Niveau C - Contractueel
Medewerk(st)er logistiek
Vacante plaatsen:
1
Aanleg wervingsreserve voor 24 maanden
Jobomschrijving
- Algemene ondersteuning van de dienst logistiek / financiën van de zone
- Opvolgen van de voorraden van kantoor- en ander materiaal
- Opmaken van bestelbonnen, opstellen van voorbereidende dossiers in het kader van aankopen
- Opvolgen van de kledijpunten van het personeel
- Actueel houden van de inventaris van het materiaal
- Deelnemen aan de wachtrol voor het onthaal
- Voorbereiden van het opstellen van lastenboeken voor aanbestedingen
- Andere logistieke taken
Toelatingsvoorwaarden
Inschrijvingsvoorwaarden:
- Belg zijn of onderdaan van een andere lidstaat van de Europese Unie
- De burgerlijke en politieke rechten bezitten
- Een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking, wat niet wil zeggen dat je nooit een bekeuring kreeg
- Ten minste 17 jaar oud zijn
- Een uittreksel uit het strafregister (model 595) kunnen voorleggen dat minder dan drie maanden oud is op datum van de kandidaatstelling
- In het bezit zijn van een rijbewijs B
- Een motivatiebrief opstellen
- Houder zijn van een diploma of getuigschrift dat ten minste evenwaardig is met die welke in aanmerking worden genomen voor de aanwerving in de betrekkingen van niveau C bij de federale Rijksbesturen
- Ten minste 18 jaar oud zijn
- Slagen voor de selectieproeven die toegang verlenen tot de graad waarvoor je kandideert
Gewenst profiel
Kennis, vaardigheden en competenties
- Vertrouwd zijn met PC en de meest gangbare applicaties (Office – Internet – ISLP, enz.)
- Kennis van regelgeving, organisatie, structuren, bevoegdheden en werking van de geïntegreerde politiedienst, de gerechtelijke en bestuurlijke organisaties
- U bezit een behoorlijke vakkennis met betrekking tot de politiewerking in het algemeen
- U bent doordrongen van de missie, visie, waarden en doelstellingen van de organisatie en van de principes van de excellente politiezorg
- Kennis van het Zonale Veiligheidsplan
- Goede verbale en schriftelijke vaardigheden
- Autonoom en in teamverband kunnen werken binnen de beleidslijnen van het korps en de dienst
- Kan binnen zijn/haar bevoegdheid tot beslissingen komen en daarvoor de verantwoordelijkheid dragen
- U zet zich ten volle in voor het werk door steeds het beste van uzelf te geven en door een hoge kwaliteit na te streven
- U hebt organisatiezin, handelt ordelijk met een goede methodiek alle opgedragen taken en dossiers af binnen de vooropgestelde termijnen
- U bent luistervaardig en luisterbereid en kan bijdragen tot een positieve werksfeer
- U bent open van geest en legt spontaan rekenschap af d.m.v. rapportering
- Bereid en in staat zijn samen te werken met (overheids)partners
- U bent leergierig en bereid om zich te verdiepen in nieuwe applicaties / materies …
- Zin voor verantwoordelijkheid hebben
- Bereidheid tot permanente bijscholing
- In staat zijn om een nauwkeurige planning, opvolging, timing en coördinatie aan te houden mits flexibele inpassing van opdrachten (prioriteiten kunnen stellen)
Persoonlijkheidskenmerken
- Is creatief, neemt initiatief en kan zelfstandig keuzes maken naargelang de omstandigheden waarin hij/zij verkeert
- Communiceert actief en duidelijk inzake beslissingen
- Flexibiliteit, stressbestendigheid en gedrevenheid
- Orde, stiptheid en respect voor termijnen
- Innovatief denken
- Beschikken over goede sociale vaardigheden waaronder: assertiviteit, conflicthantering, externe en interne klantgerichtheid
- Is bekwaam tot het vormen van sociale werkomstandigheden
- Beschikt over organisatietalent
- Beschikken over zowel een flexibele mens- als resultaatgerichte persoonlijkheid
- Vertrouwd zijn met PC en de meest gangbare applicaties (Office – Internet – ISLP, enz.)
- Kennis van regelgeving, organisatie, structuren, bevoegdheden en werking van de geïntegreerde politiedienst, de gerechtelijke en bestuurlijke organisaties
- U bezit een behoorlijke vakkennis met betrekking tot de politiewerking in het algemeen
- U bent doordrongen van de missie, visie, waarden en doelstellingen van de organisatie en van de principes van de excellente politiezorg
- Kennis van het Zonale Veiligheidsplan
- Goede verbale en schriftelijke vaardigheden
- Autonoom en in teamverband kunnen werken binnen de beleidslijnen van het korps en de dienst
- Kan binnen zijn/haar bevoegdheid tot beslissingen komen en daarvoor de verantwoordelijkheid dragen
- U zet zich ten volle in voor het werk door steeds het beste van uzelf te geven en door een hoge kwaliteit na te streven
- U hebt organisatiezin, handelt ordelijk met een goede methodiek alle opgedragen taken en dossiers af binnen de vooropgestelde termijnen
- U bent luistervaardig en luisterbereid en kan bijdragen tot een positieve werksfeer
- U bent open van geest en legt spontaan rekenschap af d.m.v. rapportering
- Bereid en in staat zijn samen te werken met (overheids)partners
- U bent leergierig en bereid om zich te verdiepen in nieuwe applicaties / materies …
- Zin voor verantwoordelijkheid hebben
- Bereidheid tot permanente bijscholing
- In staat zijn om een nauwkeurige planning, opvolging, timing en coördinatie aan te houden mits flexibele inpassing van opdrachten (prioriteiten kunnen stellen)
Persoonlijkheidskenmerken
- Is creatief, neemt initiatief en kan zelfstandig keuzes maken naargelang de omstandigheden waarin hij/zij verkeert
- Communiceert actief en duidelijk inzake beslissingen
- Flexibiliteit, stressbestendigheid en gedrevenheid
- Orde, stiptheid en respect voor termijnen
- Innovatief denken
- Beschikken over goede sociale vaardigheden waaronder: assertiviteit, conflicthantering, externe en interne klantgerichtheid
- Is bekwaam tot het vormen van sociale werkomstandigheden
- Beschikt over organisatietalent
- Beschikken over zowel een flexibele mens- als resultaatgerichte persoonlijkheid
Selectiemodaliteiten
U zal eerst een generieke selectie moeten doorlopen bij de dienst Rekrutering en Selectie.
- Selectiecommissie
Mijn loon & voordelen
- Een zeer afwisselende job in een boeiende omgeving gekenmerkt door veel menselijke contacten
- 100% tegemoetkoming van de werkgever in de kostprijs van het openbaar vervoer en voor 100% voor het treinvervoer
- De kans verdere opleidingen te volgen
- Minimum 32 verlofdagen per jaar
- Gratis hospitalisatieverzekering
Referentienummer: 123616/G6N