Niveau C - Contractueel
Assistent Algemeen Secretariaat en Balie (ASB)
Vacante plaatsen:
1
Aanleg wervingsreserve voor 12 maanden
Jobomschrijving
Voor meer informatie, zie bijgevoegd functieprofiel
Presentatie vd. politiezone/federale eenheid
HEKLA strekt zich uit over de gemeenten Hove, Edegem, Kontich, Lint en Aartselaar en beschikt over net geen 75.000 inwoners.
Het grondgebied kenmerkt zich door een uitgebreid wegennet met enkele drukke verkeersassen (waaronder A12, N1, E19,..)
De vijf gemeenten kennen ook heel wat basis- en middelbare scholen op hun
grondgebied, wat tijdens de spitsuren voor extra verkeersstromen zorgt.
Daarnaast telt onze zone ook verschillende industrie- en KMO-zones met tal van bedrijven. Sociaal cultureel kennen de gemeenten ook een rijk
verenigingsleven met tal van evenementen.
Het is overigens zeer belangrijk om, gelet het raakvlak met het werkveld, goede contacten te
onderhouden met volgende omliggende diensten/partners, zoals onder meer het Universitair Ziekenhuis Antwerpen (UZA), de zorgvoorzieningen (rusthuizen), de AED Studio's, asielcentrum Meihof, ... .
Werken bij HEKLA, iets voor jou?
Wil jij deel uitmaken van een hecht team van medewerkers die elke dag het
beste van zichzelf geven op werkvloer en/of op het terrein? Ben je op
zoek naar een nine-to-five (bureau)job of eerder fan van flexibele uren?
Leer ons beter kennen, ontdek 101 redenen waarom werken bij onze firma de moeite is!
Een globaal beeld van ons werkterrein en onze werkaccenten zijn te lezen in deze digitale presentatie (link)
Ga er gerust eens door en wie weet word jij onze nieuwe collega!
Het grondgebied kenmerkt zich door een uitgebreid wegennet met enkele drukke verkeersassen (waaronder A12, N1, E19,..)
De vijf gemeenten kennen ook heel wat basis- en middelbare scholen op hun
grondgebied, wat tijdens de spitsuren voor extra verkeersstromen zorgt.
Daarnaast telt onze zone ook verschillende industrie- en KMO-zones met tal van bedrijven. Sociaal cultureel kennen de gemeenten ook een rijk
verenigingsleven met tal van evenementen.
Het is overigens zeer belangrijk om, gelet het raakvlak met het werkveld, goede contacten te
onderhouden met volgende omliggende diensten/partners, zoals onder meer het Universitair Ziekenhuis Antwerpen (UZA), de zorgvoorzieningen (rusthuizen), de AED Studio's, asielcentrum Meihof, ... .
Werken bij HEKLA, iets voor jou?
Wil jij deel uitmaken van een hecht team van medewerkers die elke dag het
beste van zichzelf geven op werkvloer en/of op het terrein? Ben je op
zoek naar een nine-to-five (bureau)job of eerder fan van flexibele uren?
Leer ons beter kennen, ontdek 101 redenen waarom werken bij onze firma de moeite is!
Een globaal beeld van ons werkterrein en onze werkaccenten zijn te lezen in deze digitale presentatie (link)
Ga er gerust eens door en wie weet word jij onze nieuwe collega!
Toelatingsvoorwaarden
Inschrijvingsvoorwaarden:
- Belg zijn of onderdaan van een andere lidstaat van de Europese Unie
- De burgerlijke en politieke rechten bezitten
- Een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking, wat niet wil zeggen dat je nooit een bekeuring kreeg
- Ten minste 17 jaar oud zijn
- Een uittreksel uit het strafregister (model 595) kunnen voorleggen dat minder dan drie maanden oud is op datum van de kandidaatstelling
- In het bezit zijn van een rijbewijs B
- Een motivatiebrief opstellen
- Houder zijn van een diploma of getuigschrift dat ten minste evenwaardig is met die welke in aanmerking worden genomen voor de aanwerving in de betrekkingen van niveau C bij de federale Rijksbesturen
- Ten minste 18 jaar oud zijn
- Slagen voor de selectieproeven die toegang verlenen tot de graad waarvoor je kandideert
Gewenst profiel
Voor meer informatie, zie bijgevoegd functieprofiel
Belangrijk! Flexibiliteit: bereid zijn om in een uurrooster met variabele uren te werken met regelmatig (wekelijks) avondwerk
Selectiemodaliteiten
Voor deze vacature zal er geen generieke proef plaatsvinden in de dienst Rekrutering en Selectie. De selectietests worden rechtstreeks in de politiezone/eenheid waarvoor u solliciteert afgenomen.
- Selectiecommissie
- Selectie op basis van dossier
- Eerst zal er een screening gebeuren op basis van CV.
- Daarna volgt een mondeling selectiegesprek voor de geselecteerden.
- Daarna volgt een mondeling selectiegesprek voor de geselecteerden.
Mijn loon & voordelen
- Een zeer afwisselende job in een boeiende omgeving gekenmerkt door veel menselijke contacten
- Mogelijkheid tot het bekomen van bijkomende premies, in geval van weekend-, nacht- of overuren
- De kans verdere opleidingen te volgen
- Minimum 32 verlofdagen per jaar
- Gratis hospitalisatieverzekering
Referentienummer: 125141/P6N