Niveau A - Statutair

Adjunct manager informatie en fenomeenbeheer

Prioriteit zal gegeven worden aan interne kandidaten
Vacante plaatsen: 1
Aanleg wervingsreserve voor 24 maanden
Studieniveau
Master (universitair of hoger onderwijs van het lange type)
Graad
Adviseur - A1
Plaats van tewerkstelling
CSD ANTWERPEN - SICAD - AIK
Noordersingel 25-27, 2140 Antwerpen
Uiterste inschrijvingsdatum
Referentienummer
110517/S4N

Jobomschrijving

"De centrale directie in Brussel vraagt om een overzicht te maken van de geweldsfeiten die druggerelateerd zijn. Jij overlegt met de collega's van het team drugs en geweld hoe ze dit kunnen aanpakken, wie welke informatie opvraagt en wie uiteindelijk de cijfers samenbrengt en in welke tool."
In een krachtige tandem met het diensthoofd run je dag in dag uit ons AIK als een goed geoliede machine en zorg je voor een vlotte en heldere communicatie, zowel intern als extern. Je haalt elke dag het beste in onze medewerkers naar boven en weet hen te inspireren om als team stappen vooruit te zetten. Je denkt mee na over de koers die we met onze dienst willen varen en surft daarbij op de golven van de moderne en innovatieve evoluties binnen het politielandschap. Je tekent actieplannen uit en volgt uiteenlopende projecten en werkgroepen op. Daarnaast ben je ook een aanspreekpunt voor meer technische zaken zoals softwarepakketten, tools en databanken en bewaak jij de kwaliteit van de afgeleverde producten. Hou je werk en privé daarnaast graag mooi in balans? Dan zit je bij ons al zeker goed! Absoluut de moeite dus! Sta jij binnenkort tussen onze collega's op de 4e verdieping van het Antwerp Ringcenter?

Presentatie vd. politiezone/federale eenheid

Als de Coördinatie- en Steundirectie Antwerpen hebben we één belangrijk doel voor ogen: jouw veiligheid en die van onze gemeenschap. Wij zijn er om directe en indirecte ondersteuning te bieden bij de aanpak van veiligheidsuitdagingen in het Antwerpse arrondissement. Denk maar aan ons interventiekorps dat ingezet wordt bij grote betogingen of risicovoetbalmatchen, onze noodcentrale die alle 101- oproepen binnenkrijgt, behandelt en de politieploegen op het terrein aanstuurt. Of onze logistieke en ICT dienst die zorgt dat alle diensten voorzien zijn van het nodige materiaal om hun taken uit te voeren.
Concreet gezegd, zijn wij een partner en steunpilaar in veiligheid. Of je nu burgemeester, korpschef, gouverneur, procureur, parketdienst, een andere lokale of federale politiedienst of een externe partner bent, wij zijn er om je te helpen. Onze rol binnen de politieorganisatie is een brug vormen tussen Lokale en Federale Politie. We brengen mensen samen rond de tafel om zaken in beweging te zetten. Wat ons echt onderscheidt, is onze rol als verbindende, ondersteunende en faciliterende schakel. Bij de Coördinatie- en Steundirectie Antwerpen staat klantgerichtheid voorop! Klaar om te helpen? Kom ons team versterken! Kijk op Coördinatie- en Steundirectie Antwerpen | Jobpol

Het Arrondissementeel Informatiekruispunt – kortweg AIK – is een steundienst van de Federale Politie waar allerlei informatie uit verschillende bronnen verzameld, verwerkt, verrijkt en zoveel mogelijk uitgewisseld en gedeeld wordt. Vergelijk het een beetje met een inlichtingendienst. We geven extra waarde aan politionele gegevens.
Als gedeconcentreerde dienst bevinden we ons in het hart van de politionele informatiehuishouding. We zijn de spil tussen de centrale politiediensten, de gedeconcentreerde diensten in de provincies en de lokale politiezones. Het AIK is de ideale dienst voor al wie graag met informatie, data en beeldvorming bezig is. Het is een heus datacenter dat in de backoffice informatie tot bij de politiebeamte op het terrein brengt of aanreikt aan speurders om hun onderzoek in een stroomversnelling te brengen.

Toelatingsvoorwaarden

Inschrijvingsvoorwaarden:
  • Belg zijn of onderdaan van een andere lidstaat van de Europese Unie
  • De burgerlijke en politieke rechten bezitten
  • Een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking, wat niet wil zeggen dat je nooit een bekeuring kreeg
  • Ten minste 17 jaar oud zijn
  • Een uittreksel uit het strafregister (model 595) kunnen voorleggen dat minder dan drie maanden oud is op datum van de kandidaatstelling
  • Een motivatiebrief opstellen
  • Houder zijn van een diploma of getuigschrift dat ten minste evenwaardig is met die welke in aanmerking worden genomen voor de aanwerving in de betrekkingen van niveau A bij de federale Rijksbesturen
Aanwervingsvoorwaarden:
  • Ten minste 18 jaar oud zijn
  • Slagen voor de selectieproeven die toegang verlenen tot de graad waarvoor je kandideert

Gewenst profiel

Ben jij een people manager met frisse ideeën over hoe omgaan met beeldvorming en informatie?
Ben je technisch sterk en hou je ervan om je te verdiepen in de mogelijkheden van verschillende tools en databanken? Een coördinator en steun voor je collega's in het zoeken naar oplossingen maar ook iemand die oog heeft voor detail en kwaliteit? Kan je wettelijke verplichtingen en het nationale kader vertalen naar een lokale benadering? Je kan je een weg banen in de "wereld van intelligence" binnen de politie? En zie je het zitten om ons arrondissement te vertegenwoordigen op externe fora? Klinkt dit alles als muziek in de oren, dan zijn de mogelijkheden die we jou bieden binnen ons Arrondissementeel Informatiekruispunt (AIK) in Antwerpen legio.

Selectiemodaliteiten

U zal eerst een generieke selectie moeten doorlopen bij de dienst Rekrutering en Selectie.
  • Selectiecommissie
  • Geïnformatiseerde test bij de selectieprocedure
Nader te bepalen

Mijn loon & voordelen

  • Een zeer afwisselende job in een boeiende omgeving gekenmerkt door veel menselijke contacten
  • 100% tegemoetkoming van de werkgever in de kostprijs van het openbaar vervoer en voor 100% voor het treinvervoer
  • Mogelijkheid tot het bekomen van bijkomende premies, in geval van weekend-, nacht- of overuren
  • De kans verdere opleidingen te volgen
  • Minimum 32 verlofdagen per jaar
  • Gratis hospitalisatieverzekering
  • Maaltijdcheques
Referentienummer: 110517/S4N