebreid opleidingsaanbod, teamspirit en een afwisselende job. Als polyvalent medewerker creëer jij een veilige en aangename werkomgeving voor alle medewerkers van ons korps.

Gewenst profiel

• Je hebt een algemene kennis van de bouwsector, technisch ben je van alle markten thuis. Zo heb je ervaring in het bedienen van metaal- en/of houtbewerkingsmachines.
• Je bent klantgericht met de nodige aandacht voor resultaat en kwaliteit.
• Je bent een organisatietalent, kan orde brengen in de chaos en stelt prioriteiten.
• Oog voor detail is noodzakelijk.
• Je kan werken met de courante MS-office pakketten.
• Een flexibele mentaliteit en hands-on ingesteldheid zijn belangrijk.
• In het bezit van rijbewijs B.
• Je hebt een diploma secundair onderwijs op zak.

Selectiemodaliteiten in de eenheid

De selectieprocedure kan bestaan uit een proef, gevolgd door een gesprek. Als je slaagt voor het selectiegesprek voeren wij eerst nog een moraliteitsonderzoek en gaan we na of je gedrag wel in overeenstemming is (geweest) met onze deontologische code.

Informations

Naam
Haji
Voornaam
Adam
Functie
Diensthoofd Vastgoed
E-mail
adam.haji@politie.antwerpen.be
Korps/directie/dienst
PZA/Facility/Vastgoed