Niveau A - Statutair
Adjunct-Directeur/trice Cel Communicatie - communicatieverantwoordelijke
Prioriteit zal gegeven worden aan interne kandidaten
Vacante plaatsen:
1
Jobomschrijving
Als communicatieverantwoordelijke
De Directeur/trice van de Cel Communicatie ondersteunen in de ontwikkeling van communicatiestrategieën voor de hele Zone (externe en interne mededelingen, communicatie aan de bevolking en crisiscommunicatie).
Meer in het bijzonder bent u, onder toezicht van het directie van de Cel, verantwoordelijk voor de ontwikkeling van communicatiestrategieën voor de relaties met de pers en de communicatie met en naar de bevolking (waaronder sociale media).
Een rol van communicatieverantwoordelijke verzekeren.
Meer specifiek:
Aspect « Relaties met de pers »:
u staat rechtstreeks in contact met de Nederlandstalige en Franstalige media, afwisselend met de woordvoerster van de Politiezone, om de vragen van journalisten te beantwoorden. Je werkt als woordvoerder voor een 24-uurs publieke veiligheidsorganisatie. Als woordvoerder heb je een rol en een reële impact op de communicatie van de politiedienst. Je voert reflexcommunicaties uit, geeft interviews en beantwoordt vragen van journalisten over incidenten of criminaliteitstendensen in de Politiezone Brussel-Noord. Dit omvat de organisatie van een wachtdienst (tegen vergoeding), die overdag, 's avonds en in het weekend bereikbaar is;
u bereidt reportages of mediareeksen over de Zone voor en volgt de realisatie ervan op bij de operationele diensten;
u staat in voor de voorbereiding, realisatie of organisatie van interviews over uiteenlopende onderwerpen;
u stelt persmededelingen op en organiseert de verspreiding ervan om het werk en de acties van politieleden van PolBruNo onder de aandacht te brengen.
Aspect « Persoverzicht »: u volgt de Belgische pers in verband met onderwerpen die de Belgische politie of de Politiezone aanbelangen.
Aspect « Communicatie met en naar de bevolking »:
u staat in voor de opvolging en feed van de sociale media (deelname aan de voorbereiding van publicaties, Stories, Reels, enz.);
u neemt deel aan het beheer van de website van de Politiezone;
u neemt deel aan het beheer van projecten en actieplannen van de Zone, evenals communicatiecampagnes;
u stelt artikels m.b.t. de politie op voor de gemeentelijke kranten.
Als Adjunct-Directeur/trice van de Cel Communicatie
Budgetbeheerder zijn onder het toezicht van de Directie van de Cel (aanvraag van offertes < 30.000€) voor de aankopen.
De Cel Communicatie van de Zone vertegenwoordigen in externe en interne vergaderingen als lid van haar directie.
Een contactennetwerk ontwikkelen en onderhouden met de externe en interne partners van de Cel Communicatie.
De Directeur/trice van de Cel Communicatie vervangen in zijn/haar afwezigheid en instaan voor de administratieve beheersopdrachten van de Cel Communicatie, alsook voor de functionele en hiërarchische beheersopdrachten van de leden van de Cel Communicatie.
Zoals dit bij elk lid van de Cel Communicatie het geval is, wordt er polyvalentie in zijn/haar werk gevraagd, namelijk de deelname aan de projecten en acties van de Cel Communicatie van de Zone en de ondersteuning van de medewerkers van de Cel Communicatie in dit kader.
De Directeur/trice van de Cel Communicatie ondersteunen in de ontwikkeling van communicatiestrategieën voor de hele Zone (externe en interne mededelingen, communicatie aan de bevolking en crisiscommunicatie).
Meer in het bijzonder bent u, onder toezicht van het directie van de Cel, verantwoordelijk voor de ontwikkeling van communicatiestrategieën voor de relaties met de pers en de communicatie met en naar de bevolking (waaronder sociale media).
Een rol van communicatieverantwoordelijke verzekeren.
Meer specifiek:
Aspect « Relaties met de pers »:
u staat rechtstreeks in contact met de Nederlandstalige en Franstalige media, afwisselend met de woordvoerster van de Politiezone, om de vragen van journalisten te beantwoorden. Je werkt als woordvoerder voor een 24-uurs publieke veiligheidsorganisatie. Als woordvoerder heb je een rol en een reële impact op de communicatie van de politiedienst. Je voert reflexcommunicaties uit, geeft interviews en beantwoordt vragen van journalisten over incidenten of criminaliteitstendensen in de Politiezone Brussel-Noord. Dit omvat de organisatie van een wachtdienst (tegen vergoeding), die overdag, 's avonds en in het weekend bereikbaar is;
u bereidt reportages of mediareeksen over de Zone voor en volgt de realisatie ervan op bij de operationele diensten;
u staat in voor de voorbereiding, realisatie of organisatie van interviews over uiteenlopende onderwerpen;
u stelt persmededelingen op en organiseert de verspreiding ervan om het werk en de acties van politieleden van PolBruNo onder de aandacht te brengen.
Aspect « Persoverzicht »: u volgt de Belgische pers in verband met onderwerpen die de Belgische politie of de Politiezone aanbelangen.
Aspect « Communicatie met en naar de bevolking »:
u staat in voor de opvolging en feed van de sociale media (deelname aan de voorbereiding van publicaties, Stories, Reels, enz.);
u neemt deel aan het beheer van de website van de Politiezone;
u neemt deel aan het beheer van projecten en actieplannen van de Zone, evenals communicatiecampagnes;
u stelt artikels m.b.t. de politie op voor de gemeentelijke kranten.
Als Adjunct-Directeur/trice van de Cel Communicatie
Budgetbeheerder zijn onder het toezicht van de Directie van de Cel (aanvraag van offertes < 30.000€) voor de aankopen.
De Cel Communicatie van de Zone vertegenwoordigen in externe en interne vergaderingen als lid van haar directie.
Een contactennetwerk ontwikkelen en onderhouden met de externe en interne partners van de Cel Communicatie.
De Directeur/trice van de Cel Communicatie vervangen in zijn/haar afwezigheid en instaan voor de administratieve beheersopdrachten van de Cel Communicatie, alsook voor de functionele en hiërarchische beheersopdrachten van de leden van de Cel Communicatie.
Zoals dit bij elk lid van de Cel Communicatie het geval is, wordt er polyvalentie in zijn/haar werk gevraagd, namelijk de deelname aan de projecten en acties van de Cel Communicatie van de Zone en de ondersteuning van de medewerkers van de Cel Communicatie in dit kader.
Presentatie vd. politiezone/federale eenheid
De Politiezone wil haar missie realiseren via een nabijheidspolitie die wordt gekenmerkt door:
een gedecentraliseerde en gebiedsgerichte organisatie, gebaseerd op wijkwerking en genuanceerde polyvalentie;
een proactieve en brede preventieve aanpak;
een integrale en geïntegreerde aanpak in samenwerking met burgers, overheden en relevante partners;
de wil om de burger centraal te plaatsen en passende oplossingen te zoeken;
bijzondere aandacht voor fenomenen die het leven in de wijken beïnvloeden;
de integratie van een multiculturele dimensie;
continue aandacht voor evoluties in deze domeinen en voor initiatieven elders in binnen- of buitenland.
een gedecentraliseerde en gebiedsgerichte organisatie, gebaseerd op wijkwerking en genuanceerde polyvalentie;
een proactieve en brede preventieve aanpak;
een integrale en geïntegreerde aanpak in samenwerking met burgers, overheden en relevante partners;
de wil om de burger centraal te plaatsen en passende oplossingen te zoeken;
bijzondere aandacht voor fenomenen die het leven in de wijken beïnvloeden;
de integratie van een multiculturele dimensie;
continue aandacht voor evoluties in deze domeinen en voor initiatieven elders in binnen- of buitenland.
Toelatingsvoorwaarden
Inschrijvingsvoorwaarden:
- Belg zijn of onderdaan van een andere lidstaat van de Europese Unie
- De burgerlijke en politieke rechten bezitten
- Een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking, wat niet wil zeggen dat je nooit een bekeuring kreeg
- Ten minste 17 jaar oud zijn
- Een uittreksel uit het strafregister (model 595) kunnen voorleggen dat minder dan drie maanden oud is op datum van de kandidaatstelling
- Vereiste ervaring
- Een motivatiebrief opstellen
- Houder zijn van een diploma of getuigschrift dat ten minste evenwaardig is met die welke in aanmerking worden genomen voor de aanwerving in de betrekkingen van niveau A bij de federale Rijksbesturen
- Ten minste 18 jaar oud zijn
- Slagen voor de selectieproeven die toegang verlenen tot de graad waarvoor je kandideert
Gewenst profiel
Vermogen om zich vlot uit te drukken in het Nederlands en in het Frans voor het beantwoorden van de vragen van de verschillende media;
Stressbestendigheid in een stedelijke politieorganisatie en in geval van crisisbeheer;
Bereidheid om op de hoogte te blijven van de evolutie van de actualiteit, de wetgeving, de reglementen en andere richtlijnen met betrekking tot de politiediensten;
Vermogen om zich op een coherente en gestructureerde manier uit te drukken en teksten op te stellen;
Zeer goede redactionele vaardigheid in minstens één van de twee talen (en goede redactionele vaardigheid in de andere taal). Een zeer goede spelling is een belangrijke troef;
Zin voor synthese;
Zin voor organisatie en vermogen om initiatief te nemen;
Beschikbaarheid voor de dienst en flexibiliteit op het vlak van werkuren (mogelijkheid om in het weekend en 's avonds te werken);
Kennis en beheer van de informaticaprogramma's (Word, Excel, PowerPoint);
Kennis van de sociale media en het beheer van een bedrijfsaccount hierop vormen een troef.
Persoonlijkheidskenmerken
Vermogen om snel te werken;
Grote stressbestendigheid;
Vermogen om analytisch en gestructureerd te denken;
Vermogen om te synthetiseren;
Vermogen om in een stedelijke Politiezone te werken;
Vermogen om de codes en procedures van een politieorganisatie in acht te nemen;
Zin voor initiatief;
Kritische ingesteldheid;
Beschikbaarheid;
Creativiteit en flexibiliteit;
Loyaliteit;
Teamspirit.
Stressbestendigheid in een stedelijke politieorganisatie en in geval van crisisbeheer;
Bereidheid om op de hoogte te blijven van de evolutie van de actualiteit, de wetgeving, de reglementen en andere richtlijnen met betrekking tot de politiediensten;
Vermogen om zich op een coherente en gestructureerde manier uit te drukken en teksten op te stellen;
Zeer goede redactionele vaardigheid in minstens één van de twee talen (en goede redactionele vaardigheid in de andere taal). Een zeer goede spelling is een belangrijke troef;
Zin voor synthese;
Zin voor organisatie en vermogen om initiatief te nemen;
Beschikbaarheid voor de dienst en flexibiliteit op het vlak van werkuren (mogelijkheid om in het weekend en 's avonds te werken);
Kennis en beheer van de informaticaprogramma's (Word, Excel, PowerPoint);
Kennis van de sociale media en het beheer van een bedrijfsaccount hierop vormen een troef.
Persoonlijkheidskenmerken
Vermogen om snel te werken;
Grote stressbestendigheid;
Vermogen om analytisch en gestructureerd te denken;
Vermogen om te synthetiseren;
Vermogen om in een stedelijke Politiezone te werken;
Vermogen om de codes en procedures van een politieorganisatie in acht te nemen;
Zin voor initiatief;
Kritische ingesteldheid;
Beschikbaarheid;
Creativiteit en flexibiliteit;
Loyaliteit;
Teamspirit.
Selectiemodaliteiten
U zal eerst een generieke selectie moeten doorlopen bij de dienst Rekrutering en Selectie.
- Selectiecommissie
Nog te bepalen
Mijn loon & voordelen
- Een zeer afwisselende job in een boeiende omgeving gekenmerkt door veel menselijke contacten
- 100% tegemoetkoming van de werkgever in de kostprijs van het openbaar vervoer en voor 100% voor het treinvervoer
- Mogelijkheid tot het bekomen van bijkomende premies, in geval van weekend-, nacht- of overuren
- De kans verdere opleidingen te volgen
- Minimum 32 verlofdagen per jaar
- Gratis hospitalisatieverzekering
Referentienummer: 129739/S4T