Zone de police Meuse-Hesbaye
En quelques mots ...
Notre zone de police est une zone pluricommunale. Elle regroupe les communes suivantes : Amay - Engis - Saint-Georges-Sur-Meuse - Verlaine - Villers-le-Bouillet - Wanze. Cela représente une population de plus de 54.000 habitants.
Notre Corps de Police locale est placé sous la direction d'un Chef de Corps. Actuellement, il s'agit du Commissaire Divisionnaire Christophe CLEEREN. Il est responsable de l'exécution de la politique policière locale. Il assure la direction, l'organisation et la répartition des tâches au sein de son Corps. Il exerce les activités précitées sous l'autorité du Collège de police.
Située entre la Meuse et l'autoroute E42, dans la région de Huy, la zone se définit encore comme une zone semi-rurale bien que de nombreux zonings soient présents, industriels et commerciaux. Nous comptons d'ailleurs quelques entreprises SEVESO.
Au niveau du personnel, avec environ 115 membres, nous restons une zone à taille humaine, où tout le monde se connait. La convivialité est présente au travers des évènements organisés par la zone (repas de fin d’année, barbecue annuel, …) mais également par la présence d'une amicale dynamique (Saint-Nicolas, tournois de mini-foot ou de pétanque, …). Ces évènements regroupant le personnel et les membres de leur famille sont autant d’occasions de renforcer les liens qui se créent par le travail.
Nos infrastructures
Elles sont actuellement au nombre de 6.
Le Poste Central est situé dans le centre d’Amay et regroupe la direction, l’accueil 24/24, l’intervention, le service local de recherche, le service roulage, la proximité d’Amay et tous les services administratifs nécessaires au fonctionnement de la zone.
Le bâtiment offre une cour intérieure où les véhicules de la zone sont stationnés. De nombreuses places de parking sont disponibles aux abords directs du site.
Nous disposons également d’une grande cafétéria (+- 40 places) avec cuisine, d’une salle de sport et de vestiaires pourvus d’armoires réalisées sur mesure.
Notre structure
Au vu de la taille de notre zone, nous aspirons à une certaine polyvalence et une transversalité dans les missions. Notre structure s’articule actuellement autour de deux grandes directions :
- La direction opérationnelle qui chapeaute le pilier judiciaire (SLR, Bureau Judiciaire, service armes, ICT et SAPV), le pilier police administrative (intervention, service circulation et sa brigade canine) et le pilier proximité (quartier, apostilles).
- La direction des ressources humaines et des moyens matériels (logistique, finances, secrétariat, service du personnel et entretien des bâtiments).
Existe aussi la possibilité de s’investir dans différents domaines :
- Garde sociale/CPVS/TAM
- Conseiller en prévention Vol
- Gardes judiciaires
- Roulage
- Maîtrise de la Violence
Nos moyens
Nous disposons au sein de la zone d’un équipement important et renouvelé régulièrement. Le charroi se compose de "Combi" mais également de véhicules plus performants (Volvo, Seat Terraco,..) et de deux motos au niveau du service circulation. Les services de proximité ont également été dotés de vélos électriques.
L’élaboration du budget annuel tient compte des besoins de chaque service concernant la modernisation ou le remplacement des équipements. Ces besoins remontent également par le biais de la commission matériel qui a pour but d’intégrer le personnel dans le processus de choix. La direction est toujours à l'écoute et étudie les demandes du personnel concernant les équipements visant à améliorer le bien-être.
Formations
Les cours de maitrise de la violence sans arme à feu sont donnés en interne par nos moniteurs formés.
Nous permettons également aux membres du personnel la pratique du sport (1 heure par semaine) et nous intervenons dans certains frais comme la piscine.
Afin de continuer à évoluer dans sa carrière, chaque membre du personnel est amené à suivre des formations diversifiées en lien avec sa fonction et les possibilités existantes au niveau de l’école de formation.
Un Job à la police
Si aucun aucune place n'est actuellement vacante, n'oubliez pas que la Police est constamment à la recherche de nouveaux collègues aux bagages les plus divers, car elle joue différents rôles, tous essentiels, dans notre société. Nous avons non seulement besoin de policiers de tout grade (d'agent à commissaire) mais également de membres du personnel civil tels que comptables, informaticiens, médecins, secrétaires, techniciens et de bien d'autres spécialités.
Quelle que soit votre orientation, la Police vous propose une carrière riche en responsabilités et qui valorise votre implication.
Un défi à votre mesure? Pas d'offre en cours dans notre Zone ? Explorez le site https://www.jobpol.be/fr/ et découvrez les différents emplois vacants au sein de la Police.
Je n’ai pas encore présenté les épreuves de la sélection générique
Vous y êtes presque !
Pour postuler à un emploi en uniforme, vous devez d'abord présenter et réussir les épreuves de la sélection générique.
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Nous n'avons pas actuellement d'évènement en cours.
Rencontre avec un collègue
Si travailler à la police est un défi ou simplement un objectif de carrière. Si tu souhaites en savoir plus sur les possibilités d'intégration de cette grande famille, notre zone dispose de plusieurs collaboratrices qui pourront répondre à tes questions et t'aider dans tes démarches.
Tu peux les contacter pour prendre un rendez-vous au 085/848.950 ou par mail : ZP.meusehesbaye@police.belgium.eu