Niveau A - Statutair

Adviseur ICT - Projectcoördinator - ICT

Vacante plaatsen: 1
Aanleg wervingsreserve voor 12 maanden
Studieniveau
Master (universitair of hoger onderwijs van het lange type)
Graad
ICT-Adviseur - A2
Plaats van tewerkstelling
PZ ZUID
Demosthenesstraat 36, 1070 Anderlecht
Uiterste inschrijvingsdatum
Referentienummer
127625/S4T

Jobomschrijving

Als projectmanager maak je deel uit van het ICT-team en pak je samen de IT-uitdagingen aan overeenkomstig de beleidsbeslissingen. Je staat het diensthoofd ICT bij in de administratieve opvolging van de diverse projecten en legt aan je leidinggevenden verantwoording af.?? 

De organisatie is volle transformatie naar een digitale omgeving aangepast aan een new way of working. De bestaande structuren en systemen moeten uitgebreid worden, gewapend en future-proof gemaakt worden. Er is een grote nood aan innovatieplanning geënt op deze bestaande infrastructuur. 

Wat is je takenpakket?

- Coördineren van het dagelijks beheer van IT-systemen, netwerken en infrastructuur.
- Instaan voor het toezicht op systeemveiligheid, gegevensbescherming en back-ups.
- Instaan voor het beheer van softwarelicenties, hardware en IT-middelen.
- Het diensthoofd bijstaan bij de aansturing van het IT-team (techniekers, systeembeheerders, helpdesk).
- Toezien op naleving van wetgeving (bv. GDPR, informatieveiligheid).
- Bijdragen aan het beheer van toegangsrechten en autorisaties.
- Opstarten en opvolgen van IT-projecten (bv. nieuwe software, migraties).
- Opstellen van projectplannen, budgetten en tijdslijnen.
- Evaluatie van leveranciers en externe partners.
- Opmaak van rapporten over IT-prestaties, incidenten en verbeterpunten.
- Documentatie van systemen, procedures en handleidingen
- Organiseren van opleidingen voor personeel rond IT-gebruik en veiligheid.
- Ondersteuning bieden bij IT-problemen en vragen.

Praktisch:

- Regelmatige verplaatsingen voor de uitvoering van IT-interventies met de wagen tussen verschillende commissariaten van de politiezone
maakt deel uit van de jobinhoud.
- Deelnemen aan de IT-wachtdienst is een vereiste.

Presentatie vd. politiezone/federale eenheid

De politiezone Zuid wil met gedreven medewerkers een excellente politiezorg leveren om de veiligheid en de leefbaarheid in haar gemeenten te waarborgen. We pakken de problemen aan en zoeken gepaste oplossingen in samenwerking met de burgers, overheden en andere partners. ? 

We willen inspelen op de sterke digitalisering en informatisering in de maatschappij en onze organisatie. Binnen onze politieorganisatie staan we de komende jaren voor belangrijke uitdagingen met de uitrol van nieuwe informatieplatformen zoals I-Police, Focus, een performant camera- en ANPR-netwerk, Office 365-applicaties, de virtualisaties van diverse diensten. ??

Werken bij Politiezone Zuid is werken voor de tweede grootste lokale politiezone van Brussel. Bij ons kies je  voor doorgroeimogelijkheden, een uitgebreid opleidingsaanbod, teamspirit en een afwisselende job. Ja, werken voor Politiezone Zuid is “Steeds Dichterbij”. We zijn een voorbeeld voor wie mee vooruit wil. Onze zone is altijd in beweging, dus is ons takenpakket gevarieerd en wachten er overal uitdagingen. Zowel voor avontuurlijke, zorgende als administratief sterke mensen. Bij ons werk je ook achter de schermen mee aan een veilig Zone Zuid en samen willen én kunnen we een verschil maken in de maatschappij.

Bezoek onze site voor meer info

Toelatingsvoorwaarden

Inschrijvingsvoorwaarden:
  • Belg zijn of onderdaan van een andere lidstaat van de Europese Unie
  • De burgerlijke en politieke rechten bezitten
  • Een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking, wat niet wil zeggen dat je nooit een bekeuring kreeg
  • Ten minste 17 jaar oud zijn
  • Een uittreksel uit het strafregister (model 595) kunnen voorleggen dat minder dan drie maanden oud is op datum van de kandidaatstelling
  • In het bezit zijn van een rijbewijs B
  • Vereiste ervaring
  • Specifieke diplomavereisten
  • Een motivatiebrief opstellen
  • Houder zijn van een diploma of getuigschrift dat ten minste evenwaardig is met die welke in aanmerking worden genomen voor de aanwerving in de betrekkingen van niveau A bij de federale Rijksbesturen
Aanwervingsvoorwaarden:
  • Ten minste 18 jaar oud zijn
  • Slagen voor de selectieproeven die toegang verlenen tot de graad waarvoor je kandideert

Gewenst profiel

  • Je kan probleemoplossend denken
  • Je bent planvaardig en gestructureerd
  • Je beschikt over verantwoordelijkheidszin
  • Je bent teamgericht

Selectiemodaliteiten

U zal eerst een generieke selectie moeten doorlopen bij de dienst Rekrutering en Selectie.
  • Selectiecommissie
  • Geïnformatiseerde test bij de selectieprocedure

Gelieve uw cv en motivatiebrief toe te voegen.

Wij hechten waarde aan authenticiteit, in het kader van een eerlijk en persoonlijk selectieproces vragen wij kandidaten om hun sollicitatiebrief en cv volledig zelf op te stellen, zonder gebruik van artificiële intelligentie.

De lokale zone zal contact met je opnemen voor het vervolg van de sollicitatie.

Mijn loon & voordelen

  • Een zeer afwisselende job in een boeiende omgeving gekenmerkt door veel menselijke contacten
  • 100% tegemoetkoming van de werkgever in de kostprijs van het openbaar vervoer en voor 100% voor het treinvervoer
  • Mogelijkheid tot het bekomen van bijkomende premies, in geval van weekend-, nacht- of overuren
  • De kans verdere opleidingen te volgen
  • Minimum 32 verlofdagen per jaar
  • Gratis hospitalisatieverzekering
Referentienummer: 127625/S4T