Consulent Facility
Jobomschrijving
Als Facility Medewerker sta je mee in voor het dagelijkse beheer van de gebouwen.
Dit houdt in dat je mee verantwoordelijk bent voor de infrastructurele
werking, administratieve opvolging , reporting en beheer van de
partners.
De Facility Medewerker zal on-site een werkplek hebben, maar zal zich ook vaak verplaatsen naar de verschillende gebouwen.
De Facility Medewerker zal zich voornamelijk ontfermen over de volgende taken en verantwoordelijkheden:
- Het aansturen van en de correcte uitvoering van alle facilitaire taken van schoonmaak tot kleine herstellingen, groenonderhoud, ... Je beheert hierbij zowel de ploeg van eigen medewerkers als eventueel aangestelde onderaannemers (aanvragen van interventies en herstellingen, periodieke onderhouden, etc).
- Het garant staan voor een constante kwaliteit in het afgeleverde werk en de zorg voor een nauwkeurige opvolging van de aanvragen van de personeelsleden alsook van de reporting achteraf.
- Het verantwoordelijk zijn voor alle veiligheidsaspecten op het terrein, op veiligheidsvlak ben je het voorbeeld voor alle medewerkers.
- Het beheren van de toegewezen budgetten voor aankoop van materiaal, herstellingen en interventies. Je zorgt hierbij onder andere voor de opvolging van de facturatie en houdt steeds een vinger aan de pols aangaande het budget.
- Het leiding geven aan een jouw medewerkers. Je zorgt voor de nodige coaching en begeleiding op het terrein, evaluatie en motivatie van uw medewerkers. Je zorgt voor de werkplanning van de medewerkers en beheert hiervan de administratieve opvolging
Presentatie vd. politiezone/federale eenheid
Werken bij Politiezone Zuid is werken voor de tweede grootste lokale politiezone van Brussel. Binnenkort verhuizen we naar een splinternieuw gebouw.
Bij ons kies je voor doorgroeimogelijkheden,
een uitgebreid opleidingsaanbod, teamspirit
en een afwisselende job. Ja, werken voor Politiezone Zuid is “Steeds
Dichterbij”. We zijn een voorbeeld voor wie mee vooruit wil. Onze zone
is altijd in beweging, dus is ons takenpakket gevarieerd en wachten er
overal uitdagingen. Zowel voor avontuurlijke, zorgende als
administratief sterke mensen. Bij ons werk je ook achter de schermen mee
aan een veilig Zone Zuid en samen willen én kunnen we een verschil
maken in de maatschappij.
Bezoek onze website voor meer informatie.
Toelatingsvoorwaarden
- Belg zijn of onderdaan van een andere lidstaat van de Europese Unie
- De burgerlijke en politieke rechten bezitten
- Een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking, wat niet wil zeggen dat je nooit een bekeuring kreeg
- Ten minste 17 jaar oud zijn
- Een uittreksel uit het strafregister (model 595) kunnen voorleggen dat minder dan drie maanden oud is op datum van de kandidaatstelling
- Een motivatiebrief opstellen
- Houder zijn van een diploma of getuigschrift dat ten minste evenwaardig is met die welke in aanmerking worden genomen voor de aanwerving in de betrekkingen van niveau B bij de federale Rijksbesturen
- Ten minste 18 jaar oud zijn
- Slagen voor de selectieproeven die toegang verlenen tot de graad waarvoor je kandideert
Gewenst profiel
Onze ideale kandidaat is iemand die:
- Ambitieus, gedreven en enthousiast is
- Denkt en werkt op Bachelorniveau (Facility Management of gelijkwaardig) of hoger
- Relevante en praktische ervaring heeft met het uitwerken van facilitaire projecten
- De courante MS Office – toepassingen zeer goed (Word, Excel, Outlook) beheerst
- Vloeiend is in het Frans en het Nederlands, zowel schriftelijk als mondeling
- Goed communiceert en autonoom werkt
- Zeer nauwkeurig werkt en commercieel en klantgericht is ingesteld
- Een echte teamplayer is die graag in teamverband (technische dienst) aan een oplossing werkt
- Innovatief en creatief denkt en werkt, en out-of-the-box denkt
- Eventueel reeds een opleiding BA4/BA5 gevolgd heeft. Dit is een troef, geen must.
Jobgerelateerde competenties:
- Je hebt een diploma in Facility Management, Bouw of een gelijkaardig opleiding, of ervaring als werfleider of een andere relevante functie
- Je hebt bij voorkeur een vijftal jaar ervaring waarvan minstens een drietal jaar binnen het gebouwbeheer
- Je hebt ervaring in het personeel opleiden in procedures, technieken, werkmethodes, gebruik van materieel en toepassing van de voorschriften
- Je kan je aanpassen aan veranderende omstandigheden (flexibiliteit)
- Je hebt een (uitgebreide) technische kennis van verschillende domeinen
(EPB, HVAC, constructie, Elektriciteit, regelgeving, etc). - Je bent op de hoogte van de verschillende normering en wetgeving die van toepassing zijn op (openbare) gebouwen
Selectiemodaliteiten
- Selectiecommissie
- Geïnformatiseerde test bij de selectieprocedure
Extra informatie van de zone:
Wanneer je slaagt voor de generieke selectieproeven zal je door de lokale politiezone gecontacteerd worden betreffende het verdere verloop van de selectieprocedure.
Er kan door de zone een bijkomende geschiktheidsproef ingevoerd worden en/of pré-selectie plaatsvinden. De resterende kandidaten zullen uitgenodigd worden voor een selectiecommissie.
Wij hechten waarde aan authenticiteit, in het kader van een eerlijk en persoonlijk selectieproces vragen wij kandidaten om hun sollicitatiebrief en cv volledig zelf op te stellen, zonder gebruik van artificiële intelligentie.
U solliciteert voor een contract van bepaalde duur voor 6 maanden, met de mogelijkheid tot verlenging en kans op een vaste benoeming.
Mijn loon & voordelen
- Een zeer afwisselende job in een boeiende omgeving gekenmerkt door veel menselijke contacten
- 100% tegemoetkoming van de werkgever in de kostprijs van het openbaar vervoer en voor 100% voor het treinvervoer
- Mogelijkheid tot het bekomen van bijkomende premies, in geval van weekend-, nacht- of overuren
- De kans verdere opleidingen te volgen
- Minimum 32 verlofdagen per jaar
- Gratis hospitalisatieverzekering
- Maaltijdcheques