Assistent Lokaal InformatieKruispunt (LIK)
Jobomschrijving
Hij / zij, onder begeleiding van zijn/haar verantwoordelijke,
- werkt mee aan de uitvoering van het interne en externe communicatiebeleid
- vindt de naleving van de opgestelde kwaliteitsnormen een prioriteit
- is een administratieve duizendpoot die ondersteunende taken uitvoert zoals het verzekeren van het (digitaal) klassement, briefwisseling, …
- verzekert in een beurtrol met de collega's het eerste telefonisch en persoonlijk onthaal van de bezoekers
De assistent maakt deel uit van het lokaal informatiekruispunt (LIK), die als ondersteunende dienst een belangrijke taak vervult in de politiezone. De medewerkers voeren een brede waaier van administratieve taken uit.
Presentatie vd. politiezone/federale eenheid
Dichtbij de bevolking zijn we toegankelijk en werken we laagdrempelig. We staan 24 op 7 klaar voor de veiligheid van onze burgers. Daarnaast werken we nauw samen met onze partners. Binnen onze kleine zone heerst een informele sfeer en zijn collega's geen nummers. Er is een aangenaam werkklimaat waar collega's elkaar steunen en flexibiliteit een kernwoord is. Ben jij de integere, respectvolle teamspeler en ben je benieuwd welke uitdagingen je kan aangaan binnen onze zone, bekijk dan zeker dit filmpje en krijg alvast een eerste indruk.
Toelatingsvoorwaarden
- Belg zijn of onderdaan van een andere lidstaat van de Europese Unie
- De burgerlijke en politieke rechten bezitten
- Een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking, wat niet wil zeggen dat je nooit een bekeuring kreeg
- Ten minste 17 jaar oud zijn
- Een uittreksel uit het strafregister (model 595) kunnen voorleggen dat minder dan drie maanden oud is op datum van de kandidaatstelling
- In het bezit zijn van een rijbewijs B
- Een motivatiebrief opstellen
- Houder zijn van een diploma of getuigschrift dat ten minste evenwaardig is met die welke in aanmerking worden genomen voor de aanwerving in de betrekkingen van niveau C bij de federale Rijksbesturen
- Ten minste 18 jaar oud zijn
- Slagen voor de selectieproeven die toegang verlenen tot de graad waarvoor je kandideert
Gewenst profiel
- Houder zijn van een diploma hoger secundair onderwijs
- Ervaring in een gelijkaardige functie is een pluspunt, kennis van office 365 en sharepoint is een meerwaarde
- Flexibel zijn
Selectiemodaliteiten
- Selectiecommissie
Stel je kandidaat voor deze functie vóór 4 juli 2025 door een motivatiebrief met curriculum vitae, een kopie van je diploma, rijbewijs en een uittreksel uit het strafregister te mailen naar: Lokale Politie Noorderkempen, t.a.v. dienst HRM PZ.Noorderkempen.PersPlanning@police.belgium.eu.
Je vindt de uitgebreide informatie over de functie en de aanwervingsvoorwaarden op www.politie.be/5363 of op www.jobpol.be. Voor bijkomende informatie: PZ.Noorderkempen.PersPlanning@police.belgium.eu 03 340 88 35.
Op basis van de CV en motivatiebrief zal een eerste selectie gebeuren.
De gesprekken zullen doorgaan op 22 juli 2025. Een onmiddellijke indiensttreding is een pluspunt.
Mijn loon & voordelen
- Een zeer afwisselende job in een boeiende omgeving gekenmerkt door veel menselijke contacten
- 100% tegemoetkoming van de werkgever in de kostprijs van het openbaar vervoer en voor 100% voor het treinvervoer
- De kans verdere opleidingen te volgen
- Minimum 32 verlofdagen per jaar
- Gratis hospitalisatieverzekering
- Maaltijdcheques
- Fietsvergoeding