Niveau B - Statutair
Polyvalent diensthoofd ICT en systeembeheerder
Prioriteit zal gegeven worden aan interne kandidaten
Vacante plaatsen:
1
Aanleg wervingsreserve voor 24 maanden
Jobomschrijving
Wat staat je te wachten?
De job is, zoals elke job bij de politie, elke dag anders.
Het polyvalent diensthoofd ICT en systeembeheerder waarnaar we op zoek zijn staat, samen met zijn of haar team, in voor de ontwikkeling en het beheer van het volledige informaticanetwerk binnen het politiekorps.
Als diensthoofd ICT heb je de leiding over de dienst ICT én neem je een sleutelrol op in de politiezone.
Je beheert de informatica-architectuur en houdt de ICT-systemen operationeel (back-up van de servers, opvolgen van beveiliging, beheer en onderhoud van de telefooncentrale, prestatiebeheer, datacommunicatie en gegevensuitwisseling). Ook kan je vlot communiceren met interne klanten en externe partners. Je adviseert de korpsleiding over ICT-projecten en werkt mee aan een toekomstgerichte informatica-omgeving. Daarnaast hou je een vinger aan de pols inzake relevante wetgeving en documentatie en optimaliseer je de werking van de dienst.
Presentatie vd. politiezone/federale eenheid
Wie zijn wij?
De politiezone Brasschaat is een lokaal politiekorps van 94 medewerkers, bestaande uit 74 politiemensen en 20 burgermedewerkers. We staan in voor de veiligheid en leefbaarheid in onze gemeente. Dienstbaarheid, kwaliteit en betrouwbaarheid zijn onze kernwaarden. We zijn een resultaatgerichte organisatie waar leren en zorgen voor elkaar centraal staan.
Toelatingsvoorwaarden
Inschrijvingsvoorwaarden:
- Belg zijn of onderdaan van een andere lidstaat van de Europese Unie
- De burgerlijke en politieke rechten bezitten
- Een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking, wat niet wil zeggen dat je nooit een bekeuring kreeg
- Ten minste 17 jaar oud zijn
- Een uittreksel uit het strafregister (model 595) kunnen voorleggen dat minder dan drie maanden oud is op datum van de kandidaatstelling
- Een motivatiebrief opstellen
- Houder zijn van een diploma of getuigschrift dat ten minste evenwaardig is met die welke in aanmerking worden genomen voor de aanwerving in de betrekkingen van niveau B bij de federale Rijksbesturen
- Ten minste 18 jaar oud zijn
- Slagen voor de selectieproeven die toegang verlenen tot de graad waarvoor je kandideert
Gewenst profiel
Wie zoeken wij?
Als diensthoofd ICT en systeembeheerder vervul je een grote verantwoordelijkheid. Wij zoeken dus iemand op wie onze afdelingsverantwoordelijk en het managementteam kunnen rekenen, m.a.w. “you have their backs”.
- Je behaalde een bachelorsdiploma of gelijkgesteld in een studierichting met hoofdaccent op ICT.
- Je hebt, bij voorkeur, ervaring in een gelijkaardige functie.
- Je beschikt over een basiskennis van technisch Engels.
- Je beschikt over een doorgedreven kennis van hardware, netwerkbeheer, databasesystemen (MySQL/Access/Sharepoint), Windows (desktop/server) en Linux (Debian/Centros,…).
- Organiseren en plannen schrikt jou niet af. Integendeel, je krijgt er zelfs energie van.
- We zoeken iemand die ambitieus is en graag initiatief neemt. Je bent zelfredzaam en proactief, je pikt taken op, nog voor anderen ze zelfs maar opmerken.
- De politie is geen alledaagse werkomgeving. Daarom zoeken wij iemand die flexibel en stressbestendig is.
- Kennis is van groot belang. Levenslang leren is je motto en je bent gemotiveerd om je continu bij te scholen.
- Je bezit een zeer goede schriftelijke en mondelinge kennis van het Nederlands.
Selectiemodaliteiten
U zal eerst een generieke selectie moeten doorlopen bij de dienst Rekrutering en Selectie.
- Selectiecommissie
- Geïnformatiseerde test bij de selectieprocedure
Inschrijven voor deze vacature kan via de website van www.jobpol.be.
Je zal eerst een generieke selectie moeten doorlopen bij de dienst Rekrutering en Selectie in Brussel.
Je dient jouw kandidatuur (een uitgebreide motivatiebrief, cv, een kopie van jouw diploma en een uittreksel van het strafregister (max. 3 maand oud) door te sturen naar de dienst Rekrutering en Selectie.
De kandidaten die slagen in de generieke selectie worden daarna uitgenodigd door de lokale politie Brasschaat voor een bijkomende selectieprocedure.
Deze selectieprocedure bestaat uit twee onderdelen: een schriftelijke opdracht en een interview. Enkel de kandidaten met een score van minstens 60% op de schriftelijke proef zullen verder gaan naar de volgende ronde en uitgenodigd worden voor het interview.
Mijn loon & voordelen
- Een zeer afwisselende job in een boeiende omgeving gekenmerkt door veel menselijke contacten
- 100% tegemoetkoming van de werkgever in de kostprijs van het openbaar vervoer en voor 100% voor het treinvervoer
- Mogelijkheid tot het bekomen van bijkomende premies, in geval van weekend-, nacht- of overuren
- De kans verdere opleidingen te volgen
- Minimum 32 verlofdagen per jaar
- Gratis hospitalisatieverzekering
- Een persoonlijke laptop en smartphone
- Een permanentietoelage (1/15de van je uurloon)
- Jaarlijks 36 uren betaald sporten
- Tal van sociale voordelen zoals korting op dagdagelijkse aankopen, verzekeringen, evenementen, attractieparken, gratis fruit op het werk
Nuttige documenten
Referentienummer: 111135/S5N