Overslaan en naar de inhoud gaan
JobPol website banner

Selectieprocedure - Agent

Voor alle politiefuncties organiseert de politie een objectieve en transparante selectieketting volgens een assessment-centermethode. Dit houdt in dat je als kandidaat een uitvoerige reeks proeven aflegt en dat je telkens moet slagen om te kunnen doorgaan naar een volgende proef.

Deze selectieproeven zijn gespreid over vier dagen in een periode van zes tot negen maanden die volgen op je kandidaatstelling.

De selectieprocedure voor agent van politie bestaat uit onderstaande proeven: