Niveau B - Statutair
ICT-consulent
Vacante plaatsen:
1
Aanleg wervingsreserve voor 24 maanden
Jobomschrijving
Dit is een bijzondere graad binnen het Calog van het politiekader cfr. Art. II.III.1, 2°: van RPPol.
De ICT-consulent werkt nauw samen met de overige systeembeheerders en oefent zijn/haar
taken en opdrachten onder leiding van een hoofdinspecteur functioneel beheer.
De ICT-consulent werkt nauw samen met de overige systeembeheerders en oefent zijn/haar
taken en opdrachten onder leiding van een hoofdinspecteur functioneel beheer.
Presentatie vd. politiezone/federale eenheid
De politiezone Bilzen-Hoeselt- Riemst is gelegen in het zuidoostelijk gedeelte van de provincie Limburg. De meergemeentezone bestaat uit drie
gemeenten namelijk Bilzen, Hoeselt en Riemst.
Het korps bestaat uit iets meer dan 100 medewerkers, zowel van het operationeel kader als burgerpersoneel (CALog). Samen waarborgen zij de overheden en de burgers een minimale en gelijkwaardige dienstverlening over het hele grondgebied.
Op een aantal domeinen werkt de politie Bilzen-Hoeselt-Riemst bovendien samen met de politiezone Voeren. Door deze samenwerkingsverbanden trachten beide politiezones mekaars werking te versterken.
Het korps bestaat uit iets meer dan 100 medewerkers, zowel van het operationeel kader als burgerpersoneel (CALog). Samen waarborgen zij de overheden en de burgers een minimale en gelijkwaardige dienstverlening over het hele grondgebied.
Op een aantal domeinen werkt de politie Bilzen-Hoeselt-Riemst bovendien samen met de politiezone Voeren. Door deze samenwerkingsverbanden trachten beide politiezones mekaars werking te versterken.
Toelatingsvoorwaarden
Inschrijvingsvoorwaarden:
- Belg zijn of onderdaan van een andere lidstaat van de Europese Unie
- De burgerlijke en politieke rechten bezitten
- Een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking, wat niet wil zeggen dat je nooit een bekeuring kreeg
- Ten minste 17 jaar oud zijn
- Een uittreksel uit het strafregister (model 595) kunnen voorleggen dat minder dan drie maanden oud is op datum van de kandidaatstelling
- Specifieke diplomavereisten
Bachelor ICT - Een motivatiebrief opstellen
- Houder zijn van een diploma of getuigschrift dat ten minste evenwaardig is met die welke in aanmerking worden genomen voor de aanwerving in de betrekkingen van niveau B bij de federale Rijksbesturen
- Ten minste 18 jaar oud zijn
- Slagen voor de selectieproeven die toegang verlenen tot de graad waarvoor je kandideert
Gewenst profiel
De uitvoering van de taken, zoals omschreven in de wet van 7 december 1998 tot organisatie van een geïntegreerde politiedienst,
gestructureerd op twee niveaus.
Hij/zij staat zelfstandig in voor:
- Het volledig technisch beheer van de informatica architectuur van de zone, in het bijzonder in de domeinen:
- Veiligheid;
- Beheer van gebruikers in Azure Active Directory (AAD) van Microsoft
- Beheer van technische defecten;
- Onderhoud van de servers, opvolgen van een goede werking en het nemen van back-ups;
- Beheer van licenties;
- De updates van de informaticasystemen verzekeren.
- Het beheer van uitbreidingen, zowel hardware als software, voor de volledige zone en dit met inbegrip van de budgettaire analyse van deze uitbreidingen;
- Opvolging van de installatie van het materiaal in de zone.
Hij/zij bewaakt en verzekert de goede samenwerking met de overige diensten.
Selectiemodaliteiten
U zal eerst een generieke selectie moeten doorlopen bij de dienst Rekrutering en Selectie.
- Selectiecommissie
De selectiecommissie wordt als volgt samengesteld:
- HCP Dirk Claes, voorzitter - plaatsvervanger CP Rohnny Biets, PZ Bilzen-Hoeselt-Riemst
- HINP Stijn Claus, PZ Bilzen-Hoeselt-Riemst - plaatsvervanger CIT Samuel Bas, PZ Hamont-Achel/Pelt
- CP Alain Stas, PZ Voeren - plaatsvervanger INP Tim Meens, PZ Voeren
- INP Roland Nicolaes, PZ Bilzen-Hoeselt-Riemst - plaatsvervanger CIT Samuel Bas, PZ Hamont-Achel/Pelt
- CIT Sven Klinkhammer, PZ Bilzen-Hoeselt-Riemst - plaatsvervanger CIT Samuel Bas, PZ Hamont-Achel/Pelt
Secretaris van de selectiecommissie: CNT Sofie Veltjen - plaatsvervanger: ASS Jana Duchateau
Mijn loon & voordelen
- Een zeer afwisselende job in een boeiende omgeving gekenmerkt door veel menselijke contacten
- 100% tegemoetkoming van de werkgever in de kostprijs van het openbaar vervoer en voor 100% voor het treinvervoer
- Mogelijkheid tot het bekomen van bijkomende premies, in geval van weekend-, nacht- of overuren
- De kans verdere opleidingen te volgen
- Minimum 32 verlofdagen per jaar
- Gratis hospitalisatieverzekering
- Mogelijkheid om te sporten tijdens de diensturen
- Glijdende werkuren met mogelijkheid tot telewerk
- Maaltijdcheques
Referentienummer: 111308/S5N