Dienst Arbeidsgeneeskunde
Onze bestaansreden
Elke werkgever is verplicht een interne dienst voor preventie en bescherming op het werk (IDPBW) op te richten overeenkomstig artikel 33, § 1, van de welzijnswet.
De IDPBW heeft specifieke taken die zijn opgesomd in hoofdstuk II betreffende de opdrachten van de interne dienst van boek II, titel 1, van de codex over het welzijn op het werk.
Kortom, de IDPBW staat de werkgever, de hiërarchische lijn en de werknemers bij voor de toepassing van de wettelijke reglementaire bepalingen betreffende het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk en alle andere preventiemaatregelen en -activiteiten.
Onze positie binnen de Federale Politie
Onze dienst “arbeidsgeneeskunde” maakt deel uit van de IDPBW van de Interne directie voor preventie en bescherming op het werk van de Federale Politie (CGWB). CGWB hangt rechtstreeks af van de commissaris-generaal.
Onze dienst bestaat uit preventieadviseurs-arbeidsartsen, verpleegkundigen en administratief personeel.
Onze opdrachten
De dienst “arbeidsgeneeskunde” voert de taken en opdrachten van het IDPBW uit op het vlak van gezondheidstoezicht volgens de codex over het welzijn op het werk.
Je vraagt je misschien af wat wordt bedoeld met "gezondheidstoezicht"?
Onder gezondheidstoezicht wordt verstaan het geheel van preventieve medische handelingen die door of onder de verantwoordelijkheid van de preventieadviseur-arbeidsarts worden uitgevoerd met het oog op het uitvoeren van de opdrachten op het gebied van de bevordering en het behoud van de gezondheid van de werknemers (cf. titel 4 van boek I van de codex over het welzijn op het werk).
Ook doet onze dienst het medisch rekruteringsonderzoek voor alle kandidaat operationele medewerkers.
Onze impact
Dankzij het werk van de medewerkers van onze dienst kunnen wij passende maatregelen voorstellen om risico's te voorkomen en de gezondheid van de personeelsleden gedurende hun hele loopbaan te garanderen.
Wil je deel uitmaken van onze dienst en met ons samenwerken om de gezondheid van de personeelsleden van de Federale Politie te bevorderen en te handhaven? Neem contact op met ons voor een persoonlijke toelichting.
Schrijf ons!
Wil je je vragen liever schriftelijk stellen? Dat is prima. We hebben een kant-en-klaar contactformulier. Stuur ons jouw bericht! We zullen het graag beantwoorden.