Adviseur (A1) - Algemene Directie Strategie - Dienst Beleid

Bestaansreden van de functie:

• Je werkt binnen de dienst Beleid als strategisch sadviseur;
  
• Je ondersteunt de dienstchef Beleid bij de realisatie van de dienstobjectieven;
  
• Je neemt deel aan de indeplaatsstelling van het geïntegreerd en integraal politiebeleid en haar coördinnatie, opvolging, evaluatie, rapportering en eventuele aanpassing;
  
• Je zorgt voor de optimalisatie van de organisatie o.a. via verbeterplannen en de uitvoering van interne audits;
  
• Je stelt de dossiers op betreffende de toekenning van subsidies in samenwerking met andere directies;
  
• Je bereidt de antwoorden voor op parlementaire vragen en interpellaties van andere instanties;
  
• Je zorgt voor de verschillende projecten of transversale dossiers op vraag van het Directiecomité;
  
• Je biedt een methodologische ondersteuning aan de projectleiders en leidinggevenden bij de opstelling en opvolging van de interne projecten.

Rollen:

Als lid en vertegenwoordiger van de directie:

• Je implementeert en past de strategische beslissingen van de directie toe;
  
• Je werkt mee aan de ontwikkeling van werkprocessen die een standaardkwaliteitsniveau van de geleverde diensten garanderen;
  
• Je vertegenwoordigt en draagt een positief imago van de politiezone uit bij de verschillende partners.
  
  

Als expert:

• Je voert analyses uit en formuleert adviezen voor de korpsleiding en de diensten die hierom vragen ;
  
• Je analyseert en schrijft verbetervoorstellen uit met betrekking tot de interne procedures naar aanleiding van audits. In voorkomend geval sta je in voor de begeleiding van het veranderingsproces en de realisatie;
  
• Je draagt bij aan de implementaie van de opdrachtbrief en de daaruit volgende actieplannen;
  
• Je stelt nieuwe innovatieve projecten voor;
  
• Je houdt je kennis en die van je team up-to-date.

Als projectleider:

• Je plant, organiseert en animeert werkgroepen, vergaderingen, brainstormsessies en zorgt voor de opvolging;
  
• Je motiveert uw projectteam en richt het op het bereiken van concrete doelstellingen;
  
• Je voert verschillende analyses uit: behoeftenanalyses, risico-analyses en middelen-analyses;
  
• Je bouwt netwerken uit van experts en referentiepersonen;
  
• Je rapporteert regelmatig aan de hiërarche.
  
  

Als partner:

• Je onderhoudt bevoorrechte relaties met een breed netwerk van contactpersonen, sleutelpartners en overheden;
  
• Je adviseert de directie.