Assistent - Niveau C - Team HRM en dienstplanning
Jobomschrijving
- Participeren in het onthaal;
- Individueel dossierbeheer;
- Inzake personeelsgerelateerde materies de nodige administratieve stukken voorbereiden en verwerken (bvb. evaluatiedossiers, functioneringsgesprekken,…)
- Administratie rond ziekte en verloven;
- Administratieve organisatie rond het vormings- en opleidingsaanbod;
- Alle politiecollege- en politieraadsbeslissingen inzake geldelijke statuten uitvoeren;
- Verzekeringen en welzijnswet.
Presentatie vd. politiezone/federale eenheid
Politiezone Noord bestaat uit 2 gemeenten: Kapellen en Stabroek.
Beiden gemeenten zijn goed voor 45.253 inwoners op een oppervlakte van 5.860ha.
Onze politiezone grenst aan Nederland, aan de Antwerpse haven, aan politiezone Grens (Kalmthout), politiezone Brasschaat en politiezone Antwerpen.
Kapellen
Het grondgebied van de gemeente Kapellen bestaat uit
• Kapellen-centrum: een druk winkelcentrum verspreid over verschillende winkelstraten en een centraal gelegen Dorpsplein waar geregeld evenementen plaatsvinden.
• Putte: een leefgemeenschap gevormd met Putte Stabroek en Putte Nederland
• Kapellenbos: een residentiële wijk
• Hoogboom: woongebied waar eveneens een opvangcentrum voor vluchtelingen is gevestigd
In Kapellen zijn 3 KMO-zones aanwezig: Bosduin, gelegen aan de N117, Vloeiende en Starrenhoflaan.
www.kapellen.be
Stabroek
Het grondgebied van de gemeente Stabroek wordt hoofdzakelijk gevormd door de 3 deelgemeenten:
• Stabroek-Centrum: dorpsgemeenschap met verschillende winkels en supermarkten
• Putte: leefgemeenschap gevormd met Putte Kapellen en Putte Nederland
• Hoevenen: leefgemeenschap
De gemeente Stabroek leunt aan bij de Antwerpse haven. De scheiding tussen
de polders en de haven wordt gevormd door de drukke verkeersader A12.
www.stabroek.be
Onze website: www.pznoord.be
Toelatingsvoorwaarden
- Belg zijn of onderdaan van een andere lidstaat van de Europese Unie
- De burgerlijke en politieke rechten bezitten
- Een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking, wat niet wil zeggen dat je nooit een bekeuring kreeg
- Ten minste 17 jaar oud zijn
- Een uittreksel uit het strafregister (model 595) kunnen voorleggen dat minder dan drie maanden oud is op datum van de kandidaatstelling
- In het bezit zijn van een rijbewijs B
- Een motivatiebrief opstellen
- Houder zijn van een diploma of getuigschrift dat ten minste evenwaardig is met die welke in aanmerking worden genomen voor de aanwerving in de betrekkingen van niveau C bij de federale Rijksbesturen
- Ten minste 18 jaar oud zijn
- Slagen voor de selectieproeven die toegang verlenen tot de graad waarvoor je kandideert
Gewenst profiel
- Bereid zijn tot het leveren van onregelmatige dienstprestaties. De gewone diensturen zijn in principe de kantooruren;
- Ieder is verantwoordelijk voor de resultaten van het team HRM en dienstplanning en is bereid om op een constructieve en positieve wijze samen te werken met tot doel de collectieve en individuele doelstellingen, vastgelegd in de plannings- en functioneringsgesprekken, te realiseren.
Selectiemodaliteiten
- Selectiecommissie
- Geïnformatiseerde test bij de selectieprocedure
- Selectie op basis van dossier
Mijn loon & voordelen
- Een zeer afwisselende job in een boeiende omgeving gekenmerkt door veel menselijke contacten
- 100% tegemoetkoming van de werkgever in de kostprijs van het openbaar vervoer en voor 100% voor het treinvervoer
- Mogelijkheid tot het bekomen van bijkomende premies, in geval van weekend-, nacht- of overuren
- De kans verdere opleidingen te volgen
- Minimum 32 verlofdagen per jaar
- Gratis hospitalisatieverzekering