Consulent financieel en logistiek beheer - boekhouder

Kennis

• Vertrouwd zijn met ICT en de meest gangbare applicaties van Office 365 & internettoepassingen, ISLP-toepassingen, e.a. of minstens bereid zijn zich bij te scholen;
  
• Grondige kennis van regelgeving, organisatie, structuren, bevoegdheden en werking van de geïntegreerde politiedienst, de gerechtelijke en bestuurlijke organisatie;
  
• Functionele kennis: de kennis die met de functie verband houdt uitdiepen, toe te passen in uiteenlopende en complexe situaties;
  
• Kennis aangaande algemene en budgettaire boekhouding;
  
• Een goede kennis betreffende de wetgeving op de overheidsopdrachten;
• Een zeer goede kennis van de Nederlandse taal, zowel in woord als in schrift.
  

Vaardigheden en attitudes

• Zich kunnen schikken naar de interne richtlijnen van het korps en de korpsleiding;
  
• Nauwgezette uitvoering van de opgedragen taken;
  
• Correcte uitvoering van de interne onderrichtingen;
  
• Leesvaardigheid: documenten begrijpen en gebruiken waarin uiteenlopende redeneringen worden uiteengezet omtrent informaties buiten de gebruikelijke context;
  
• Informatievertrekking: de informatie die moet overgebracht worden en afkomstig is van diverse bronnen, juist identificeren en in een klare, correcte en objectieve boodschap overbrengen;
  
• Sociale omgang: het persoonlijk voorkomen en houding aanpassen aan uiteenlopende situaties volgens de regels van de organisatie;
  
• Overtuigingsvermogen: in het kader van het gebruikelijk functioneren van de groep, de groep overtuigen van het belang van de gemeenschappelijke doelstelling;
  
• Multifunctioneel en polyvalent zijn;
  
• Dynamische ingesteldheid, flexibel, hulpvaardig, klantvriendelijk en tactvol zijn;
  
• Kan flexibel omgaan met een gevarieerd takenpakket;
  
• Beschikken over het vermogen om zich in te leven in standpunten van anderen en aanspreekbaar zijn;
  
• Zelfstandig en in teamverband kunnen werken;
  
• Discreet, betrouwbaar, empathisch en loyaal zijn ten aanzien van de organisatie en haar doelstellingen;
  
• Beschikken over de nodige communicatievaardigheden en duidelijk en correct een boodschap formuleren;
  
• Beschikken over het nodige organisatietalent;
  
• Beschikken over een groot verantwoordelijkheidsgevoel en kunnen inspelen op onverwachte situaties;
  
• Beschikken over een wil tot verbeteren;
  
• Zelfstandig problemen kunnen analyseren en oplossen;
  
• Gemotiveerde beslissingen kunnen nemen binnen het takenpakket - ook moeilijke of onpopulaire – en deze in directe interactie klantvriendelijk en tactvol kunnen toelichten;
  
• Ordelijk, correct, consequent, accuraat, stipt en onkreukbaar zijn;
  
• Stressbestendig zijn en kunnen werken met respect voor termijnen;
  
• Kunnen bevorderen van teamgeest en medewerkers kunnen motiveren;
  
• Rekenschap kunnen afleggen en dit ook voor een groep verantwoordelijken op gevatte en gestructureerde wijze kunnen toelichten;
  
• Een zeer grote beschikbaarheid op en voor het werk;
  
• Verzorgd voorkomen hebben.