Assistent verkeer
Jobomschrijving
De assistent verkeer staat in voor (gerichte) acties, waarbij hij/zij instaat voor het uitvoeren van snelheidsmetingen (o.a. bemannen van een flitstoestel).
Hij/ zij is ook verantwoordelijk voor het plaatsen, uitlezen en analyseren van de snelheidsmetingen.
Daarnaast is hij/ zij verantwoordelijk voor de administratieve afhandeling van de vaststellingen en kan hij/zij ingezet worden voor andere taken in het kader van een geïntegreerde dienstoverschrijdende werking.
Opmaken van een planning voor snelheidsmetingen en snelheidscontroles.
Kerntaken hierbij zijn:
- Opstellen en uitvoeren van snelheidsmetingen d.m.v. o.a. mobiele snelheidscamera's.
- Uitlezen van data en deze omzetten naar leesbare bestanden.
- Analyseren, verwerken en verbaliseren van (d.m.v. bemande en onbemande camera's) vastgestelde snelheidsovertredingen.
- Opstellen van bestuurlijke verslagen omtrent analysemetingen en resultaten snelheidscontroles.
- Deelnemen aan de uitvoering van het zonaal veiligheidsplan en de actieplannen.
- Uitwerken van verbetervoorstellen om de administratieve werklast te verminderen.
- Onderhouden van goede relaties met interne en externe partners.
Presentatie vd. politiezone/federale eenheid
De politie Druivenstreek is een jong en gepassioneerd korps en staat in voor de basispolitiezorg binnen de gemeenten Hoeilaart en Overijse. Onze kernwaarden zijn: bescherming, kwaliteit en betrokkenheid.
De kerngedachte van onze visie is "zorgen voor wie ons nodig heeft".
In die zin zorg jij voor een bijzondere bijdrage.
De assistent verkeer maakt deel uit van de dienst verkeer binnen de PZ Druivenstreek. De verkeersdienst bestaat uit inspecteurs die functioneren in een ploegensysteem (7d/7d). Sporadisch nemen ze in het kader van bijkomende verkeersacties, klachten of andere dienstnoodwendigheden, deel aan acties die tijdens de nacht plaatsvinden.
De verkeersdienst staat hoofdzakelijk in voor specifieke opdrachten die de algemene verkeersveiligheid aanbelangen en draagt bovendien bij tot het vergroten van het veiligheidsgevoel in de politiezone door maximaal zichtbaar en aanspreekbaar te zijn.
De assistent verkeer draagt bij tot het realiseren van de team - en korpsdoelstellingen en de goede werking van de dienst, in het bijzonder het proces van de handhaving van snelheidsovertredingen
Toelatingsvoorwaarden
- Belg zijn of onderdaan van een andere lidstaat van de Europese Unie
- De burgerlijke en politieke rechten bezitten
- Een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking, wat niet wil zeggen dat je nooit een bekeuring kreeg
- Ten minste 17 jaar oud zijn
- Een uittreksel uit het strafregister (model 595) kunnen voorleggen dat minder dan drie maanden oud is op datum van de kandidaatstelling
- In het bezit zijn van een rijbewijs B
- Een motivatiebrief opstellen
- Houder zijn van een diploma of getuigschrift dat ten minste evenwaardig is met die welke in aanmerking worden genomen voor de aanwerving in de betrekkingen van niveau C bij de federale Rijksbesturen
- Ten minste 18 jaar oud zijn
- Slagen voor de selectieproeven die toegang verlenen tot de graad waarvoor je kandideert
Gewenst profiel
Gewenst profiel (opleiding, kennis en ervaring)
- Kennis van de relevante wetgeving in het domein en van de regelgeving en procedures inzake basispolitiezorg.
- Goede kennis van informaticatoepassingen (MS-office, internet, e-mail, …).
- Zeer goede kennis van Excel en/of Power BI zijn een meerwaarde.
Gewenst gedrag & vaardigheden
- Ervaring met data-analyse is een meerwaarde.
- Stressbestendig, nauwkeurig, discreet, onpartijdig en loyaal.
- Openstaan voor veranderingen en doordrongen zijn van de wil tot verbeteren.
- Autonoom werken en sterke zelfdiscipline.
Specifieke voorwaarden verbonden aan deze functie
- Bereid om zowel op het commissariaat als op het terrein te werken.
- Flexibel en bereid om met wisselende dienstroosters (ploegen, nacht, weekend en feestdagen) te werken.
- Houder van een geldig rijbewijs B.
- Leergierig en bereid om regelmatig bij te scholen in (verkeers-)wetgeving & ICT toepassingen (ANPR, data-analyse tools).
Selectiemodaliteiten
- Selectiecommissie
De selectiecommissie zal worden samengesteld als volgt:
Voorzitter: 1e CP WND Korpschef Ivo Van Caelenberge
Bijzitter / Secretaris: Diensthoofd PLIF ADV Veerle Vanmol
Bijzitter: 1e CP Lena Lecossois
of diens vervanger
Stuur een kopie van je sollicitatie naar: pz.druivenstreek.hrm@police.belgium.eu
Mijn loon & voordelen
- Een zeer afwisselende job in een boeiende omgeving gekenmerkt door veel menselijke contacten
- 100% tegemoetkoming van de werkgever in de kostprijs van het openbaar vervoer en voor 100% voor het treinvervoer
- Mogelijkheid tot het bekomen van bijkomende premies, in geval van weekend-, nacht- of overuren
- De kans verdere opleidingen te volgen
- Minimum 32 verlofdagen per jaar
- Gratis hospitalisatieverzekering
- Bedrijfsfiets + kilometervergoeding
- Taalpremie kennis nuttige talen
- Smartphone (+ abonnement)
- Met de toekenning van sporturen en een eigen fitnesszaal zetten we in op de gezondheid en het welzijn van onze medewerkers
- Extra financiële voordelen via sociale dienst geïntegreerde politie (ssdgpi.be)
- Maaltijdcheques
- Mogelijkheid om nuttige beroepservaring te erkennen