Assistent Verkeer
Jobomschrijving
We zijn op zoek naar een assistent verkeer om ons team te versterken. In deze functie ondersteun je de verkeerswerking binnen de politiezone en sta je in voor een vlotte en veilige afwikkeling van de administratie binnen het team Verkeer.
Je voert administratieve taken uit die verband houden met verkeer, zoals het verwerken van vaststellingen en het opvolgen van dossiers.
Daarnaast geef je ondersteuning aan het Verkeerseducatief Centrum en voer je bemande snelheidscontroles uit.
Je werkt zowel zelfstandig als in teamverband en draagt bij aan een veilige en ordelijke verkeersomgeving.
Presentatie vd. politiezone/federale eenheid
Het korps telt momenteel een 150-tal medewerkers, waarvan zo'n 120 operationele medewerkers en 27 CALog-medewerkers.
De Lokale Politie Neteland zet zich in voor een veilige, leefbare, verdraagzame lokale samenleving. We verzekeren een excellente basispolitiezorg in Grobbendonk, Herentals, Herenthout, Olen en Vorselaar.
We leveren een kwaliteitsvolle dienstverlening in ons zonaal onthaal, in onze wijkwerking, bij opdrachten van toezicht en noodhulp, verkeer, opsporing en onderzoek, politionele slachtofferbejegening en handhaving van de openbare orde.
Waar staan we voor?
- Eén familie die zorgt voor de veiligheid van burgers én van elkaar.
- Samenwerken waarbij collegialiteit en synergie tussen verschillende teams voorop staan.
- Uitdaging: getriggerd door jobinhoud die nooit verveelt binnen een interessant en divers grondgebied.
- Groeien: door extra te investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers en organisatie.
Waar gaan we voor?
- Aantrekkelijke werkomgeving waar efficiënt en professioneel werken de motivatie stimuleert en leidt tot optimale resultaten.
- Optimale werk-privé balans die voor iedereen aangenaam werkt en waarbij wederzijdse flexibiliteit een troef is.
- Modern en eigentijds: blijvend ontwikkelen en evolueren met oog voor wat er om ons heen beweegt.
- Sterk leiderschap dat vanuit een voorbeeldfunctie inzet op vertrouwen, verbinding en motivatie met een gezamenlijk doel voor ogen.
Meer weten over ons? Je kan altijd terecht op onze website, Facebookpagina en Instagram.
Daarnaast organiseren we een infoavond waarop je van harte welkom bent. Deze vindt plaats op donderdag 17 september om 19u in ons commissariaat.
Gelieve hiervoor ten laatste op maandag 15 september in te schrijven via pz.neteland.personeel@police.belgium.eu.
Nog vragen? Neem contact op met CNT Mieke Rome via mail of telefonisch: annemie.rome@police.belgium.eu - 014 95 86 03 of met CP Wim Van Tendeloo via mail of telefonisch: wim.vantendeloo@police.belgium.eu - 014 95 89 03.
Toelatingsvoorwaarden
- Belg zijn of onderdaan van een andere lidstaat van de Europese Unie
- De burgerlijke en politieke rechten bezitten
- Een gedrag hebben dat in overeenstemming is met de eisen van de beoogde betrekking, wat niet wil zeggen dat je nooit een bekeuring kreeg
- Ten minste 17 jaar oud zijn
- Een uittreksel uit het strafregister (model 595) kunnen voorleggen dat minder dan drie maanden oud is op datum van de kandidaatstelling
- In het bezit zijn van een rijbewijs B
- Een motivatiebrief opstellen
- Houder zijn van een diploma of getuigschrift dat ten minste evenwaardig is met die welke in aanmerking worden genomen voor de aanwerving in de betrekkingen van niveau C bij de federale Rijksbesturen
- Ten minste 18 jaar oud zijn
- Slagen voor de selectieproeven die toegang verlenen tot de graad waarvoor je kandideert
Gewenst profiel
Verschillend samen, samen het verschil. We zijn allemaal uniek, maar streven dezelfde doelen na. We maken het verschil voor de burger en de samenleving.
We zijn op zoek naar een enthousiaste collega die zich kan vinden in onze waarden:
- Professionaliteit (Verantwoordelijk, transparant, aanspreekbaar, kwaliteit, expertise, toegewijd, verbeteren, oplossen, nieuwe ideeën)
- Klant -en mensgerichtheid (Betrokken, hulpvaardig, empathisch, voldoening, waardig, afspraken nakomen, spontane feedback, open, eerlijk)
- Flexibiliteit (Creatief, schakelen, verandering, ontwikkeling, initiatief, loyaal, beschikbaar)
- Integerheid (Geen belangenvermenging, zorgvuldig, betrouwbaar, leren uit fouten, deontologie, onpartijdig, gelijkheid, diversiteit)
- Samenwerking (Netwerk, teamwerk, delen van info, respect, collegiaal, gelijkwaardigheid)
Herken jij jezelf in deze waarden ? Kan jij je hierin helemaal vinden? Dan zijn wij een 100% match!
Selectiemodaliteiten
- Selectiecommissie
Kandidaten die geslaagd zijn voor de voorafgaande selectieproeven in Brussel, worden uitgenodigd om deel te nemen aan een schriftelijke proef georganiseerd door PZ Neteland.
Enkel kandidaten die slagen voor deze schriftelijke proef worden toegelaten tot de volgende fase van de selectieprocedure en uitgenodigd voor een selectiegesprek met de interne selectiecommissie.
De commissie geeft op basis
hiervan een gefundeerd advies aan het politiecollege. De
selectiecommissie bestaat uit:
• Pieter Hendrickx, korpschef of vervanger - voorzitter;
• Wim Van Tendeloo, diensthoofd Verkeer of vervanger - commissielid;
• Annemie Rome, consulent Verkeer of vervanger - commissielid;
• Wendy Aerts, assistent HRM of vervanger - secretaris.
Bij de uitnodiging voor het selectiegesprek worden alle kandidaten in
kennis gesteld van de definitieve nominatieve selectiecommissie.
Mijn loon & voordelen
- Een zeer afwisselende job in een boeiende omgeving gekenmerkt door veel menselijke contacten
- 100% tegemoetkoming van de werkgever in de kostprijs van het openbaar vervoer en voor 100% voor het treinvervoer
- Mogelijkheid tot het bekomen van bijkomende premies, in geval van weekend-, nacht- of overuren
- De kans verdere opleidingen te volgen
- Minimum 32 verlofdagen per jaar
- Gratis hospitalisatieverzekering
- Sporturen per referentieperiode
- Maaltijdcheques