Adviseur Vertaler van het kennis en expertisecentrum - Centrex Wegverkeer
Jobomschrijving
Als technisch deskundige, op basis van zijn expertise in zijn activiteitendomeinen analyses uitvoeren en adviezen formuleren voor het management, de diensten
die hierom verzoeken en de partners
om de leidinggevenden in staat te stellen de juiste beleidskeuzes te maken en/of de medewerkers te helpen bij hun taken.
- Vragen alsook advies en raad geven aan collega's
betreffende het begrijpen van een tekst, gebruik van een term,…
- Verschaffen van adviezen en raad aan collega's m.b.t. de betekenis van een tekst of
het gebruik van een term
- Overgaan tot een kwaliteitscontrole van teksten gericht naar de gebruikte
terminologie
- Een SWOT-analyse op een problematiek toepassen
- Analyseren van dossiers of situaties, en dit vanuit een technisch en/of wetgevend
aspect, identificeren van de obstakels en voorstellen van mogelijke oplossingen
- Mogelijke technische oplossingen
formuleren/voorstellen
- Onsamenhangendheden en punten van overeenkomst vaststellen
- Technische begrippen overeenstemmend maken
- Dossiers of situaties vanuit technisch oogpunt
analyseren
Als dossierbeheerder, dossiers opstellen en/of analyseren en/of controleren
volgens de geldende regelgeving of procedures om een besluit te kunnen trekken
op basis van alle elementen en te garanderen dat een beslissing wordt genomen
of dat het dossier wordt afgewerkt.
- Bestelling van verbruiksproducten plaatsen
- Aanvullen van de documenten volgens de geldende regelgeving of procedures
- Nagaan of de informatie in het dossier volledig en correct is
- Inwinnen van informatie of verduidelijkingen bij verschillende bronnen
- Alternatieven voorstellen voor de verdere behandeling
van het dossier
Als praktische organisator, operationele en/of organisatorische activiteiten
verrichten om
te helpen bij de praktische organisatie van de activiteiten in de dienst.
- Vergaderingen plannen, uitnodigingen versturen en de
zaal reserveren
- Helpen bij de praktische organisatie van
evenementen, colloquia, activiteiten, vergaderingen, opleidingen
Als administratieve ondersteuning, administratieve en/of organisatorische taken
en activiteiten verrichten volgens de geldende procedures om het optimale
verloop van de activiteiten van de entiteit te waarborgen en/of om de nodige
documenten ter beschikking te stellen.
- Dossiers administratief beheren en opvolgen
- Formulieren uitwerken (type F-000)
- Teksten, memo's, nota's en presentaties opstellen
Presentatie vd. politiezone/federale eenheid
- de verkeersveiligheid;
- de veiligheid van de bevolking in het algemeen;
- de vlotheid van het verkeer.
Ze voert ook gespecialiseerde of supralokale opdrachten uit en levert een politionele steun aan de overheden, aan alle diensten van de geïntegreerde politie en andere partners. Door het uitvoeren van deze opdrachten, neemt de Federale Wegpolitie deel, als dynamische partner, aan het verwezenlijken van de doelstellingen van de verschillende veiligheidsplannen, en in het bijzonder aan het verminderen van het aantal verkeersslachtoffers.
BESTAANSREDEN VAN DE FUNCTIE
Zorgen voor het vertalen en reviseren van documenten vanuit een brontaal (Frans, Nederlands of Engels) in een doeltaal (Frans, Nederlands of Engels) om duidelijke teksten in de doeltaal aan de medewerkers te leveren en zodoende bij te dragen aan de goede werking van de eenheid en haar klanten/partners.
Toelatingsvoorwaarden
- Belg zijn of onderdaan van een andere lidstaat van de Europese Unie
- De burgerlijke en politieke rechten bezitten
- Een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking, wat niet wil zeggen dat je nooit een bekeuring kreeg
- Ten minste 17 jaar oud zijn
- Een uittreksel uit het strafregister (model 595) kunnen voorleggen dat minder dan drie maanden oud is op datum van de kandidaatstelling
- Specifieke diplomavereisten
Master in het vertalen - Een motivatiebrief opstellen
- Houder zijn van een diploma of getuigschrift dat ten minste evenwaardig is met die welke in aanmerking worden genomen voor de aanwerving in de betrekkingen van niveau A bij de federale Rijksbesturen
- Ten minste 18 jaar oud zijn
- Slagen voor de selectieproeven die toegang verlenen tot de graad waarvoor je kandideert
Gewenst profiel
Praktische kennis :
- Mensen aansturen - Ervoor zorgen dat iedereen gepast gedrag stelt door
duidelijke instructies te geven en door het opvolgen en het bijsturen van hun
resultaten in functie van de doelstellingen en beschikbare middelen.
- Organiseren - De beleidslijnen proactief vertalen naar concrete en meetbare
doelstellingen, duidelijke actieplannen ontwikkelen, de gepaste middelen
gebruiken en de nodige acties ondernemen binnen de beschikbare termijnen
(SMART).
- Vernieuwen - Aanbrengen van vernieuwende en originele ideeën die niet
voortvloeien uit bestaande processen en ontdekken van niet voor de hand
liggende patronen of originele combinaties.
Verwachte gedrag :
- Zichzelf ontwikkelen - De eigen groei actief plannen en beheren in functie van zijn/haar mogelijkheden, interesses en ambities door het eigen
functioneren kritisch in vraag te stellen en zich continu nieuwe inzichten,
vaardigheden, kennis en competenties eigen te maken.
- Communiceren - Gegevens en meningen correct en gestructureerd
overbrengen, zowel schriftelijk als mondeling. Gegevens en incidenten juist
rapporteren.
- Objectieven behalen - Resultaten boeken en de verantwoordelijkheid op zich
nemen voor de kwaliteit van ondernomen acties, door de opportuniteiten te
identificeren en gerichte acties op het juiste moment en binnen de beschikbare
termijn te ondernemen.
- Klantgericht optreden - Rekening houden met de verwachtingen en
behoeften van de 'klanten' bij het bepalen en uitvoeren van de opdrachten en
hen een persoonlijke service leveren, die gericht is op de meest aangewezen
oplossing, door op een constructieve manier contacten te onderhouden.
- Adviseren - Gericht advies geven aan anderen binnen en buiten de
organisatie en een vertrouwensrelatie met hen uitbouwen op basis van eigen
geloofwaardigheid en expertise
Selectiemodaliteiten
- Selectiecommissie
Mijn loon & voordelen
- 100% tegemoetkoming van de werkgever in de kostprijs van het openbaar vervoer en voor 100% voor het treinvervoer
- De kans verdere opleidingen te volgen
- Minimum 32 verlofdagen per jaar
- Gratis hospitalisatieverzekering