Operative Unterstützung RCCU - IT Konsultant
Job-Beschreibung
Als Akteur der operativen Unterstützung, Durchführung der Unterstützungsaufträge anhand der Kenntnisse, der Mittel und/oder der Sondertechniken, um den Kunden einen operativen Mehrwert bei der Durchführung ihrer eigenen Aufträge zu bieten.
- Analyse des sichergestellten Computermaterials (PC, Tablets, USB-Sticks, Festplatten, GPS, Handy, …).
- Den Polizeibeamten/Ermittlern im Rahmen der Haussuchungen, die die Sicherstellung von Computermaterial oder von Computerdaten betreffen, unterstützen.
- Eine Unterstützung liefern und erforderliche Ermittlungen und Analysen im Rahmen der Ermittlungen bezüglich der ICT-Kriminalität anbieten.
- Eine Unterstützung liefern und erforderliche Ermittlungen und Analysen im Rahmen der Ermittlungen bezüglich des Internetbetrugs anbieten.
- Eine Unterstützung liefern und erforderliche Ermittlungen und Analysen im Rahmen der Ermittlungen bezüglich der Kriminalität, die das Internet verwendet (Terrorismus, Pädopornographie, …), anbieten.
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Als Akteur, der die besonderen Taktiken und Techniken verwendet, seine besonderen erworbenen Kenntnisse, Taktiken und Techniken unterhalten, vertiefen und anwenden, um eine tadellose und stets qualitätsvolle Dienstleistung anzubieten.
- Die Arbeitsqualität der RCCU pflegen und entwickeln.
- Seine spezifischen theoretischen Kenntnisse in Hinsicht auf die RCCU-Fachrichtung unterhalten und entwickeln.
- Die Grundsätze des besonderen, der RCCU-Arbeit und -Spezialisierung innewohnenden Polizeieinsatzes anwenden.
- Aktive Teilnahme an den besonderen Arbeitsgruppen in Hinsicht auf die CCU-Funktion.
- Teilnahme an der Vorbereitung gerichtlicher Einsätze (Haussuchungen) oder an den Versammlungen der Ermittlungsnachverfolgung, um auf die spezifischen Fragen in Verbindung mit den ICT-Problemen antworten zu können.
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Als Sachbearbeiter Akten gemäß den geltenden Vorschriften oder Verfahren erstellen und/oder analysieren und/oder kontrollieren, um auf der Grundlage aller Elemente zu einer Schlussfolgerung zu gelangen und die Entscheidungsfindung oder den Abschluss der Akte zu gewährleisten.
- Erledigung der im Rahmen der RCCU-Funktion erforderlichen oder vorgesehenen Aufgaben.
- Verfolgung der laufenden Aufgaben und Anfragen.
- Berichterstattung über den Fortschritt der Akte an die Vorgesetzten.
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Als Informationsmanager relevante Informationen zu bestimmten Bereichen verwalten und nutzen, um sie allen Mitarbeitern für die Erfüllung ihrer Aufgaben und/oder die Einhaltung der entsprechenden Verfahren zur Verfügung zu stellen.
- Recherchieren von Informationen in verschiedenen Datenbanken und Informationsquellen.
- Analyse der gesammelten Daten.
- Verbreitung der Informationen, Unterrichtung des unterstützten Ermittlungsleiters.
- Die verwendeten Tools und Informationen pflegen/aktualisieren.
Als technischer Experte auf der Grundlage seiner Fachkenntnisse in seinen Tätigkeitsbereichen Analysen durchführen und Stellungnahmen für das Management, die anfragenden Dienststellen und die Partner formulieren, damit die Führungskräfte die richtigen politischen Entscheidungen treffen und/oder die Mitarbeiter bei ihren Aufgaben unterstützen können.
- Analyse der seiner Abteilung anvertrauten Dossiers oder Situationen aus dem technischen Aspekt.
- Formulierung/Vorschlag technischer Lösungsansätze.
- Identifizieren der Hindernisse einer Methode/eines Verfahrens und Vorschlagen von Alternativen.
- Verfassen von technischen Stellungnahmen.
- An der Vorbereitung von gerichtlichen Maßnahmen (Durchsuchungen) oder an Besprechungen zur Weiterverfolgung von Ermittlungen teilnehmen, um spezifische Fragen im Zusammenhang mit der ICT-Problematik zu beantworten.
- Ergreifen geeigneter Maßnahmen oder Erteilen entsprechender Ratschläge an die Ermittler, um die Sicherung der elektronischen Daten zu gewährleisten, die im Rahmen von IKT-Ermittlungen analysiert werden müssen (Maßnahmen in Bezug auf Server, Hardware oder andere Datenträger).
- Sicherstellung der erforderlichen Sicherungskopien und Backups der beschlagnahmten Daten und IT-Ausrüstung.
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Präsentation des Dienstes
Die föderale Kriminalpolizei übt, auf dem gesamten belgischen Staatsgebiet, die gerichtspolizeilichen Aufträge aus (Identifizierung von und Fahndung nach Tätern von Straftaten), die ausgerichtet sind auf die überlokale (und internationale), organisierte, gesellschaftsschwächende Kriminalität und auf Verbrechen, die eine besondere Vorgehensweise erfordern.
Sie soll Kriminalphänomene und neu auftretende Phänomene aufdecken, diese rechtzeitig den zuständigen Behörden melden, zur Verringerung der potenziellen Risiken beitragen, dass Straftaten begangen werden, gerichtliche Ermittlungen oder Fahndungen durchführen und gegen die kriminellen Organisationen vorgehen. Sie leistet der lokalen Polizei eine besondere Unterstützung durch die Bereitstellung von gerichtlichem Fachwissen und von Sondermitteln.
Die dekonzentrierte Kriminalpolizeidirektion (FKP) leitet proaktive oder reaktive gerichtliche Ermittlungen unter der Leitung der Staatsanwaltschaft oder eines Untersuchungsrichters. Sie bietet den internen und polizeiexternen Partnern ebenfalls eine spezialisierte Unterstützung an, vorwiegend in den Bereichen der ICT-Kriminalität, der technischen und wissenschaftlichen Polizei, des Rückgriffs auf Informanten, der Kriminalanalyse und der besonderen Fahndungsmethoden und –techniken.
Die RCCU bietet eine operative und forensische Unterstützung zugunsten der Ermittlungen zu den ICT-Systemen, der Bekämpfung der ICT-Kriminalität, des Internetbetrugs und der Fahndungen im Internet, gemäß den Grundsätzen der informationsgesteuerten Polizeiarbeit.
Zulassungsbedingungen
- Sie sind belgischer Staatsbürger oder Staatsangehöriger eines der Mitgliedstaaten der Europäischen Union
- Sie sind im Besitz aller bürgerlichen und politischen Rechte
- Seien Sie von einwandfreiem Verhalten im Einklang mit den Erwartungen der Funktion, was nicht bedeutet, dass Sie nie eine Geldstrafe gehabt haben dürfen.
- Sie sind mindestens 17 Jahre alt
- Sie können zum Zeitpunkt Ihrer Bewerbung Ihrem Antrag einen Strafregisterauszug beilegen, Dieser darf nicht älter als drei Monate sein
- Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B
- Erforderliches spezifisches Diplom
IT Bachelor-Abschluss oder nachweisbare einschlägige Berufserfahrung im IT-Bereich - Sie müssen ein Anschreiben schreiben
- Sie sind im Besitz eines Diploms oder Zertifikats, das mindestens denjenigen entspricht, die für die Besetzung von Stellen des Niveaus B in den Föderalen Verwaltungen in Betracht kommen
- Mindestens 18 Jahre alt sein
- Sie müssen die Auswahlverfahren bestehen, um Zugang zum Dienstgrad zu erhalten, für die Sie sich bewerben
Gewünschtes Profil
Kenntnisse:
Polizeiorganisation – Niveau: NUTZER
Strategie und Politik – Niveau: GRUNDLAGEN
Unterstützung des Betriebs – Niveau: NUTZER
Polizeiaufträge – Niveau: GRUNDLAGEN
Praktische Kenntnisse:
• Analysieren - Die Ursachen und Auswirkungen verstehen, indem eine rationale und kritische Meinung auf der Grundlage der verfügbaren Informationen gebildet und das Wichtige vom Unwichtigen getrennt wird.
• Probleme lösen – Unerwartete Situationen angehen und bewältigen durch die Überprüfung möglicher Lösungen auf der Grundlage seiner Erfahrungen und Kenntnisse. Initiativen einleiten, um die geeignetste Lösung für jedes Problem umzusetzen.
• Unterstützen – Als Mentor auftreten und als Beispiel vorangehen, sowie die Personen bei ihren Tätigkeiten unterstützen.
Erwartete Einstellungen:
• Kundenorientiertheit an den Tag legen – Die Bedürfnisse und Erwartungen der „Kunden“ bei der Definition und Ausführung der Aufträge berücksichtigen, indem eine personalisierte Dienstleistung angeboten wird, die die geeignete Lösung anbietet, und indem konstruktive Kontakte gepflegt werden.
• In den Dialog treten – Sich über die Kenntnisse und Erfahrungen seiner Gesprächspartner informieren, indem nachgefragt wird, man sich dafür interessiert, was er macht, sich vorstellt, an seiner Stelle zu sein und alles Notwendige unternimmt, seine Botschaft in ihrer Gesamtheit zu verstehen.
• Kommunizieren – Auf richtige und strukturierte Weise die Daten und Standpunkte, schriftlich oder mündlich, vermitteln. Die Daten und Zwischenfälle auf zusammengefasste Weite berichten.
• Sich selbst entwickeln – Planung und Verwaltung seiner eigenen Entwicklung entsprechend der Möglichkeiten, der Interessen und der Ambitionen, indem auf kritische Weise die eigene Arbeitsweise infrage gestellt wird und man sich ständig neue Kenntnisse und Kompetenzen aneignet.
• Zuverlässigkeit besitzen – Mit Disziplin arbeiten, gemäß seinen Grundsätzen und den Werten der Organisation, jeden gleichberechtigt behandeln, die Vertraulichkeit gewährleisten und seine Zusagen einhalten und jede Art von Parteilichkeit vermeiden.
Jeder Mitarbeiter beachtet die Richtlinien, Verfahren und Anweisungen in Bezug auf das Wohlbefinden und meldet gefährliche Situationen und gefährliches Verhalten an seinen Verantwortlichen. Er achtet auf die geeignete Verwendung der den Mitarbeitern bereitgestellten Mittel.
Der Kandidat sollte für Bereitschaften RCCU verfügbar sein.
Auswahl Modalitäten
- Interview
Mein Gehalt und Vorteile
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem spannenden Umfeld mit vielen menschlichen Kontakten
- eine Vergütung aller Kosten für den öffentlichen Nahverkehr durch den Arbeitgeber und 100% des Zugverkehrs
- die Möglichkeit sich Weiterzubilden
- mindestens 32 Urlaubstage im Jahr
- Kostenlose Krankenhausversicherung