Adviseur Facility
Jobomschrijving
- Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van projecten binnen de
strategie bepaald door het directiecomité en onder (bege)leiding van het
diensthoofd
Je bent in staat diverse procedures uit te werken ivm facilitaire processen (zowel patrimonium als logistiek gerelateerd) - Je bent verantwoordelijk voor het aansturen van verschillende personeelsgroepen binnen de dienst Facility (administratie, techniekers, medewerkers, consulenten)
- Je maakt de technische specificaties op of kijkt deze na voor de openbare opdrachten die binnen het kader van de dienst moeten opgesteld worden (openbare opdrachten zoals : onderhoud van de HVAC installaties, aankoop van constructiemateriaal, huur en reiniging van de werkkledij, onderhoud van de automatische schuifpoorten, renovatieprojecten gebouwen, aankoop operationele uitrusting, aankoop van kantoormateriaal, aankoop van meubilair, aankoop van onderhoudsproducten, etc)
- Je begeleidt de Facilitaire Medewerkers in de opmaak van de planning van de interne projecten en interventies, opmaak van technische bestekken, etc.
Presentatie vd. politiezone/federale eenheid
Werken bij Politiezone Zuid is werken voor de tweede grootste lokale politiezone van Brussel. Binnenkort verhuizen we naar een splinternieuw gebouw.
Bij ons kies je voor doorgroeimogelijkheden, een uitgebreid opleidingsaanbod, teamspirit en een afwisselende job. Ja,
werken voor Politiezone Zuid is “Steeds Dichterbij”. We zijn een
voorbeeld voor wie mee vooruit wil. Onze zone is altijd in beweging, dus
is ons takenpakket gevarieerd en wachten er overal uitdagingen. Zowel
voor avontuurlijke, zorgende als administratief sterke mensen. Bij ons
werk je ook achter de schermen mee aan een veilig Zone Zuid en samen
willen én kunnen we een verschil maken in de maatschappij.”
Bezoek onze website voor meer informatie.
Toelatingsvoorwaarden
- Belg zijn of onderdaan van een andere lidstaat van de Europese Unie
- De burgerlijke en politieke rechten bezitten
- Een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking, wat niet wil zeggen dat je nooit een bekeuring kreeg
- Ten minste 17 jaar oud zijn
- Een uittreksel uit het strafregister (model 595) kunnen voorleggen dat minder dan drie maanden oud is op datum van de kandidaatstelling
- Een motivatiebrief opstellen
- Houder zijn van een diploma of getuigschrift dat ten minste evenwaardig is met die welke in aanmerking worden genomen voor de aanwerving in de betrekkingen van niveau A bij de federale Rijksbesturen
- Ten minste 18 jaar oud zijn
- Slagen voor de selectieproeven die toegang verlenen tot de graad waarvoor je kandideert
Gewenst profiel
- Je weet waar je welke informatie kan vinden, wie je hiervoor moet contacteren, en op basis van de nodige info weet je welke kritische vragen er moeten gesteld worden om tot een oplossingsvoorstel te komen
- Je bent stressbestendig, oplossingsgericht en vindingrijk
- Je bent ambitieus, gedreven en enthousiast
- Je beheerst de courante MS Office – toepassingen (Word, Excel, Outlook) zeer goed, en hebt een algemene interesse/kennis in digitalisatie
- Je kan vlot overweg met de algemene softwareprogramma's en je leert snel nieuwe programma's aan
- Je drukt je vloeiend uit in het Frans en Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk
- Je hebt een vlotte persoonlijkheid, en je bent een goede communicator
- Je kan zelfstandig werken
- Je kan innovatief en creatief denken en werken, en je kan "out-of-the-box" denken indien nodig
- Je kan de informatiedoorstroming en de werkinstructies van de organisatie coördineren en organiseren
- Je kan het logistiek plan van een organisatie opstellen en implementeren (voorschriften, werkmethodes, ...)
Selectiemodaliteiten
- Selectiecommissie
- Geïnformatiseerde test bij de selectieprocedure
Extra informatie van de zone:
U zal eerst uitgenodigd worden door de dienst Rekrutering en Selectie om deel te nemen aan de selectieproeven die toegang
verlenen
tot de functies niveau A. Indien je geslaagd bent voor deze testen zal de lokale zone contact met je opnemen voor het vervolg van de sollicitatie.
Er kan door de zone een bijkomende geschiktheidsproef ingevoerd worden en/of pré-selectie plaatsvinden. De resterende kandidaten zullen uitgenodigd worden voor een selectiecommissie.
Wij hechten waarde aan authenticiteit, in het kader van een eerlijk en persoonlijk selectieproces vragen wij kandidaten om hun sollicitatiebrief en cv volledig zelf op te stellen, zonder gebruik van artificiële intelligentie.
U solliciteert voor een contract van bepaalde duur voor 6 maanden, met de mogelijkheid tot verlenging en kans op een vaste benoeming.
Mijn loon & voordelen
- Een zeer afwisselende job in een boeiende omgeving gekenmerkt door veel menselijke contacten
- 100% tegemoetkoming van de werkgever in de kostprijs van het openbaar vervoer en voor 100% voor het treinvervoer
- Mogelijkheid tot het bekomen van bijkomende premies, in geval van weekend-, nacht- of overuren
- De kans verdere opleidingen te volgen
- Minimum 32 verlofdagen per jaar
- Gratis hospitalisatieverzekering
- Maaltijdcheques