Burger ruiter
Jobomschrijving
De Directie Openbare Veiligheid is op zoek naar gemotiveerde burgerruiters met kennis van zaken op het vlak van het aanrijden en doorrijden van jonge paarden. Alle paarden die aangekocht worden zijn minimaal zadelmak. De burger ruiters werken in teamverband (team samengesteld uit leden van het administratief en logistiek kader en of operationeel kader) en staan onder de dagelijkse leiding van een trainingsleider/verantwoordelijke.
1. De burgerruiters staan in voor de training van paarden in de volgende domeinen :
- Verzorging en omgang : zadelen, douchen, transporteren, ondersteuning hoefsmid, enz.
- Basis dressuurwerk : het doorrijden van een groen jong paard dat net zadelmak is tot niveau L – M met de nadruk op gehoorzaamheid aan de hulpen, takt, ontspanning, aanleuning en evenwicht – rechtrichten. Ook onderhoudstrainingen van de paarden aanwezig in DAS behoren tot de job.
- Bos- en stadswandelingen
- Basis spring en crosswerk : het doorrijden van een groen jong paard dat net zadelmak is tot niveau 80 cm - 90 cm, met de nadruk op het springen van straathindernissen (vuilnisbakken, plastic zakken,… op een eenvoudige ontspannen en gecontroleerde manier. Het doorlopen van een eenvoudig eventingparcours niveau B en dit op een ongedwongen manier met controle over tempo en richting.
- Geluidstraining
- Groepswerk : Het aanleren van formaties en bewegingen in de 3 gangen waarbij de paarden op een ontspannen manier ingezet kunnen worden op verschillende posities (buitenzijde, ingesloten, vooraan of achteraan)
- Training vreemde objecten : het aanleren van de gewenning aan verschillende impulsen als geluiden, bewegende objecten, … Het leren doorschrijden van hindernissen met contact (plastic linten, zeilen,… Het leren overschrijden van verschillende ondergronden (tapijten, houten vloeren,…).
- Langdurig stilstaan : Het leren wennen aan verschillende verkeerssituaties en verschillende omgevingen (park, wijken, steden,…) met aandacht voor het makkelijk en langdurig kunnen stilstaan.
- Longeren : zonder en met bijtomingen
- …
2. Verder zullen de burgerruiters ook werkzaam zijn bij de ruimere aspecten gelinkt aan het (onder-)houden, trainen en inzetten van politiepaarden.
3. Administratieve taken behoren eveneens als deeltaak tot de algemene werkzaamheden.
Presentatie vd. politiezone/federale eenheid
De politiepaarden en politieruiters van de Belgische Federale Politie zijn een onderdeel van de Directie Openbare Veiligheid (DAS). DAS dient te beschikken over 110 politiepaarden en 120 politieruiters. De politiepaarden worden over het hele Belgische grondgebied ingezet en dit voornamelijk voor het beheer van evenementen (manifestaties, voetbalwedstrijden met risico, festivals, enz.).
Jaarlijks worden een 10-tal jonge paarden aangekocht. Deze paarden beschikken minimaal over het niveau zadelmak en dienen afgericht te worden tot politiepaard in een gemiddelde periode van 9 à 12 maanden.
Toelatingsvoorwaarden
- Belg zijn of onderdaan van een andere lidstaat van de Europese Unie
- De burgerlijke en politieke rechten bezitten
- Een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking, wat niet wil zeggen dat je nooit een bekeuring kreeg
- Ten minste 17 jaar oud zijn
- Een uittreksel uit het strafregister (model 595) kunnen voorleggen dat minder dan drie maanden oud is op datum van de kandidaatstelling
- In het bezit zijn van een rijbewijs B
- Een motivatiebrief opstellen
- Houder zijn van een diploma of getuigschrift dat ten minste evenwaardig is met die welke in aanmerking worden genomen voor de aanwerving in de betrekkingen van niveau C bij de federale Rijksbesturen
- Ten minste 18 jaar oud zijn
- Slagen voor de selectieproeven die toegang verlenen tot de graad waarvoor je kandideert
Gewenst profiel
Persoonlijke kenmerken:
- Je beschikt over een groot verantwoordelijkheidsgevoel
- Je bent een servicegerichte teamplayer met een positieve werkhouding
- Je bent bereid andere teamleden bij te staan
- Je kan zelfstandig, klantgericht en doelgericht werken
- Je bent werklustig. Je ziet werk en je neemt initiatief
- Fysiek werk schrikt je niet af. Je bent fysiek in goede conditie
- Je beschikt over durf, lef en doorzettingsvermogen
- Je bent stressbestendig
- Je bent beschikbaar en flexibel
- Je bent transparant, eerlijk en communicatief sterk.
Kennis en ervaring:
• Je beschikt over voldoende ervaring binnen het domein van training/africhting paarden
• Je beschikt over voldoende theoretische kennis van trainingsopbouw, morfologie en psychologie van het paard
• Je bent in staat om paarden af te richten die makkelijk nagereden kunnen worden door basisruiters
• Ervaring als lesgever is een meerwaarde
• Beschikken over professionele referenties binnen het domein africhting en aanrijden van paarden met een leeftijd van 2.5 tot 7 jaar wordt zeker beschouwd als een meerwaarde
• Je kan je op een vlotte en correcte manier uitdrukken (mondeling & geschreven). Een goede kennis van de tweede landstaal is een meerwaarde
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B. Rijbewijs BE, C, CE is een meerwaarde.
Selectiemodaliteiten
- Selectiecommissie
- Selectie op basis van dossier
Later te bepalen
Samenstelling van uw kandidatuursdossier:
- CV (graag meedelen welke clinics, opleidingen, stages, ... gevolgd werden);
- Motivatiebrief;
- Goed gedrag en zeden;
- Kopie identiteitskaart
- Kopie rijbewijs
- Verplicht insturen beeldmateriaal:
Maximaal 6-7 minuten totaal aan beeldmateriaal met minimaal 2 verschillende paarden waarvan:
- Dressuurmatig werk (steeds op zowel linker als rechterhand):
- tonen van werk in stap, met volgende oefeningen: achterwaarts gaan (3 tot 4 stappen), keertwending om de achterhand
- tonen van werk in draf: doorzitten, lichtrijden, wijken voor de kuit, schouder binnenwaarts - Springgericht werk (steeds op zowel linker als rechterhand):
- Verlichte zit over minimaal 4 grondbalken in draf
- Parcours: minimaal 6 sprongen in galop met combinatie in type sprongen (stijl en oxer sprongen) – niveau minimaal 90 cm.
Uw kandidatuur dient per mail doorgestuurd te worden naar dga.das.hrm@police.belgium.eu
Mijn loon & voordelen
- Een zeer afwisselende job in een boeiende omgeving gekenmerkt door veel menselijke contacten
- 100% tegemoetkoming van de werkgever in de kostprijs van het openbaar vervoer en voor 100% voor het treinvervoer
- Mogelijkheid tot het bekomen van bijkomende premies, in geval van weekend-, nacht- of overuren
- Minimum 32 verlofdagen per jaar
- Gratis hospitalisatieverzekering