Assistent Gerechtelijk bureau en kwaliteitscontrole (GB&K)
Jobomschrijving
Gerechtelijke afhandeling
- Dossierbeheer
• Registreren, verwerken en opvolgen van gerechtelijke dossiers in de politionele systemen.
• Controleren van volledigheid en correctheid van PV's en bijlagen.
• Voorbereiden van dossiers voor verzending naar het parket.
- Communicatie met Justitie
• Contact onderhouden met het parket voor dossieropvolging en bijkomende informatie.
• Verzenden van gerechtelijke stukken volgens wettelijke termijnen.
• Opvolgen van feedback en richtlijnen van het parket.
- Ondersteuning van gerechtelijke onderzoeken
• Administratieve ondersteuning van recherche en interventiediensten.
• Opvragen en verwerken van gegevens uit databanken.
• Bewaken van termijnen en prioriteiten bij lopende onderzoeken.
• Bereid zijn om de nodige opleidingen te volgen zoals assistent functioneel beheer, kwaliteitsvol verhoor, ikv de
nieuwe strafwet.
- Rapportage & Archivering
• Correcte archivering van afgesloten dossiers.
• Opstellen van statistieken en rapporten over afhandelingsresultaten.
- Ondersteunen andere diensten
• Open staan om bijstand te geven tijdens acties of evenementen.
• Bereid zijn om ondersteuning te bieden aan al de functionaliteiten om kwaliteitsvolle processen-verbaal te
genereren.
• Openstaan om te kunnen bijspringen waar nodig binnen de vijf domeinen van GB&K
Functioneel beheer
- Administratieve ondersteuning op vraag van de hoofdinspecteur
Apo verkeer
▪ De assistent met als specialisatie verkeer binnen de dienst GB & K draagt naast administratieve en logistieke
ondersteuning aan deze dienst hoofdzakelijk bij tot de verwerking van prioritair alle opgestelde O.I.'s verkeer en
overtredingen voortvloeiend uit GAS-4.
▪ Hij/zij verwerkt tevens alle dossiers van overtredingen die niet met andere dossiers in relatie staan. Deze
overtredingen dragen de kwalificatiecode 93 en 94 en dienen volgens de opgelegde richtlijnen waaronder termijnen verwerkt te worden. Tevens staat de assistent in voor het verstrekken van correcte antwoorden ivm deze verkeersinbreuken.
▪ Naast het opstellen van hoger genoemde overtredingen, verwerkt de assistent tevens alle verkeersongevallen met
als kwalificatiecode 91, die niet met enig ander dossier gerelateerd is. De assistent specialisatie verkeer kan
tevens ingezet worden voor de totale afhandeling van VPV's verkeersongevallen wanneer dit zich in uitzonderlijke
omstandigheden zou opdringen.
▪ Tot nader order behandelt en verwerkt de assistent dossiers verkeersvormingsklassen. Hij/zij zorgt voor een
correcte afhandeling tot aan de georganiseerde lessen voor deze jonge verkeersovertreders.
▪ Aangezien waarschuwingen vaak samenhangen met andere verkeersdossiers, verwerkt de assistent zowel de
interne als externe waarschuwingen.
▪ De assistent staat tevens in voor het beheer van verkeer gerelateerde mails in de mailbox GB&K. De assistent
bekijkt welke mails hij/zij zelfstandig kan behandelen; de overige mails worden in overleg besproken zodat deze
mails ook zo spoedig mogelijk de juiste afhandeling bekomen. Op regelmatige basis zorgt de assistent voor de
verzending van het cashgeld van O.I.'s verkeer.
▪ Deze assistent springt het gerechtelijk afhandelingsbureel bij wanneer dit bij uitzondering wordt gevraagd.
Bovendien kan aan een assistent een bijkomende taak opgelegd worden (bv. Pacos).
▪ De assistent rapporteert problemen aan de APO-officier en/of het diensthoofd.
▪ Assistent specialisatie GAS-5:
▪ De assistent met als specialisatie GAS-5 binnen de dienst GB & K draagt naast administratieve en logistieke
ondersteuning aan deze dienst hoofdzakelijk bij tot de verwerking van prioritair alle GAS-5-overtredingen.
▪ Hij/zij verwerkt alle GAS-5-overtredingen volgens de opgelegde richtlijnen waaronder termijnen, legt de nodige
contacten in deze materie en bekwaamt zich verder in dit systeem, zodat hij/zij enige malfunctie in deze materie zo
spoedig mogelijk zelfstandig kan verhelpen. Indien deze malfunctie niet zelfstandig kan opgelost worden, dan
wordt de APO-officier verkeer en het diensthoofd in kennis gesteld. De GAS-5-overtredingen worden geenszins “on
hold” gezet zonder medeweten van de APO-officier en het diensthoofd. Tevens staat de assistent in voor het
verstrekken van correcte antwoorden ivm GAS-5-overtredingen.
▪ Naast het opstellen van de GAS-5-overtredingen, kan deze medewerker sporadisch ingezet worden tot registratie
van bemande snelheidscontroles; voorafgaand aan deze inzet zal de medewerker de noodzakelijke opleidingen
krijgen.
▪ De assistent stelt tevens PV's op nav GAS-5-overtredingen waarbij de overtreder onbekend blijft of indien
richtlijnen hierom verzoeken. Deze PV's worden voorgelegd aan de APO-officier verkeer of diens
vertegenwoordiger.
▪ De dossiers VPV's verkeersongevallen verwerkt de assistent tot de juiste status. De assistent controleert op juiste
invoer van gegevens en koppelingen in ISLP. De assistent retourneert aan opsteller indien deze niet conform zijn de
minimaal opgelegde vereisten. Dit gebeurt in de vorm van een feedbackfiche aan opsteller.
▪ De assistent staat tevens in voor het beheer van verkeersgerelateerde mails in de mailbox GB&K, dit onder
verantwoordelijkheid en in samenwerking met de consulent. De assistent bekijkt welke mails hij/zij zelfstandig kan
behandelen; de overige mails worden in overleg met de consulent of de APO-officier besproken zodat deze mails
ook zo spoedig mogelijk de juiste afhandeling bekomen.
▪ Deze assistent springt het gerechtelijk afhandelingsbureel bij wanneer dit bij uitzondering wordt gevraagd. Andere
taken kunnen eveneens opgedragen worden wanneer hier noodzaak toe is.
▪ De assistent rapporteert problemen aan de APO-officier en/of het diensthoofd.
M+
• Calog C kan ondersteuning bieden om M+ dossiers te vervolledigen
• Calog C mag geen verhoren uitvoeren
Pacos
• Ondersteuning bieden aan inspecteurs of hoofdinspecteurs voor de inbeslagnames
• Inbeslagnames ingeven in Pacos + opvolging van de neergelegde stukken
Presentatie vd. politiezone/federale eenheid
PZ Noord-Limburg is een fusie bestaande uit de voormalige politiezones Lommel, Kempenland en Hano.
De administratieve hoofdzetel ligt in Lommel.
De zone bestaat uit een 280-tal personeelsleden.
Toelatingsvoorwaarden
- Belg zijn of onderdaan van een andere lidstaat van de Europese Unie
- De burgerlijke en politieke rechten bezitten
- Een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking, wat niet wil zeggen dat je nooit een bekeuring kreeg
- Minstens 17 jaar oud zijn
- Een uittreksel uit het strafregister (model 595) kunnen voorleggen dat minder dan drie maanden oud is op datum van de kandidaatstelling
- In het bezit zijn van een rijbewijs B
- Een motivatiebrief opstellen
- Houder zijn van een diploma of getuigschrift dat ten minste evenwaardig is met die welke in aanmerking worden genomen voor de aanwerving in de betrekkingen van niveau C bij de federale Rijksbesturen
- Ten minste 18 jaar oud zijn
- Slagen voor de selectieproeven die toegang verlenen tot de graad waarvoor je kandideert
Gewenst profiel
• Nauwkeurig & kwaliteitsbewust
• Goede communicatieve vaardigheden
• Proactief denken en vernieuwingsgericht
• Geduldig zijn
• Leergierig
• Samenwerkingsgericht
• Verantwoordelijk & integer
• Teamplayer
Selectiemodaliteiten
- Selectiecommissie
- Voorzitter: wnd korpschef Marijke Martens (indien verhinderd: Dir Ops Agten Niels)
- bijzitter 1: diensthoofd Aerden Eddy, (indien verhinderd: Verherstraeten)
- bijzitter 2: Adviseur welzijn: Van Broekhoven Corine (indien verhinderd: Dir Plif Rudi Verkoyen)
- secretaris: Adviseur Truyens Katrien
Mijn loon & voordelen
- Een zeer afwisselende job in een boeiende omgeving gekenmerkt door veel menselijke contacten
- 100% tegemoetkoming van de werkgever in de kostprijs van het openbaar vervoer en voor 100% voor het treinvervoer
- Mogelijkheid tot het bekomen van bijkomende premies, in geval van weekend-, nacht- of overuren
- De kans verdere opleidingen te volgen
- Minimum 32 verlofdagen per jaar
- Gratis hospitalisatieverzekering