Assistent - Technisch Beheer ICT
Jobomschrijving
De ICT-assistent:
• Werkt actief mee aan de goede uitvoering van de opdrachten van de ICT-dienst, volgens de richtlijnen
uitgewerkt door de leidinggevende, in
een geest van optimale kwaliteit.
• Legt regelmatig rekenschap af bij de leidinggevende.
• Ontwikkelt zijn/haar kennis en houdt zich op de hoogte van de materies binnen zijn/haar bevoegdheidsdomein.
• Is verantwoordelijk voor zijn/haar vorming en meldt alle bijzondere noden inzake vorming aan de leidinggevende.
• Is verantwoordelijk voor en voert elke opdracht uit die hem/haar door
de leidinggevende wordt opgelegd en die kadert binnen zijn/haar
competentiedomein.
• Kan deelnemen aan de opstelling van interne instructies, waarvan het onderwerp binnen zijn competentiedomein valt.
• Verleent directe steun aan de leidinggevende.
• Vervult zijn/haar taken in een geest van collegialiteit, efficiëntie en effectiviteit.
• Analyseert en formuleert voorstellen aan de leidinggevende betreffende zijn/haar activiteitendomein.
• Onderhoudt goede contacten met zowel interne als externe partners.
• Kan, indien nodig en in een geest van polyvalentie, ook andere taken uitvoeren.
• Staat het diensthoofd bij in het beheer en de administratie van de lokale ICT-infrastructuur :
- De installatie/herinstallatie, de upgrade hardware en software, evenals de configuratie van werkstations
- De installatie/herinstallatie en de configuratie van de printers
- Het beheer van lokale schema's inzake IP-adressen, hun begrenzingen en de adresseringspolitiek gedefinieerd door DRI
- Definiëren van een strategie voor de gegevensbewaring (systeemback-up en gegevensback-up)
- Verzekeren van netwerkbeheerDefiniëren van gebruikers en bepaling van hun toegangsrechten voor
zover enkel hij daarvoor bevoegd is in plaats van de functionele
beheerder
• Technische bijstand en opleiding van gebruikers verzekeren
• Kan indien nodig "Bereikbaar en Terugroepbaar" zijn
Presentatie vd. politiezone/federale eenheid
politiezone in Brussel. We bieden je een gevarieerde job, met veel mogelijkheden voor loopbaanontwikkeling, opleiding, en een zonale familiecultuur met een sterke teamspirit. Onze ambitie is om een moderne, dynamische zone te zijn die voortdurend evolueert. Daarom zijn we op zoek naar geëngageerde nieuwe collega's om onze rangen te vervoegen. Samen maken we het verschil !
Bezoek onze website voor meer informatie.
Toelatingsvoorwaarden
- Belg zijn of onderdaan van een andere lidstaat van de Europese Unie
- De burgerlijke en politieke rechten bezitten
- Een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking, wat niet wil zeggen dat je nooit een bekeuring kreeg
- Ten minste 17 jaar oud zijn
- Een uittreksel uit het strafregister (model 595) kunnen voorleggen dat minder dan drie maanden oud is op datum van de kandidaatstelling
- In het bezit zijn van een rijbewijs B
- Een motivatiebrief opstellen
- Houder zijn van een diploma of getuigschrift dat ten minste evenwaardig is met die welke in aanmerking worden genomen voor de aanwerving in de betrekkingen van niveau C bij de federale Rijksbesturen
- Ten minste 18 jaar oud zijn
- Slagen voor de selectieproeven die toegang verlenen tot de graad waarvoor je kandideert
Gewenst profiel
- Je bent klant- en resultaatgericht ingesteld.
- Je bent betrouwbaar en integer en bezit een dosis relativeringsvermogen en geduld.
- Je gaat uit eigen beweging op zoek naar de beste oplossing voor een probleem.
- Je verwoordt op een open en directe manier de juiste informatie naar de medewerkers en partners.??
- Je bent een loyale teamspeler en draagt bij tot een positieve teamwerksfeer.??
- Je kan goed samenwerken.
- Je straalt enthousiasme uit en geeft steeds het beste van jezelf.
- Je bent bereid zijn om de nodige opleidingen of bijscholing te volgen.
Selectiemodaliteiten
- Selectiecommissie
- Geïnformatiseerde test bij de selectieprocedure
Wanneer je slaagt voor de generieke selectieproeven zal je door onze lokale selectiecommissie uitgenodigd worden.
U solliciteert voor een contract van bepaalde duur voor 6 maanden, met de mogelijkheid tot verlenging en kans op een vaste benoeming.
Mijn loon & voordelen
- Een zeer afwisselende job in een boeiende omgeving gekenmerkt door veel menselijke contacten
- 100% tegemoetkoming van de werkgever in de kostprijs van het openbaar vervoer en voor 100% voor het treinvervoer
- Mogelijkheid tot het bekomen van bijkomende premies, in geval van weekend-, nacht- of overuren
- De kans verdere opleidingen te volgen
- Minimum 32 verlofdagen per jaar
- Gratis hospitalisatieverzekering
- Maaltijdcheques