Niveau C - Contractueel
Administratief medewerker - onthaal
Dringende externe werving met mogelijkheid tot statutarisering
Vacante plaatsen:
1
Aanleg wervingsreserve voor 6 maanden
Jobomschrijving
Kerntaken
- administratieve ondersteuning bieden aan de operationele dienst binnen de politiezone
- actief ondersteunen van de dienst onthaal
De assistent zal hoofdzakelijk instaan voor het algemeen administratief secretariaatswerk, o.a.:
De administratieve ondersteuning van politionele taken:
- gegevens van de bemande en onbemande snelheidscamera's overmaken aan het Gewestelijk Verwerkingscentrum
- de koppelingen van onmiddellijke inningen en GAS verkeer controleren in ISLP met het oog op een correcte afhandeling en verzending
- de verwerking van de GAS-boetes en verzending naar de GAS-ambtenaar;
- beheer van Focus
Het beheer van registers:
- opvolging van de takeldossiers
- opvolging en controle van de ingetrokken rijbewijzen (teruggave/verzenden gemeentebestuur, politiezone van woonplaats in kennis stellen)
- IPD's
- opvolgen gestalde bromfietsen en immobilisaties en overdracht naar Fin Shop
De administratieve en rekenkundige verwerking van activiteiten:
- rapportering en registratie van cijfers en gegevens voor het jaarverslag, Zonale Veiligheidsraad, Politiecollege,…
- persberichten acties voorbereiden
- verslagen van vergaderingen maken
Klassement en briefwisseling:
- verzending en verwerking van interne en externe briefwisseling en mailboxen gekoppeld aan de afdeling gebiedsgebonden werking & onderzoek
- opvolging van de opgestelde processen-verbaal van waarschuwing
- telefoonoproepen beantwoorden
- plannen van verkeersvormingsklassen met verwerking van de bijhorende processen-verbaal inzake minderjarige overtreders
Onthaal: in samenwerking met de andere collega's instaan voor de bemanning van het onthaal in een wisselwerking:
Verzorgen van een klantvriendelijk en efficiënt onthaal, o.a.:
- informeren van publiek en correct doorverwijzen (zowel intern als extern)
- beantwoorden van telefonische oproepen
- uitvoeren van administratieve taken (opstellen en afleveren van attesten, ….)
- controleren van de toegang tot het gebouw
- samenwerken met, ondersteunen van en instaan als back-up van collega's die moeten instaan voor het onthaal binnen de politiezone om een excellente en continue dienstverlening te organiseren
- verpersoonlijken en uitdragen van een positief en klantgericht imago van de lokale politie als dienstverlenende organisatie
- ontvangst van mails en bezorgen bij de geadresseerde of verantwoordelijk van de geadresseerde dienst
- beantwoorden (schriftelijk, telefonisch, loket) van verzoeken van verzoeken om inlichtingen en allerhande aanvragen
- doornemen van documentatie nodig voor de taakuitvoering
- indien noodzakelijk instaan voor de continuïteit van het onthaal op de wijkpost Scherpenheuvel-Zichem
- uitvoeren van de bovenvermelde opdrachten en taken op een autonome wijze, onder leiding van het diensthoofd
- in overleg met de coördinator allerlei polyvalente taken relevant voor de taakuitvoering
Deze taken zijn niet limitatief.
Toelatingsvoorwaarden
Inschrijvingsvoorwaarden:
- Belg zijn of onderdaan van een andere lidstaat van de Europese Unie
- De burgerlijke en politieke rechten bezitten
- Een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking, wat niet wil zeggen dat je nooit een bekeuring kreeg
- Ten minste 17 jaar oud zijn
- Een uittreksel uit het strafregister (model 595) kunnen voorleggen dat minder dan drie maanden oud is op datum van de kandidaatstelling
- Een motivatiebrief opstellen
- Houder zijn van een diploma of getuigschrift dat ten minste evenwaardig is met die welke in aanmerking worden genomen voor de aanwerving in de betrekkingen van niveau C bij de federale Rijksbesturen
- Ten minste 18 jaar oud zijn
- Slagen voor de selectieproeven die toegang verlenen tot de graad waarvoor je kandideert
Gewenst profiel
Kennis
- de organisatie van de politie in België en voornamelijk de werking van een lokale politiedienst
- basiskennis van relevante kennis m.b.t. het politiewezen
- goede kennis van courante informaticatoepassingen (Word, Excel, outlook, Teams …) en bereid zijn zich hierin bij te scholen
Vaardigheden
- managen van informatie en taken: goed organisatievermogen, nauwkeurig kunnen plannen, opvolgen, prioriteiten kunnen stellen;
- managen van zichzelf: zichzelf ontwikkelen, organisatiebetrokkenheid, flexibiliteit, dienstbaarheid.
- ordelijk, methodisch en resultaat gericht werken;
- in staat om problemen te detecteren, analyseren en verbeteringen voor te stellen;
- de assistent beschikt over de sociale en communicatieve vaardigheden die hem in staat stelt het groepswerk en de interpersoonlijke relaties met de chef en collega's te onderhouden en te bevorderen
Attitude
- overtuigd zijn van de missie, visie en de waarden van onze organisatie
- doordrongen zijn van een dienstverlenende houding
- naleven van de waarden vervat in de deontologische code en de wet op de geïntegreerde politie
- discreet, loyaal, integer en objectief
- respect voor het beroepsgeheim
- zin voor verantwoordelijkheid
- stressbestendig, beschikbaar en flexibel
Selectiemodaliteiten
U zal eerst een generieke selectie moeten doorlopen bij de dienst Rekrutering en Selectie.
- Interview
Mijn loon & voordelen
- Een zeer afwisselende job in een boeiende omgeving gekenmerkt door veel menselijke contacten
- 100% tegemoetkoming van de werkgever in de kostprijs van het openbaar vervoer en voor 100% voor het treinvervoer
- Mogelijkheid tot het bekomen van bijkomende premies, in geval van weekend-, nacht- of overuren
- De kans verdere opleidingen te volgen
- Minimum 32 verlofdagen per jaar
- Gratis hospitalisatieverzekering
- Maaltijdcheques
Referentienummer: 111233/G6N