Cavalier civil
Description d'emploi
La Direction de la Sécurité Publique est à la recherche de cavaliers civils motivés ayant une expertise dans le domaine de l'équitation, de l'entrainement et du dressage de jeunes chevaux. Tous les chevaux achetés sont au moins débourrés. Les formateurs travaillent en équipe (composée de membres du cadre administratif et logistique et/ou du cadre opérationnel) et sont sous la direction quotidienne d'un responsable de formation.
1. Les cavaliers civils sont responsables de l'entraînement des chevaux dans les domaines suivants :
- Entretien et manipulation : selle, douches, transport, support maréchal-ferrant, etc.
- Dressage de base : monter un jeune cheval vert qui vient d'être débourré jusqu'au niveau L – M en mettant l'accent sur l'obéissance aux aides, le toucher, la décontraction, le soutien et l'équilibre – rectitude.
- L'entretien et l'entraînement des chevaux présents à la DAS fait également partie du travail.
- Promenade en forêt et en ville
- Saut d'obstacles de base et cross : monter un jeune cheval vert qui vient d'être débourré jusqu'au niveau 80 cm – 90 cm, en mettant l'accent sur le saut d'obstacles (poubelles, sacs plastiques,…) d'une manière simple, détendue et contrôlée. Passer par un parcours de concours complet simple de niveau B et ce, de façon détendue avec contrôle de tempo et de la direction.
- Entraînement au bruit
- Travail de groupe : des formations d'apprentissage et des mouvements dans les 3 parcours où les chevaux peuvent être utilisés de manière détendue dans différentes positions (extérieur, fermé, avant ou arrière).
- Entraînement aux objets divers : apprendre à s'habituer à différentes impulsions telles que les sons, les objets en mouvement,...
- Apprendre à franchir des obstacles au contact (rubans plastiques, voiles,...). Apprendre à traverser différentes surfaces (moquettes, planchers en bois,...).
- Travail statique prolongé : apprendre à s'habituer aux différentes situations de circulation et aux différents environnements (parc, quartiers, villes,...) avec attention pour un arrêt facile et prolongé.
- Longer : avec et sans enrênements.
- …
2. En outre, les formateurs travailleront également sur les aspects plus larges liés à l'élevage, à l'entraînement et au déploiement des chevaux de police.
3. Les tâches administratives font également partie du travail en général en tant que sous-tâche.
Présentation de la zone de police/entité fédérale
Les chevaux de police et les policiers à cheval de la Police Fédérale Belge font partie de la Direction de la Sécurité Publique (DAS). Le DAS doit avoir 110 chevaux de police et 120 cavaliers de police. Les chevaux de police sont utilisés dans toute la Belgique, principalement pour la gestion d'événements (manifestations, matchs de football à haut risque, festivals, etc.).
Chaque année, environ 10 jeunes chevaux sont achetés. Ces chevaux ont au moins le niveau de débourrage et doivent être entraînés comme chevaux de police pendant une période moyenne de 9 à 12 mois.
Conditions d'admission
- Posséder la nationalité belge ou ressortissant d'un des pays membres de l'Union Européenne
- Jouir des droits civils et politiques
- Etre de conduite irréprochable en accord avec les attentes de la fonction, ce qui ne veut pas dire que vous ne devez jamais avoir eu de contravention
- Etre âgé d'au moins 17 ans
- Pouvoir fournir un extrait du casier judiciaire (modèle 595) datant de maximum trois mois d'ancienneté à la date de dépôt de la candidature
- Etre titulaire du permis de conduire B
- Rédiger une lettre de motivation
- Etre titulaire d'un diplôme ou certificat d'études au moins équivalent à ceux pris en compte pour le recrutement aux emplois de niveau C dans les administrations fédérales
- Avoir au moins 18 ans
- Réussir les épreuves de sélection donnant accès au grade pour lequel vous postulez
Profil souhaité
Caractéristiques personnelles :
- Vous avez un grand sens des responsabilités
- Vous avez un esprit d'équipe axé sur le service et une attitude positive au travail. Vous êtes prêt à aider les autres membres de l'équipe
- Vous pouvez travailler de manière autonome, orienté client et orienté vers les objectifs
- Vous êtes appliqué
- Vous voyez les tâches et vous prenez des initiatives
- Le travail physique ne vous fait pas peur
- Vous êtes en bonne forme physique
- Vous avez du cran, du courage et de la persévérance
- Vous savez résister au stress
- Vous êtes disponible et flexible
- Vous êtes transparant, honnête et communicatif
Connaissances et expérience :
- Vous avez une expéience suffisante dans le domaine de l'entraîement des chevaux
- Vous avez une connaissance théorique suffisante de la structure, de la morphologie et de la psychologie du cheval
- Vous êtes capable d'entraîner des chevaux qui peuvent facilement être montés par des cavaliers de base
- L'expérience en tant qu'enseignant est un atout
- Avoir des références professionnelles dans le domaine de l'entraînement et de l'équitation de chevaux âgés de 2,5 à 7 ans est considéré comme un atout
- Vous pouvez vous exprimer d'une manière fluide et correcte (oralement et par écrit). Une bonne connaissance de la deuxième langue nationale est un atout
- Vous êtes en possession d'un permis de conduire B. Les permis de conduire BE, C, CE sont des atouts.
Modalités de sélection
- Commission de sélection
- Sélection sur dossier
A déterminer plus tard
Le dossier retenu doit être composé de :
- CV (indiquer les formations, stages,... suivis) ;
- Lettre de motivation ;
- Certificat de bonne vie et moeurs ;
- Copie carte d'identité
- Copie permis de conduire
- Matériel visuel de qualité obligatoire :
Maximum 6-7 minutes de vidéo avec minimum 2 chevaux différents dont :
- Dressage (chaque fois main gauche et main droite) :
- montrer le travail au pas, avec les excercises suivantes: reculer (3 à 4 pas), demi-tour sur l’arrière main
- montrer le travail au trot : trot assis, trot enlevé, cession à la jambe, l’épaule en dedans.
-montrer le travail au galop
- Obstacle (chaque fois main gauche et main droite) :
- prendre 4 barres au sol au trot en suspension
- parcours au galop au moins 6 obstacles de types différentes (droit et oxer) de minimum 90 cm.
Les dossiers de candidatures sont à envoyer par mail à dga.das.hrm@police.belgium.eu
Mon salaire et les avantages
- Un emploi diversifié dans un contexte passionnant caractérisé par de nombreux contacts humains
- 100% d'intervention de l'employeur dans les coûts des transports publics et 100% des transport en train
- Possibilité de bénéficier de primes en cas de prestations supplémentaires, de nuit ou de WE
- 32 jours de congé par an
- Une assurance hospitalisation gratuite