Dienst Safety
Onze bestaansreden
Elke werkgever is verplicht een interne dienst voor preventie en bescherming op het werk (IDPBW) op te richten overeenkomstig artikel 33, § 1, van de welzijnswet.
De IDPBW heeft specifieke taken die zijn opgesomd in hoofdstuk II betreffende de opdrachten van de interne dienst van boek II, titel 1, van de codex over het welzijn op het werk.
Kortom, de IDPBW staat de werkgever, de hiërarchische lijn en de werknemers bij voor de toepassing van de wettelijke reglementaire bepalingen betreffende het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk en alle andere preventiemaatregelen en -activiteiten.
Onze positie binnen de Federale Politie
Onze dienst “Safety” maakt deel uit van de IDPBW van de Interne directie voor preventie en bescherming op het werk van de Federale Politie (CGWB). CGWB hangt rechtstreeks af van de commissaris-generaal.
Onze dienst bestaat uit een twintigtal preventieadviseurs arbeidsveiligheid verspreid over België.
Onze opdrachten
Onze dienst “Safety” voert de opdrachten en taken uit van de IDPBW met betrekking tot de arbeidsveiligheid op het werk. Het omvat ook ergonomie en arbeidshygiëne.
Bij de uitvoering van hun opdrachten laten de preventieadviseurs arbeidsveiligheid zich leiden door de codex over het welzijn op het werk.
Zij trachten steeds zo goed en pragmatisch mogelijk advies te geven door observaties, het bezoeken van arbeidsplaatsen en deelname aan werkgroepen, risicoanalyses, commissies en overlegcomités.
Onze impact
De aanbevelingen van de preventieadviseurs arbeidsveiligheid stellen de hiërarchische lijn in staat passende maatregelen te nemen om risico's te voorkomen, het aantal incidenten en arbeidsongevallen te verminderen en de werkomstandigheden te verbeteren ten behoeve van de veiligheid en gezondheid van het personeel.
Het werk in onze dienst is oplossings- en toekomstgericht.
Wil je deel uitmaken van ons team en samen met ons werken aan de veiligheid van de medewerkers van de Federale Politie ?
Schrijf ons!
Wil je je vragen liever schriftelijk stellen? Dat is prima. We hebben een kant-en-klaar contactformulier. Stuur ons jouw bericht! We zullen het graag beantwoorden.