Niveau B - Contractuel

Assistant(e) social(e) au sein du Service d'Assistance Policière aux Victimes

Engagement externe urgent avec possibilité de statutarisation
Places vacantes: 1
Création d'une réserve de recrutement pour 24 mois
Niveau d'études
Bachelier (enseignement supérieur de type court)
Degré
Assistant social
Lieu d'embauche
ZP FAMENNE-ARDENNE
Rue des Trois Bosses 4, 6900 Marche-en-Famenne
Date limite d'inscription
Régime de travail
Contrat de remplacement  
Temps plein
Numéro de référence
111361/G5F

Description d'emploi

L'emploi proposé est un emploi d'assistant(e) social(e) au sein du Service d'Assistance Policière aux Victimes de la zone de police Famenne-Ardenne. En collaboration avec la psychologue, cheffe de service, l'assistant(e) social(e) assume les missions suivantes : 
- intervention en première ligne dans des situations de crise
- reprise de contact et revisite des victimes dans les jours suivant les faits
- orientation vers les instances d'aide spécialisée
- travail social individuel en faveur du personnel de la zone de police
- coordination du réseau d'auditions vidéo-filmées de mineurs
- sensibilisation et formation du personnel policier en matière d'assistance aux victimes
- participation aux structures de concertation
- collaboration avec divers partenaires afin de développer des initiatives en matière d'assistance aux victimes
- participation à un rôle de garde (24/7)

Le contrat proposé est un contrat de remplacement prenant cours dès que possible et prenant fin au retour de la titulaire de la fonction (absente a priori pour une période de 6 mois) ou, si celle-ci quitte définitivement ses fonctions, lors de la désignation d'un titulaire par le biais des procédures de recrutement légalement prescrites. Dans ce denier cas, le(la) remplaçant(e) aura la possibilité de postuler pour obtenir cet emploi.   

Présentation de la zone de police/entité fédérale

La zone de police Famenne-Ardenne est composée de 12 communes, elle compte environ 75.000 habitants et un peu plus de 200 travailleurs. 

Au niveau de ses infrastructures, la zone compte 12 postes de proximité et 3 centres d'intervention.

L'accueil et le quartier sont organisés par cellules de proximité communales (2) ou bicommunales (5), tandis que l'intervention est organisée par secteurs (3). Les autres fonctionnalités, dont l'assistance policière aux victimes, sont organisées au niveau zonal.

Conditions d'admission

Conditions d'inscription:
  • Posséder la nationalité belge ou ressortissant d'un des pays membres de l'Union Européenne
  • Jouir des droits civils et politiques
  • Etre de conduite irréprochable en accord avec les attentes de la fonction, ce qui ne veut pas dire que vous ne devez jamais avoir eu de contravention
  • Etre âgé d'au moins 17 ans
  • Pouvoir fournir un extrait du casier judiciaire (modèle 595) datant de maximum trois mois d'ancienneté à la date de dépôt de la candidature
  • Etre titulaire du permis de conduire B
  • Expérience exigée
    Une expérience dans le domaine de l'assistance aux victimes constitue un atout.
  • Diplôme spécifique exigé
    Etre en possession du diplôme spécifique de bachelier (graduat) assistant social est un prérequis nécessaire pour pouvoir postuler cet emploi.
  • Rédiger une lettre de motivation
  • Etre titulaire d'un diplôme ou certificat d'études au moins équivalent à ceux pris en compte pour le recrutement aux emplois de niveau B dans les administrations fédérales
Conditions d'embauche:
  • Avoir au moins 18 ans
  • Réussir les épreuves de sélection donnant accès au grade pour lequel vous postulez

Profil souhaité

La personne qui occupera l'emploi d'assistant(e) social(e) au sein du SAPV doit : 
- être titulaire d'un bachelier assistant(e) social(e) et du permis de conduire B 
- être capable d'affronter des situations traumatisantes, être résistante au stress et doit pouvoir dissocier vie privée et vie professionnelle
- avoir le sens des responsabilités, la capacité de s'adapter aux situations et doit pouvoir travailler en autonomie ainsi qu'en équipe
- faire preuve d'une grande disponibilité
- disposer d'une expérience dans le domaine de l'aide aux victimes

Modalités de sélection

Vous devez d’abord faire des tests génériques au sein du service Recrutement et Sélection. Vous trouvez plus d’information dans la description générale du poste vacant.
  • Commission de sélection
  • Sélection sur dossier
Selon le nombre de candidatures reçues, une première sélection pourra être effectuée sur base des dossiers reçus. La suite de la sélection sera envisagée par le biais d'entretiens individuels avec une commission de sélection.

Mon salaire et les avantages

  • Un emploi diversifié dans un contexte passionnant caractérisé par de nombreux contacts humains
  • 100% d'intervention de l'employeur dans les coûts des transports publics et 100% des transport en train
  • Possibilité de bénéficier de primes en cas de prestations supplémentaires, de nuit ou de WE
  • La possibilité de suivre des formations gratuitement
  • 32 jours de congé par an
  • Remboursement des soins de santé
Numéro de référence: 111361/G5F