ASSISTENT DIENST VERKEER
Jobomschrijving
Wil jij bijdragen aan een vlotte verkeerswerking en kwaliteitsvolle dienstverlening binnen onze politiezone? Dan is deze functie iets voor jou! Als administratief medewerker verkeer ben je verantwoordelijk voor het stroomlijnen en uitvoeren van diverse administratieve processen rond verkeersmaterie. Je zorgt voor een correcte verwerking van dossiers en werkt mee aan projecten/actieplannen die kaderen binnen het zonaal veiligheidsplan.
Je takenpakket is gevarieerd: van het uitvoeren van APO-verkeer en APO-verkeersongevallen tot het behandelen van crossborder-dossiers en procedures rond niet-verzekerde voertuigen. Je staat in voor het opmaken en bijhouden van rapportages, het verwerken van inkomende en uitgaande stukken en het beantwoorden van vragen van burgers, parket, politiediensten en verzekeringen. Daarnaast voer je autonoom bemande flitscontroles uit in een anoniem voertuig, bemant mobiele camera's en verwerkt de bijhorende administratie. Ook spring je in bij het onthaal (tussen 7u en 21u, inclusief weekends en feestdagen) en werk je mee aan het organiseren van contacten met belanghebbenden zoals verkeersraden, mobiliteitsambtenaren en het politieparket.
Kortom, je bent een administratieve duizendpoot die zelfstandig werkt, maar ook goed samenwerkt binnen het team. Je draagt de korpsvisie uit in je dagelijkse werking en zorgt voor een kwaliteitsvolle dienstverlening aan burgers en partners.
Interesse? Solliciteer vandaag en maak mee het verschil voor verkeersveiligheid in Lier!
Presentatie vd. politiezone/federale eenheid
Politiezone Lier is een dynamisch en hecht korps van politieambtenaren en administratieve en logistieke medewerkers. We
zijn een jong team, zowel qua leeftijd als in mentaliteit, waar iedereen
elkaar kent en het welzijn van onze medewerkers vooropstaat.
Onze missie
De politiediensten waken over de naleving en dragen bij tot de bescherming
van de individuele rechten en vrijheden, en tot de democratische
ontwikkeling van de maatschappij. De lokale politie Lier verzekert op
het lokale niveau de basispolitiezorg. Meer bepaald voert ze alle
opdrachten van bestuurlijke en gerechtelijke politie uit die nodig zijn
voor het beheren van lokale gebeurtenissen en fenomenen die zich
voordoen op haar grondgebied. We verlenen ook onze medewerking aan
sommige politieopdrachten van federale aard. De lokale politie Lier
zorgt voor een kwaliteitsvolle dienstverlening aan iedereen.
Onze visie
- Onze aanpak: Ketengericht, informatie gestuurd en flexibel
- Ons DNA: Nabij, integer en legitiem
- Onze werking: Duurzaam, kwaliteitsvol en mensgericht
Lokale politie Lier, “Ook mijn politie!”
Onze waarden
Volgende waarden staan centraal in onze werking: Respect, flexibiliteit, professionalisme, open houding/
luisterbereidheid, naleven individuele rechten en vrijheden, loyaal tegen democratische instellingen, fierheid, partnerschap.
Dit uit zich in een beoogde organisatiecultuur die we kunnen samenvatten in drie slogans:
- ‘We doen wat we beloven'
- ‘Praten werkt'
- ‘Samen sterk'
Ontdek onze werking van dichtbij: bekijk ons filmpje en leer Politiezone Lier echt kennen!
Toelatingsvoorwaarden
- Belg zijn of onderdaan van een andere lidstaat van de Europese Unie
- De burgerlijke en politieke rechten bezitten
- Een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking, wat niet wil zeggen dat je nooit een bekeuring kreeg
- Ten minste 17 jaar oud zijn
- Een uittreksel uit het strafregister (model 595) kunnen voorleggen dat minder dan drie maanden oud is op datum van de kandidaatstelling
- In het bezit zijn van een rijbewijs B
- Een motivatiebrief opstellen
- Houder zijn van een diploma of getuigschrift dat ten minste evenwaardig is met die welke in aanmerking worden genomen voor de aanwerving in de betrekkingen van niveau C bij de federale Rijksbesturen
- Ten minste 18 jaar oud zijn
- Slagen voor de selectieproeven die toegang verlenen tot de graad waarvoor je kandideert
Gewenst profiel
Kennis
- Doorgedreven kennis en praktijkervaring inzake het domein verkeer of bereid zijn deze op te doen;
- Kennis van de organisatie, structuren en de verschillende bevoegdheden van de twee niveaus van de geïntegreerde politie;
- Kennis van de politiezone (visie, missie, waarden, zonaal veiligheidsplan …);
- Kennis van de filosofie van gemeenschapsgerichte politiezorg en de grondbeginselen van de (visietekst) excellente politiezorg, alsook de toepassing hiervan in de praktijk;
- Kennis van relevante wetgeving m.b.t. het politiewezen of bereid zijn deze op te doen;
- Grondige praktische en theoretische kennis van het gerechtelijk en bestuurlijk werk en de informatiestromen (MFO 3);
- Kennis van courante informaticatoepassingen (Word, Excel, Outlook …) en bereid zijn zich hierin bij te scholen;
- Kennis van de gemeentelijke politiereglementen en administratieve sancties.
Vaardigheden
- Vaktechnische kennis en relevante informatie in zich opnemen en toepassen;
- Resultaatgerichtheid;
- Probleemoplossende en constructieve ingesteldheid;
- Kan feedback geven en rekenschap afleggen;
- Schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden;
- Beschikken over een rijbewijs B
Attitude
- Doordrongen zijn van een dienstverlenende houding;
- Doordrongen zijn van het belang van de voorbeeldfunctie;
- Naleven van de specifieke waarden van de lokale politie Lier, de waarden vervat in de deontologische code en de wet op de geïntegreerde politie;
- Discreet, loyaal, integer en objectief;
- Zin voor verantwoordelijkheid;
- Respect voor het beroepsgeheim;
- Stressbestendig, beschikbaar en flexibel.
Selectiemodaliteiten
- Selectiecommissie
SELECTIECOMMISSIE
- Strategisch overste verkeer (CP) - of zijn/haar vervanger
- Tactisch overste verkeer (HINP) - of zijn/haar vervanger
- Teamlid dienst verkeer - of zijn/haar vervanger
Mijn loon & voordelen
- Een zeer afwisselende job in een boeiende omgeving gekenmerkt door veel menselijke contacten
- 100% tegemoetkoming van de werkgever in de kostprijs van het openbaar vervoer en voor 100% voor het treinvervoer
- Mogelijkheid tot het bekomen van bijkomende premies, in geval van weekend-, nacht- of overuren
- De kans verdere opleidingen te volgen
- Minimum 32 verlofdagen per jaar
- Gratis hospitalisatieverzekering
- Maaltijdcheques
- 40 sporturen