Niveau A - Statutair
Jurist
Prioriteit zal gegeven worden aan interne kandidaten
Vacante plaatsen:
1
Aanleg wervingsreserve voor 24 maanden
Jobomschrijving
"Op de agenda deze week: maandag - infosessie geven aan Hoogstraten over vergunningenbeleid, dinsdag - teamoverleg met de collega's op te volgen dossiers, daarna een telefoontje om meer informatie te verzamelen rond een vraag over de sluiting van een pand van PZ Minos, woensdag - juristennetwerk en donderdag en vrijdag hou je vrij om wat in te lezen over nieuwe regelgeving en mensenhandel. Een week op het ARIEC is erg divers!"
De aanpak van georganiseerde criminaliteit kan je niet alleen. Wij werken als team nauw samen en helpen elkaar bij dossiers, projecten, adviezen. Het ARIEC werkt vaak samen met lokale besturen, de gouverneur en haar medewerkers, het openbaar ministerie en arbeidsauditoraat, met verschillende inspectiediensten alsook andere lokale en federale politiediensten.
De jurist is één van de puzzelstukjes die het ARIEC vervolledigt. Als jurist bied je juridisch advies aan lokale besturen en politiezones, oa. over het lokale vergunningenbeleid als instrument tegen ondermijnende criminaliteit. Je informeert hen ook over hoe je met bestuurlijke maatregelen illegale praktijken een halt kan toeroepen. Je gaat op zoek in de regelgeving naar mogelijkheden om informatie uit te wisselen, barrières op te werpen, fenomenen aan te pakken en ontwerpt modeldocumenten.
De aanpak van georganiseerde criminaliteit kan je niet alleen. Wij werken als team nauw samen en helpen elkaar bij dossiers, projecten, adviezen. Het ARIEC werkt vaak samen met lokale besturen, de gouverneur en haar medewerkers, het openbaar ministerie en arbeidsauditoraat, met verschillende inspectiediensten alsook andere lokale en federale politiediensten.
De jurist is één van de puzzelstukjes die het ARIEC vervolledigt. Als jurist bied je juridisch advies aan lokale besturen en politiezones, oa. over het lokale vergunningenbeleid als instrument tegen ondermijnende criminaliteit. Je informeert hen ook over hoe je met bestuurlijke maatregelen illegale praktijken een halt kan toeroepen. Je gaat op zoek in de regelgeving naar mogelijkheden om informatie uit te wisselen, barrières op te werpen, fenomenen aan te pakken en ontwerpt modeldocumenten.
Presentatie vd. politiezone/federale eenheid
Als de Coördinatie- en Steundirectie Antwerpen hebben we één belangrijk doel voor ogen: jouw veiligheid en die van onze gemeenschap. Wij zijn er om directe en indirecte ondersteuning te bieden bij de aanpak van veiligheidsuitdagingen in het Antwerpse arrondissement. Denk maar aan ons interventiekorps dat ingezet wordt bij grote betogingen of risicovoetbalmatchen, onze noodcentrale die alle 101- oproepen binnenkrijgt, behandelt en de politieploegen op het terrein aanstuurt. Of onze logistieke en ICT dienst die zorgt dat alle diensten voorzien zijn van het nodige materiaal om hun taken uit te voeren.
Concreet gezegd, zijn wij een partner en steunpilaar in veiligheid. Of je nu burgemeester, korpschef, gouverneur, procureur, parketdienst, een andere lokale of federale politiedienst of een externe partner bent, wij zijn er om hen te helpen. Onze rol binnen de politieorganisatie is een brug vormen tussen Lokale en Federale Politie. We brengen mensen samen rond de tafel om zaken in beweging te zetten.
Wat ons echt onderscheidt, is onze rol als verbindende, ondersteunende en faciliterende schakel. Bij de Coördinatie- en Steundirectie Antwerpen staat klantgerichtheid voorop!
Klaar om te helpen? Kom ons team versterken!
Kijk op Coördinatie- en Steundirectie Antwerpen | Jobpol
Concreet gezegd, zijn wij een partner en steunpilaar in veiligheid. Of je nu burgemeester, korpschef, gouverneur, procureur, parketdienst, een andere lokale of federale politiedienst of een externe partner bent, wij zijn er om hen te helpen. Onze rol binnen de politieorganisatie is een brug vormen tussen Lokale en Federale Politie. We brengen mensen samen rond de tafel om zaken in beweging te zetten.
Wat ons echt onderscheidt, is onze rol als verbindende, ondersteunende en faciliterende schakel. Bij de Coördinatie- en Steundirectie Antwerpen staat klantgerichtheid voorop!
Klaar om te helpen? Kom ons team versterken!
Kijk op Coördinatie- en Steundirectie Antwerpen | Jobpol
Toelatingsvoorwaarden
Inschrijvingsvoorwaarden:
- Belg zijn of onderdaan van een andere lidstaat van de Europese Unie
- De burgerlijke en politieke rechten bezitten
- Een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking, wat niet wil zeggen dat je nooit een bekeuring kreeg
- Ten minste 17 jaar oud zijn
- Een uittreksel uit het strafregister (model 595) kunnen voorleggen dat minder dan drie maanden oud is op datum van de kandidaatstelling
- In het bezit zijn van een rijbewijs B
- Vereiste ervaring
Omdat we geregeld op de baan moeten is een rijbewijs B wel van belang.
Heb je reeds ervaring met bestuurlijke aanpak en/of administratief recht, vergeet dit zeker niet te vermelden. - Specifieke diplomavereisten
Master in de rechten - Een motivatiebrief opstellen
- Houder zijn van een diploma of getuigschrift dat ten minste evenwaardig is met die welke in aanmerking worden genomen voor de aanwerving in de betrekkingen van niveau A bij de federale Rijksbesturen
- Ten minste 18 jaar oud zijn
- Slagen voor de selectieproeven die toegang verlenen tot de graad waarvoor je kandideert
Gewenst profiel
Wij zijn op zoek naar een juridische duizendpoot die met het recht jongleert om complexe vraagstukken aan te pakken. Bij ons krijg je de kans om out-of-the-box te denken en kritisch te zijn, terwijl je tegelijkertijd de diepte induikt in juridische vraagstukken. Ben jij iemand die niet alleen comfortabel voelt bij het uitpluizen van wetteksten maar ook graag met mensen omgaat? Kun jij complexe theoretische concepten omzetten naar praktische oplossingen en deze helder communiceren? Dan is dit jouw kans om jouw juridische expertise te laten schitteren.
Selectiemodaliteiten
U zal eerst een generieke selectie moeten doorlopen bij de dienst Rekrutering en Selectie.
- Selectiecommissie
- Geïnformatiseerde test bij de selectieprocedure
Nader te bepalen
Mijn loon & voordelen
- Een zeer afwisselende job in een boeiende omgeving gekenmerkt door veel menselijke contacten
- 100% tegemoetkoming van de werkgever in de kostprijs van het openbaar vervoer en voor 100% voor het treinvervoer
- Mogelijkheid tot het bekomen van bijkomende premies, in geval van weekend-, nacht- of overuren
- De kans verdere opleidingen te volgen
- Minimum 32 verlofdagen per jaar
- Gratis hospitalisatieverzekering
- Maaltijdcheques
- Een fietsvergoeding
- Collectieve voordelen via vzw SSD
- Telewerk/ flexibel werken
- Vrijheid om je eigen werk te organiseren
Referentienummer: 110542/S4N